空軍軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定 正文

第四軍醫(yī)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理規(guī)定

校研[2014]14號(hào)

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)研究生指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)師）隊(duì)伍建設(shè)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校學(xué)位與研究生教育發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 由第四軍醫(yī)大學(xué)遴選產(chǎn)生的學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師和專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師，均適用本規(guī)定。

第三條 導(dǎo)師對(duì)研究生的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用，建立一支高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍是提高我校研究生教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的關(guān)鍵和核心，各部院系及各學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)，應(yīng)把導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置。

第二章 職責(zé)與權(quán)利

第四條 導(dǎo)師的根本職責(zé)是培養(yǎng)研究生（含同等學(xué)力申請(qǐng)學(xué)位人員，下同），對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。導(dǎo)師應(yīng)在研究生教育各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，同時(shí)擁有相應(yīng)的崗位權(quán)利。

第五條 導(dǎo)師崗位職責(zé)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》、《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫時(shí)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格遵守國(guó)家、軍隊(duì)和學(xué)校的有關(guān)制度規(guī)定；

2．根據(jù)工作需要，參與本專業(yè)招生目錄的制定以及研究生入學(xué)考試的命題、評(píng)卷、復(fù)試等工作；

3．參與制定本學(xué)科、專業(yè)研究生培養(yǎng)方案；根據(jù)研究生特點(diǎn)制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)研究生選修相關(guān)課程；開設(shè)高質(zhì)量的研究生課程或?qū)ｎ}講座；對(duì)研究生基礎(chǔ)理論、科研能力、教學(xué)實(shí)踐、臨床工作等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)研究生進(jìn)行專業(yè)課程及專業(yè)外語(yǔ)的考核；

4．注重創(chuàng)新思維和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。組織研究生開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和技能訓(xùn)練，鼓勵(lì)、支持研究生參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議和技能競(jìng)賽，指導(dǎo)研究生開展學(xué)位論文課題研究、實(shí)踐技能培訓(xùn)以及撰寫論文工作。

5．根據(jù)所指導(dǎo)的研究生情況，提出畢業(yè)和/或申請(qǐng)學(xué)位的建議。按規(guī)定選聘答辯委員會(huì)成員，組織論文答辯；

6．協(xié)助科室建立完善研究生檔案，并督促研究生在畢業(yè)前完成相關(guān)材料移交及上報(bào)歸檔工作；

7．加強(qiáng)對(duì)研究生的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育，杜絕學(xué)術(shù)不端行為。負(fù)責(zé)審核研究生的學(xué)術(shù)和學(xué)位論文，把好論文質(zhì)量關(guān)。若發(fā)生學(xué)術(shù)失范問題，要及時(shí)處理并上報(bào)，不得推諉、隱瞞；

8．堅(jiān)持全面發(fā)展的教書育人觀，注重研究生的思想政治教育，加強(qiáng)軍人核心價(jià)值觀培養(yǎng)，關(guān)心研究生的思想、心理、生活和就業(yè)等。積極主動(dòng)與培養(yǎng)單位、研究生管理大隊(duì)聯(lián)系溝通，加強(qiáng)研究生全過程、全方位管理；

9．根據(jù)學(xué)校規(guī)定，提出研究生表彰或處罰意見，對(duì)不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生提出處理建議；

10．積極開展研究生教育研究工作，不斷探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)培養(yǎng)方式和方法，提高培養(yǎng)質(zhì)量；

11．積極爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)，為培養(yǎng)研究生創(chuàng)造良好條件；支持、參與學(xué)科專業(yè)建設(shè)，加快學(xué)科發(fā)展；

12．維護(hù)科室團(tuán)結(jié)，協(xié)助其他導(dǎo)師培養(yǎng)研究生，為聯(lián)合培養(yǎng)單位的研究生提供方便。

第六條 導(dǎo)師崗位權(quán)利

1．研究生招收實(shí)行導(dǎo)師與研究生雙向選擇，導(dǎo)師可擇優(yōu)錄取研究生，同時(shí)應(yīng)尊重研究生的選擇；

2．作為研究生導(dǎo)師組成員，有充分發(fā)表意見權(quán)利；

3．導(dǎo)師對(duì)研究生發(fā)表與學(xué)位論文研究工作相關(guān)并署名“第四軍醫(yī)大學(xué)”的學(xué)術(shù)論文有審核權(quán)，經(jīng)同意后方可發(fā)表；

4．研究生獲得優(yōu)秀學(xué)位論文、優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果等各種獎(jiǎng)勵(lì)，其導(dǎo)師可按學(xué)校有關(guān)政策獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；

