空軍軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定

發(fā)布時間:2016-07-04 編輯:考研派小莉 推薦訪問:考研
空軍軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定

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空軍軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定 正文

第四軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定

校研[2014]14號

第一章 總 則

第一條 為加強研究生指導(dǎo)教師(以下簡稱導(dǎo)師)隊伍建設(shè),提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,促進學(xué)校學(xué)位與研究生教育發(fā)展,根據(jù)國家和軍隊有關(guān)政策,結(jié)合我校實際,制定本規(guī)定。

第二條 由第四軍醫(yī)大學(xué)遴選產(chǎn)生的學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師和專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師,均適用本規(guī)定。

第三條 導(dǎo)師對研究生的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用,建立一支高水平的導(dǎo)師隊伍是提高我校研究生教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的關(guān)鍵和核心,各部院系及各學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè),應(yīng)把導(dǎo)師隊伍建設(shè)放在重要位置。

第二章 職責(zé)與權(quán)利

第四條 導(dǎo)師的根本職責(zé)是培養(yǎng)研究生(含同等學(xué)力申請學(xué)位人員,下同),對培養(yǎng)質(zhì)量負有直接責(zé)任。導(dǎo)師應(yīng)在研究生教育各個環(huán)節(jié)認真履行崗位職責(zé),同時擁有相應(yīng)的崗位權(quán)利。

第五條 導(dǎo)師崗位職責(zé)

1.認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國學(xué)位條例》、《中華人民共和國學(xué)位條例暫時實施辦法》,嚴格遵守國家、軍隊和學(xué)校的有關(guān)制度規(guī)定;

2.根據(jù)工作需要,參與本專業(yè)招生目錄的制定以及研究生入學(xué)考試的命題、評卷、復(fù)試等工作;

3.參與制定本學(xué)科、專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;根據(jù)研究生特點制定個人培養(yǎng)計劃并組織實施;指導(dǎo)研究生選修相關(guān)課程;開設(shè)高質(zhì)量的研究生課程或?qū)n}講座;對研究生基礎(chǔ)理論、科研能力、教學(xué)實踐、臨床工作等進行指導(dǎo)、培訓(xùn);負責(zé)對研究生進行專業(yè)課程及專業(yè)外語的考核;

4.注重創(chuàng)新思維和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。組織研究生開展學(xué)術(shù)活動和技能訓(xùn)練,鼓勵、支持研究生參加高水平學(xué)術(shù)會議和技能競賽,指導(dǎo)研究生開展學(xué)位論文課題研究、實踐技能培訓(xùn)以及撰寫論文工作。

5.根據(jù)所指導(dǎo)的研究生情況,提出畢業(yè)和/或申請學(xué)位的建議。按規(guī)定選聘答辯委員會成員,組織論文答辯;

6.協(xié)助科室建立完善研究生檔案,并督促研究生在畢業(yè)前完成相關(guān)材料移交及上報歸檔工作;

7.加強對研究生的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育,杜絕學(xué)術(shù)不端行為。負責(zé)審核研究生的學(xué)術(shù)和學(xué)位論文,把好論文質(zhì)量關(guān)。若發(fā)生學(xué)術(shù)失范問題,要及時處理并上報,不得推諉、隱瞞;

8.堅持全面發(fā)展的教書育人觀,注重研究生的思想政治教育,加強軍人核心價值觀培養(yǎng),關(guān)心研究生的思想、心理、生活和就業(yè)等。積極主動與培養(yǎng)單位、研究生管理大隊聯(lián)系溝通,加強研究生全過程、全方位管理;

9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定,提出研究生表彰或處罰意見,對不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生提出處理建議;

10.積極開展研究生教育研究工作,不斷探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理工作的特點和規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,改進培養(yǎng)方式和方法,提高培養(yǎng)質(zhì)量;

11.積極爭取科研經(jīng)費,為培養(yǎng)研究生創(chuàng)造良好條件;支持、參與學(xué)科專業(yè)建設(shè),加快學(xué)科發(fā)展;

12.維護科室團結(jié),協(xié)助其他導(dǎo)師培養(yǎng)研究生,為聯(lián)合培養(yǎng)單位的研究生提供方便。

第六條 導(dǎo)師崗位權(quán)利

1.研究生招收實行導(dǎo)師與研究生雙向選擇,導(dǎo)師可擇優(yōu)錄取研究生,同時應(yīng)尊重研究生的選擇;

2.作為研究生導(dǎo)師組成員,有充分發(fā)表意見權(quán)利;

3.導(dǎo)師對研究生發(fā)表與學(xué)位論文研究工作相關(guān)并署名“第四軍醫(yī)大學(xué)”的學(xué)術(shù)論文有審核權(quán),經(jīng)同意后方可發(fā)表;

