東北大學軟件學院推薦優(yōu)秀2019級本科生免試攻讀研究生工作細則 正文

為保證軟件學院免試攻讀研究生推薦工作順利進行，根據(jù)《東北大學關(guān)于推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作辦法》（東大教字【2018】41號）和《東北大學關(guān)于做好2023年推薦優(yōu)秀應屆本科生免試攻讀研究生工作的通知》（東大教字【2022】54號）文件精神要求，結(jié)合軟件學院的實際情況，特制定本工作細則。
一、推免工作小組
按照學校推免遴選要求，特成立軟件學院推免生遴選工作小組，工作小組成員實行親屬回避制度。
1、工作小組組成：
組  長： 院長、書記
副組長：教學副院長
成  員：學生副院長、紀委書記、院長助理、各專業(yè)負責人、教學辦主任、學生辦主任、教學秘書，學生輔導員。
2、工作小組職責：
（1）負責學院推免生遴選工作的組織、實施（管理）、監(jiān)督及特殊情況的處理。
（2）制定具體工作實施細則。
（3）負責命題、閱卷、面試、成績評定工作。
二、推免工作原則
堅持“知識、能力、素質(zhì)全面考查、綜合評價、擇優(yōu)選拔”的工作方針，嚴格按標準進行；堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按程序進行。注重學生一貫表現(xiàn)，以學生掌握專業(yè)知識、具備能力的考核為主，強化學生科研創(chuàng)新潛質(zhì)，提升推免生選拔質(zhì)量。
三、推薦基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，理想信念堅定，社會責任感強，積極向上，身心健康。
2.勤奮學習，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀，有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力。
3.學風端正，誠實守信。
4.品行優(yōu)良，遵紀守法。
5.無不及格和無成績課程。
6.國家四級外語考試成績達到國家規(guī)定報考六級要求分數(shù)
四、推免生類型及名額分配原則
推免類型有普通推免生、兩年制輔導員推免生和研究生支教團推免生三種。
（一）普通推免生遴選名額
普通推免生遴選名額由學校依據(jù)教育部下達的推免生名額綜合考慮應屆畢業(yè)生人數(shù)、創(chuàng)新特長生人數(shù)、人才培養(yǎng)模式改革需要、重點發(fā)展急需的學科專業(yè)及近年推免生報名及錄取等情況將其分配到學院。學院按照各專業(yè)（模式）學生數(shù)量、符合推免申請資格的學生比例以及參加綜合考核人數(shù)，將軟件學院推免名額分配到各個專業(yè)（模式）。

2. 兩年制輔導員推免生遴選名額

學校根據(jù)每年學生工作實際情況，經(jīng)校領(lǐng)導小組研究確定兩年制推免生輔導員遴選名額。

2. 研究生支教團推免生遴選名額

研究生支教團推免生名額按國家規(guī)定單列。
五、推免生申請條件資格
（一）普通推免生遴選條件
滿足推薦基本條件，符合下列條件之一者可申請推薦遴選：
1.勤奮學習，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀，學習成績GPA(總平均學分績點)排名專業(yè)前30%。
2.有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，符合學校認定的國家級（含）以上的大學生各類科技創(chuàng)新競賽一等獎（冠軍）的獲獎個人或代表隊主力隊員，“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”優(yōu)秀項目的核心成員，且學習成績GPA(總平均學分績點)排名專業(yè)前50%。
（二）兩年制輔導員推免生遴選條件
兩年制推免生輔導員遴選由學生工作處根據(jù)具體遴選辦法組織實施。
（三）研究生支教團推免生遴選條件
支教團推免工作由學校團委按照有關(guān)精神具體組織實施。
（四）“學—碩—博貫通”推免生遴選條件
“學—碩—博貫通”推免生按學院在學校批準的培養(yǎng)模式實驗班內(nèi)遴選。
六、普通推免生專業(yè)綜合排名辦法
專業(yè)綜合排名由專業(yè)綜合排名成績確定，包括加權(quán)平均學分績和綜合考核成績。
1、專業(yè)綜合排名成績計算方式如下：
專業(yè)綜合排名成績=加權(quán)平均學分績×80%+綜合考核成績×20%