5．對(duì)研究生思想教育、招生分配、教學(xué)培養(yǎng)、學(xué)位授予、行政管理和后勤保障等工作可提出意見、建議和批評(píng)；

6．對(duì)其他導(dǎo)師和所有研究生有監(jiān)督、批評(píng)權(quán)；

7．有退出權(quán)，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)同意，可退出。

第三章 遴選、培訓(xùn)與考評(píng)

第七條 導(dǎo)師遴選每年兩次，由研究生院依據(jù)《第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》和《第四軍醫(yī)大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》組織實(shí)施。

第八條 研究生院組織新遴選導(dǎo)師崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)的導(dǎo)師不得招生；各培養(yǎng)單位、各學(xué)科根據(jù)情況適時(shí)組織專業(yè)培訓(xùn)。導(dǎo)師應(yīng)積極參加學(xué)校和部院系組織的導(dǎo)師培訓(xùn)活動(dòng)。

第九條 研究生院按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量、能上能下”的原則對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考評(píng)，內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教學(xué)能力、培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平等。

第十條 有下列情況之一者不得招生：

1．離開現(xiàn)專業(yè)工作崗位兩年（含）以上；

2．上年度所指導(dǎo)研究生學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)未通過；

3．近三年所指導(dǎo)研究生因?qū)W術(shù)不端行為被查處；

4．《第四軍醫(yī)大學(xué)博碩士學(xué)位論文抽查管理辦法》規(guī)定不得招生的；

5．出現(xiàn)教學(xué)事故，造成重大損失；

6．近三年，學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師未承擔(dān)研究生學(xué)位課程或?qū)ｎ}講座，專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師未承擔(dān)研究生科室輪轉(zhuǎn)帶教；

7．學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師無以第一負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)省部級(jí)（含軍隊(duì)）以上在研課題；專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師無以第一負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)在研課題；

8．學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師近三年無以第一作者或通訊作者身份在SCI/EI/SSCI收錄雜志發(fā)表全文論著者（共同第一/通訊作者只計(jì)排名第一）。倫理學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理和護(hù)理學(xué)等專業(yè)未以第一作者或通訊作者發(fā)表國(guó)外文章，且以第一作者或通訊作者身份發(fā)表源期刊論文數(shù)﹤3篇者（共同第一/通訊作者只計(jì)排名第一）；

9．上年度所指導(dǎo)/帶教的專業(yè)學(xué)位研究生有1次或近三年所指導(dǎo)/帶教的專業(yè)學(xué)位研究生有2次未按計(jì)劃進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)。

第十一條 有下列情況之一者取消導(dǎo)師資格：

1．違反國(guó)家、軍隊(duì)法律法規(guī)，受到紀(jì)律處罰和政紀(jì)處理；

2．本人因?qū)W術(shù)不端行為被查處，影響惡劣；

3．《第四軍醫(yī)大學(xué)博碩士學(xué)位論文抽查管理辦法》規(guī)定取消導(dǎo)師資格的；

4．其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)師的。

第四章 獎(jiǎng) 懲

第十二條 導(dǎo)師應(yīng)自覺接受上級(jí)主管部門及學(xué)校組織的研究生教育質(zhì)量檢查評(píng)估。

第十三條 學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)，對(duì)在教書育人等方面做出突出成績(jī)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條對(duì)在研究生培養(yǎng)過程中，不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)、對(duì)研究生要求不高、管理不嚴(yán)的導(dǎo)師，學(xué)校視情給予批評(píng)教育、停止招生、取消導(dǎo)師資格等處理。取消導(dǎo)師資格者兩年后方可重新申報(bào)。

第十五條 特殊情況由研究生院報(bào)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議，做出相應(yīng)處理。

第五章 其他

第十六條 被取消導(dǎo)師資格者，其已招收的研究生轉(zhuǎn)由其他導(dǎo)師培養(yǎng)。

第十七條 調(diào)轉(zhuǎn)離退的導(dǎo)師將自動(dòng)取消導(dǎo)師資格，其在讀的研究生可繼續(xù)培養(yǎng)或轉(zhuǎn)導(dǎo)師。如需保留導(dǎo)師資格或轉(zhuǎn)為聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師，由原所在單位上報(bào)研究生院審批。

第十八條 研究生院受理導(dǎo)師管理中有關(guān)單位、個(gè)人申訴，處理導(dǎo)師遴選與考評(píng)等工作中的特殊問題。

第六章 附 則

第十九條 聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師的遴選、培訓(xùn)和考評(píng)等按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由研究生院負(fù)責(zé)解釋、修訂。 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除，聯(lián)系方式

空軍軍醫(yī)大學(xué)

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