4.研究生獲得優(yōu)秀學(xué)位論文、優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果等各種獎勵,其導(dǎo)師可按學(xué)校有關(guān)政策獲得相應(yīng)獎勵;

5.對研究生思想教育、招生分配、教學(xué)培養(yǎng)、學(xué)位授予、行政管理和后勤保障等工作可提出意見、建議和批評;

6.對其他導(dǎo)師和所有研究生有監(jiān)督、批評權(quán);

7.有退出權(quán),經(jīng)本人提出申請,校學(xué)位評定委員會同意,可退出。

第三章 遴選、培訓(xùn)與考評

第七條 導(dǎo)師遴選每年兩次,由研究生院依據(jù)《第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》和《第四軍醫(yī)大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》組織實施。

第八條 研究生院組織新遴選導(dǎo)師崗前培訓(xùn),未經(jīng)崗前培訓(xùn)的導(dǎo)師不得招生;各培養(yǎng)單位、各學(xué)科根據(jù)情況適時組織專業(yè)培訓(xùn)。導(dǎo)師應(yīng)積極參加學(xué)校和部院系組織的導(dǎo)師培訓(xùn)活動。

第九條 研究生院按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴格要求、提高質(zhì)量、能上能下”的原則對導(dǎo)師進行考評,內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教學(xué)能力、培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平等。

第十條 有下列情況之一者不得招生:

1.離開現(xiàn)專業(yè)工作崗位兩年(含)以上;

2.上年度所指導(dǎo)研究生學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測未通過;

3.近三年所指導(dǎo)研究生因?qū)W術(shù)不端行為被查處;

4.《第四軍醫(yī)大學(xué)博碩士學(xué)位論文抽查管理辦法》規(guī)定不得招生的;

5.出現(xiàn)教學(xué)事故,造成重大損失;

6.近三年,學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師未承擔(dān)研究生學(xué)位課程或?qū)n}講座,專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師未承擔(dān)研究生科室輪轉(zhuǎn)帶教;

7.學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師無以第一負責(zé)人身份承擔(dān)省部級(含軍隊)以上在研課題;專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師無以第一負責(zé)人身份承擔(dān)在研課題;

8.學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師近三年無以第一作者或通訊作者身份在SCI/EI/SSCI收錄雜志發(fā)表全文論著者(共同第一/通訊作者只計排名第一)。倫理學(xué)、運動人體科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理和護理學(xué)等專業(yè)未以第一作者或通訊作者發(fā)表國外文章,且以第一作者或通訊作者身份發(fā)表源期刊論文數(shù)﹤3篇者(共同第一/通訊作者只計排名第一);

9.上年度所指導(dǎo)/帶教的專業(yè)學(xué)位研究生有1次或近三年所指導(dǎo)/帶教的專業(yè)學(xué)位研究生有2次未按計劃進行臨床輪轉(zhuǎn)。

第十一條 有下列情況之一者取消導(dǎo)師資格:

1.違反國家、軍隊法律法規(guī),受到紀(jì)律處罰和政紀(jì)處理;

2.本人因?qū)W術(shù)不端行為被查處,影響惡劣;

3.《第四軍醫(yī)大學(xué)博碩士學(xué)位論文抽查管理辦法》規(guī)定取消導(dǎo)師資格的;

4.其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)師的。

第四章 獎 懲

第十二條 導(dǎo)師應(yīng)自覺接受上級主管部門及學(xué)校組織的研究生教育質(zhì)量檢查評估。

第十三條 學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀導(dǎo)師獎,對在教書育人等方面做出突出成績者給予獎勵。

第十四條對在研究生培養(yǎng)過程中,不能認真履行崗位職責(zé)、對研究生要求不高、管理不嚴的導(dǎo)師,學(xué)校視情給予批評教育、停止招生、取消導(dǎo)師資格等處理。取消導(dǎo)師資格者兩年后方可重新申報。

第十五條 特殊情況由研究生院報學(xué)校學(xué)位評定委員會審議,做出相應(yīng)處理。

第五章 其他

第十六條 被取消導(dǎo)師資格者,其已招收的研究生轉(zhuǎn)由其他導(dǎo)師培養(yǎng)。

第十七條 調(diào)轉(zhuǎn)離退的導(dǎo)師將自動取消導(dǎo)師資格,其在讀的研究生可繼續(xù)培養(yǎng)或轉(zhuǎn)導(dǎo)師。如需保留導(dǎo)師資格或轉(zhuǎn)為聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師,由原所在單位上報研究生院審批。

第十八條 研究生院受理導(dǎo)師管理中有關(guān)單位、個人申訴,處理導(dǎo)師遴選與考評等工作中的特殊問題。

第六章 附 則

第十九條 聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師的遴選、培訓(xùn)和考評等按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,由研究生院負責(zé)解釋、修訂。 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯誤,請聯(lián)系我們進行更新或刪除,聯(lián)系方式

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