鄭州輕工業(yè)大學(xué)

    2021年碩士研究生入學(xué)考試初試科目考試大綱經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)（科目代碼：817）

    本考試大綱適用于報考鄭州輕工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)的碩士研究生的入學(xué)考試。本考試大綱包括《經(jīng)濟學(xué)》與《管理學(xué)》兩部分。

    第一部分：經(jīng)濟學(xué)一、考試內(nèi)容及基本要求

    1．西方經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)論

    （1）了解西方經(jīng)濟學(xué)的研究對象和基本內(nèi)容；

    （2）掌握微觀經(jīng)濟學(xué)與宏觀經(jīng)濟學(xué)的含義；

    （3）掌握微觀經(jīng)濟學(xué)中的實證分析與規(guī)范分析；

    （4）了解西方經(jīng)濟學(xué)的研究方法，掌握靜態(tài)分析、比較靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法。2．需求和供給的一般分析

    （1）掌握需求的含義與需求定理；

    （2）掌握需求變動與需求量變動的區(qū)別；

    （3）掌握供給的含義與供給定理；

    （4）掌握供給變動與供給量變動的區(qū)別；

    （5）會分析市場均衡價格和產(chǎn)量的決定和變動；

    （6)會計算需求彈性和供給彈性；(7)了解支持價格與限制價格。3．效用理論

    （1）掌握效用、總效用、邊際效用的含義；

    （2）會用圖形描述總效用與邊際效用的關(guān)系；

    （3）理解邊際效用遞減規(guī)律的含義；

    （4）掌握消費者均衡的公式，并會進行推導(dǎo)和證明；

    （5）了解無差異曲線的含義與特征；

    （6）了解消費者預(yù)算線的含義；

    （7）會用圖形說明如何達到消費者均衡，以及計算消費者均衡；

    （8）會從消費者的均衡條件推導(dǎo)消費者的需求曲線；

    （9）掌握什么是替代和收入效應(yīng)，并會用圖形表示正常商品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。4.生產(chǎn)理論

    （1）了解生產(chǎn)函數(shù)、一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)和兩種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)；

    （2）掌握邊際收益遞減規(guī)律；

    （3）掌握總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量的關(guān)系圖，以及生產(chǎn)的三個階段和哪個階段是要素的合理投產(chǎn)區(qū)；

    （4）掌握規(guī)模經(jīng)濟的含義與原因；

    （5）掌握等產(chǎn)量線、脊線的含義與特征，以及什么是邊際技術(shù)替代率及遞減規(guī)律；

    （6）掌握等成本線的含義；

    （7）會結(jié)合等產(chǎn)量線和等成本線推導(dǎo)兩種生產(chǎn)要素的最佳投入組合。5.成本理論

    （1）掌握成本的概念，包括什么是機會成本、顯成本、隱成本以及相應(yīng)的利潤；

    （2）理解短期與長期的含義與區(qū)別；

    （3）掌握短期成本分類與變動規(guī)律；

    （4）掌握長期成本分類與變動規(guī)律；

    （5）會用圖形從短期成本曲線推導(dǎo)長期成本曲線，并掌握短期成本曲線和長期成本曲線的綜合關(guān)系；

    （6）了解利潤最大化的基本原則。6.市場結(jié)構(gòu)理論

    （1）了解完全競爭市場的含義與條件；

    （2）會畫出完全競爭廠商的需求曲線和收益曲線；

    （3）掌握完全競爭廠商的短期均衡及其條件：廠商實現(xiàn)最大利潤的均衡條件；

    （4）掌握完全競爭廠商的長期均衡；

    （5）會推導(dǎo)完全競爭行業(yè)的長期供給曲線：分為成本遞增行業(yè)，成本遞減行業(yè)和成本不變行業(yè)；

    （6）了解完全壟斷的含義與條件；

    （7）會畫出完全壟斷廠商的需求曲線和收益曲線；

    （8）掌握完全壟斷廠商的短期均衡及供給曲線；

    （9）會推導(dǎo)完全壟斷廠商的長期均衡；

    （10）了解壟斷競爭的含義與條件；

    （11）會畫出壟斷競爭市場上廠商的需求曲線；

    （12）掌握壟斷競爭市場上的短期均衡；

    （13）會推導(dǎo)壟斷競爭市場上的長期均衡；

    （14）了解寡頭壟斷的含義與特征；

    （15）掌握古諾模型和斯威齊模型中價格和產(chǎn)量的決定。7.生產(chǎn)要素市場

    （1）了解什么是引致需求；

    （2）掌握完全競爭廠商使用生產(chǎn)要素的原則；

    （3）會畫出完全競爭廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線；

    （4）會推導(dǎo)市場的要素的需求曲線；

    （5）了解生產(chǎn)要素的所有者，及其最大化行為問題；

    （6）掌握要素供給原則和效用最大化條件；

    （7）會用無差異曲線分析要素的供給原則；

    （8）掌握生產(chǎn)要素均衡價格的決定；

    （9）了解勞動和閑暇，會用替代效應(yīng)和收入效應(yīng)分析勞動的供給曲線的形狀；

    （10）了解土地、土地供給和土地價格的概念；會解釋土地供給曲線的形狀為什么是垂直的以及地租的決定因素；掌握租金、準租金與經(jīng)濟租的概念；

    （11）了解資本的供給曲線。8.一般均衡理論與福利

    （1）了解什么是局部均衡和一般均衡；

    （2）了解瓦爾拉斯一般均衡模型的四個方程；

    （3）掌握交換的帕累托最優(yōu)，生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)，交換和生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件；