2. 加權(quán)平均學分績計算方式如下：

由學生GPA(總平均學分績點)按以下公式計算得到：
加權(quán)平均學分績=(GPA+5)×10。
3、在專業(yè)綜合排名成績相同的情況下，曾兩次（含）以上榮獲校級（含）以上榮譽稱號或獎勵者可優(yōu)先推薦。
校級（含）以上榮譽稱號或獎勵包含：
（1）一等獎學金（2）優(yōu)秀學生（3）優(yōu)秀學生標兵（4）優(yōu)秀黨員（5）優(yōu)秀團員標兵（6）優(yōu)秀團干部標兵（7）優(yōu)秀學生干部標兵。
4、在參加省級（含）以上體育、文藝比賽中取得集體項目（核心成員）、單項第一名的文體特長生，可以參加運動隊、藝術(shù)團的考核，到對應的體育類或藝術(shù)類進行專業(yè)綜合排名，確定其推免生資格。
七、綜合考核辦法
（一）參加綜合考核資格
1、以“五、（一）1”條件申請的學生有資格參加綜合考核學生人數(shù)，不超過該專業(yè)名額的150%。
2、以“五、（一）2”條件申請的學生資格認定工作由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院按照相關(guān)文件精神具體組織實施。
（二）綜合考核細則
1、綜合考核內(nèi)容及成績評定方式：
綜合考核內(nèi)容包括對學生掌握的知識（α）占50%、學術(shù)研究能力（β）占10%、創(chuàng)新能力（學科競賽）（γ）占30%、綜合素質(zhì)測評（δ）占10%四個方面的評價。
綜合考核成績=α*0.5+β*0.1+γ*0.3+δ*0.1
其中，α代表對學生掌握的知識考核后的成績；β代表學生學術(shù)研究能力考核成績；γ代表學生創(chuàng)新能力考核成績；δ代表學生綜合素質(zhì)測評成績。每項成績滿分均為100分。
（1）學生掌握的知識（α）
學生掌握的知識包含考核學生專業(yè)通識知識和能力的程度與英語水平兩個部分，每個部分滿分100分，各占學生掌握知識的考核成績的50%?？己艘怨P試方式進行，學院統(tǒng)一組織命題、閱卷、成績評定。
（2）學術(shù)研究能力（β）
學術(shù)研究能力主要考查學生的學術(shù)道德和科研能力、學術(shù)研究經(jīng)歷和學術(shù)研究成果等方面綜合評分。學院組織專家進行面試，面試專家小組由7人組成。
（3）創(chuàng)新能力（γ）
創(chuàng)新能力考核詳見附件1：綜合考核-創(chuàng)新能力考核辦法
（4）綜合素質(zhì)測評（δ）
綜合素質(zhì)測評依據(jù)《東北大學本科生綜合測評實施辦法（試行）》，以思想品德、社會工作、文體活動、集體建設(shè)各項得分之和，取前三個學年的平均分。
2、綜合考核的組織
成立由各專業(yè)副教授以上職稱的專業(yè)教師和教學辦、學辦管理人員組成的學院推免綜合考核小組，分別負責綜合考核相關(guān)部分的命題、閱卷、面試、成績評定工作。
八、推免工作流程及公示程序
1、按照學校推免工作安排制訂并公示學院推免實施細則。
2、按照學校推免進程安排公示學生四六級成績、掛科情況、專業(yè)GPA排名加權(quán)平均學分績、創(chuàng)新能力評定成績、綜合素質(zhì)測評成績。
3、按照學院推免實施細則，進行推免資格認定工作。組織有資格參加推免的學生線上確認是否參加推免綜合考核（不參加確認的學生和不參加綜合考核的學生視為自動放棄推免資格。）
4、學院公示各專業(yè)（模式）推免名額以及參加綜合考核學生名單。
5、學院組織綜合考核。
6、學院公示綜合考核成績及專業(yè)綜合排名及成績。
7、根據(jù)專業(yè)綜合排名及推免生名額確定擬推薦名單，名單在學院網(wǎng)站公示，并排序上報教務(wù)處。
8、擬推薦名單經(jīng)校領(lǐng)導小組審核后，進行網(wǎng)上公示，公示期不少于10天。
九、附則
（一）本工作細則由軟件學院負責解釋。未盡事宜按《東北大學關(guān)于推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作辦法》（東大教字〔2018〕41號）文件執(zhí)行。
（二）如學生對本工作細則、專業(yè)GPA排名加權(quán)平均學分績、綜合考核成績及分項成績、專業(yè)綜合排名成績、推薦名單有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W院推免工作監(jiān)督小組提出申訴，工作監(jiān)督小組負責對推免工作進行監(jiān)督，并受理學生的舉報、投訴等事宜。如經(jīng)查實推免生遴選工作中存在不實之處或經(jīng)查實不符合推薦條件者，取消其推免生資格，對具體責任者追究責任。
監(jiān)督聯(lián)系人：任老師
監(jiān)督電話：024-83656441
監(jiān)督郵箱：rent@swc.neu.edu.cn
受理時限：截止到推薦名單公示后三個工作日內(nèi)。

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