2015年考研復(fù)試指導(dǎo)之三大關(guān)鍵階段誤區(qū)提醒

在經(jīng)過緊張的初試后，已過線的考生即將再次奔向戰(zhàn)場，那么充分的復(fù)試準(zhǔn)備是必不可少的環(huán)節(jié)，但是面試中細(xì)小環(huán)節(jié)也不可忽視，在此，跨考教育輔導(dǎo)專家張老師總結(jié)了面試中容易出現(xiàn)的誤區(qū)，希望廣大考生引以為戒，不要犯類似的問題。

　　一、面試前：注意儀表舉止

　　1.交頭接耳：在面試候考中考生最大的一個心理誤區(qū)就是——喜歡窺探其他考生尤其是競爭對手的情況。很多考生都會在面試候考時旁敲側(cè)擊地詢問其他考生尤其是競爭對手的復(fù)習(xí)情況，其實(shí)這是一種沒自信的表現(xiàn)。這些考生希望通過其他考生的“沒有復(fù)習(xí)”等對自己有利的答復(fù)來提升自己的信心，如果其他考生回答“復(fù)習(xí)得不錯”等，這些考生就會心神不寧，當(dāng)然面試肯定不會取得理想的成績?？忌诤羁紩r，不要過多地與其他考生交頭接耳，或者東打聽西問問，不僅給工作人員留下不好的印象，也給自己增加了心理壓力。如果考生遇到其他考生跟自己交談時，應(yīng)該禮貌地簡單回復(fù)一下，不要泄露自己任何的信息。建議考生最好閉目養(yǎng)神，保持旺盛的精力，為即將到來的面試作準(zhǔn)備。

　　2.不重視面試前10秒：面試時，第一印象的形成一般只需十秒鐘。在最初的十秒鐘，應(yīng)試者會用眼睛、面孔、身體和態(tài)度來表露出真實(shí)的自我，這往往是無意的。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會很重視從這十秒鐘捕捉關(guān)于應(yīng)試者的真實(shí)的自然的信息，如果應(yīng)試者能有效地利用這十秒鐘，將會給面試的繼續(xù)進(jìn)行，帶來好的影響。重視面試的前十秒種，并不等于要承受著這十秒鐘的巨大壓力。貝克博士說：“人們對他人的看法，往往來自第一印象，最初的想法最具說服力。但我們很難判定第一印象確實(shí)與否，當(dāng)我們身負(fù)著這些不自知的偏見時，很可能會失去好的機(jī)會。”

　　我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭取一個好的第一印象;另一方面，要調(diào)整自己的感覺，讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。

　　二、面試中：調(diào)整心態(tài)，建立自信

　　1.易受考官動作的影響：不少考生在分析自己失利的原因時，都?xì)w結(jié)到考官在他們答題時表現(xiàn)出來的舉動，如搖頭、嘆氣或者與其他考官小聲交談等?？忌吹娇脊俦憩F(xiàn)出類似的舉動時，就會懷疑是不是自己表現(xiàn)得特別差，進(jìn)而影響答題情緒，后果可想而知了。其實(shí)按照規(guī)定，考官是不允許向考生表露任何動作或者表情的，但考官不是機(jī)器人，所以也會有疲憊的時候，尤其是在聽了多名考生回答同一套題目后，難免會有所疲憊，所以考生應(yīng)該體量考官的辛苦。其實(shí)考官所做出的舉動不是針對某一個考生的，而是他們確實(shí)有點(diǎn)累。這時候考生能做的就是提高音量，簡練作答，通過自己的答題吸引考官的注意，這樣一般都能拿高分。

　　面試中可以觀察主考官員的面部表情，根據(jù)他的表情變化來及時調(diào)整自己的面試內(nèi)容。當(dāng)他對你的談話心不在焉時，你應(yīng)立即中止談?wù)摚捎锰衢g形式，總之，要善于觀察，仔細(xì)“閱讀”考官的面部表情，洞悉他的內(nèi)心情感，迎合他的情緒變化，順應(yīng)他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。

　　2.答題中遇到難題就慌張：很多考生在答題時，如果題目在自己的掌控之內(nèi)，就會表現(xiàn)得非常好，一旦遇到比較棘手的題目，就會緊張，語無倫次，直接影響到后面的答題。其實(shí)考生應(yīng)該這樣思考，如果自己覺得題目難，其他考生的感肯定覺也差不多，所以不要過于驚慌，往往題目沒有想象中的難，只要仔細(xì)揣摩一下，就會迎刃而解﹔如果題目確實(shí)不太會，就把自己會的內(nèi)容層次分明地說出來，然后集中精力把下面的題目答好即可，不要因?yàn)橐坏李}目而放棄整個面試。

　　3.說話沒有邏輯性：除了專業(yè)知識要過硬外，一些細(xì)節(jié)問題同樣不容忽視?；卮饐栴}的時候不要緊張。熟悉的地方可以多說一點(diǎn)，不懂的地方盡量避開，不要不懂裝懂。如果一開始就察覺到自己的把握不是很大，就不要順著老師的思路走，要把老師引到你熟悉的領(lǐng)域去。最后，注意真實(shí)?？梢远嗾f自己比較優(yōu)秀的一面，但是不要虛夸，回答要有理有據(jù)，用辯證的方法全面看待問題，不要隨意貶低某個學(xué)派或者觀點(diǎn)。

　　三、面試后：不要只注重開始，不注重收尾工作

　　也許考生前面的各個環(huán)節(jié)也做得比較到位，但很多考生往往虎頭蛇尾：答題完畢后，不記得整理桌面上的材料，不記得把椅子歸回塬位，甚至離場時都不跟考官“打個招呼”，垂頭喪氣就走了，忘記了面試中應(yīng)該做到有始有終。你要知道，在考生身處考場的任何一刻，考官都有可能改動分?jǐn)?shù)，所以考生一定要記得善始善終。直到考生走到考場的門外，面試才算告一段落。所以提醒廣大考生千萬不要因?yàn)樽约菏瘴矔r的舉動影響了整場面試的成績。

　　溫馨提醒：在復(fù)試過程中，見到老師時一定要鞠躬問好;考試結(jié)束離開考場時，仍要鞠躬道別，這樣會提高印象分。

　　最后，跨考教育輔導(dǎo)專家張老師還要提醒大家注意儀表，不管你穿什么衣服，都應(yīng)該做到整潔、得體、大方、樸素，關(guān)鍵是自己覺得自在。如果你平時沒有穿西服，復(fù)試時候穿西服，你自己本身就不自在。男生最好不要留長發(fā)，除非是搞藝術(shù)類的。女生不要穿吊帶，高跟鞋，耳環(huán)、首飾。衷心祝愿廣大考生都能復(fù)試成功!