    （4）會解釋為什么完全競爭經(jīng)濟中實現(xiàn)了帕累托最優(yōu)狀態(tài)；

    （5）了解效用可能性曲線和社會福利函數(shù)的基本內(nèi)容；

    （6）了解洛倫茲曲線和基尼系數(shù)。9.市場失靈與微觀經(jīng)濟政策

    （1）掌握壟斷如何產(chǎn)生了低效率；

    （2）了解對壟斷的公共管制；

    （3）掌握外部影響及其分類；

    （4）了解有關(guān)外部影響的政策，重點掌握科斯定理；

    （5）了解什么是私人物品和公共物品，怎樣確定私人物品和公共物品的最優(yōu)數(shù)量，會用成本—收益分析公共物品的生產(chǎn)。

    二、試卷題型結(jié)構(gòu)

    主要題型：選擇題（10分），名詞解釋題（15分），計算題（30分），論述題（20分）。三、試卷分值及考試時間

    本部分滿分75分，與第二部分內(nèi)容一起，考試時間共180分鐘。

    第二部分：管理學(xué)

    一、考試內(nèi)容及基本要求1．管理概述

    識記：①管理的概念；②管理的職能。

    領(lǐng)會：①管理是效率和效果的統(tǒng)一；②管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。識記：管理者的概念及其分類。

    應(yīng)用：分析高層、中層、基層管理者在職能方面的差異。

    領(lǐng)會：①系統(tǒng)的特征；②管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成。2．管理理論的演進

    領(lǐng)會：①泰羅的科學(xué)理論；②法約爾管理過程理論；③馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點。

    領(lǐng)會：①霍桑實驗的結(jié)論；②行為科學(xué)理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容；③管理科學(xué)的研究內(nèi)容。

    領(lǐng)會：①社會系統(tǒng)學(xué)派主要代表及觀點；②決策理論學(xué)派的主要代表及觀點；③經(jīng)驗主義學(xué)派的主要代表及觀點；④權(quán)變管理學(xué)派的主要代表及觀點；⑤管理科學(xué)學(xué)派的主要代表及觀點。

    3.決策

    識記：決策的概念

    領(lǐng)會：①決策的特點；②決策的地位識記：決策的原則

    領(lǐng)會：戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策、程序化決策與非程序化決策、個體決策與群體決策、確定型決策、風(fēng)險型決策與非確定型決策。

    領(lǐng)會：①量本利分析法；②決策的影響因素。

    應(yīng)用：應(yīng)用量本利分析方法和決策樹決策方法進行決策應(yīng)用：應(yīng)用決策程序進行決策

    4.計劃

    識記：①計劃的概念、內(nèi)容、作用、性質(zhì)；②計劃的體系。領(lǐng)會：按表現(xiàn)形式分類的各種計劃及相互關(guān)系。

    識記：①計劃工作流程；②影響計劃的因素；③計劃工作原理。應(yīng)用：應(yīng)用計劃工作流程制定計劃。

    領(lǐng)會：①滾動計劃方法；②甘特圖法；③計劃評審技術(shù)。識記：①目標的作用和特性；②目標管理的含義

    領(lǐng)會：①目標的性質(zhì)；②目標管理的過程；③目標管理的優(yōu)缺點。5．組織

    識記：①組織的含義；②組織工作的含義。

    識記：①組織設(shè)計的含義；②職位設(shè)計的含義；③部門設(shè)計的含義；④管理幅度的含義；

    ⑤管理層次的含義；⑥組織變革的含義。

    領(lǐng)會：①組織設(shè)計的原則和步驟；②幾種常見的組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點

    識記：組織變革的原因、過程、模式及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的基本趨勢。應(yīng)用：自己所在正式組織是否需要變革及變革的原因。

    6.領(lǐng)導(dǎo)

    識記：領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義。

    領(lǐng)會：①構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的要素；②領(lǐng)導(dǎo)工作的作用；③對領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求；④領(lǐng)導(dǎo)工作的原理

    領(lǐng)會：①領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)（性格）理論；②領(lǐng)導(dǎo)行為理論；③領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。應(yīng)用：運用權(quán)變理論分析一個具體管理者的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境及其領(lǐng)導(dǎo)模式。

    識記：需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論

    領(lǐng)會：①溝通的方式與方法；②溝通的原則與過程模式；③溝通目的、作用與要求。應(yīng)用：分析溝通中的障礙與控制。

    7.控制

    識記：控制的含義

    領(lǐng)會：①控制的過程；②控制的對象。應(yīng)用：分析一個具體的控制過程。

    識記：前饋控制、同期控制及反饋控制的含義領(lǐng)會：控制的方法。

    應(yīng)用：分析一個具體的控制的類型。8．創(chuàng)新

    識記：創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者及商業(yè)模式的含義。

    領(lǐng)會：①創(chuàng)新動力；②創(chuàng)新模式；③創(chuàng)新要素；④創(chuàng)新思想的演進領(lǐng)會：①組織創(chuàng)新；②商業(yè)模式創(chuàng)新；③技術(shù)創(chuàng)新。

    應(yīng)用：運用創(chuàng)新理論分析一個具體企業(yè)的管理過程。二、試卷題型結(jié)構(gòu)

    主要題型：選擇題（10分），簡答題（20分），論述題（20分），案例分析題（25分）三、試卷分值及考試時間

    本部分滿分75分，與第一部分內(nèi)容一起，考試時間共180分鐘。

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