甘肅政法大學公共管理學院簡介 正文

　　公共管理學院成立于2010年8月。是在原法學院和管理學院的基礎上建立起的一個嶄新的學院。學院現(xiàn)有社會工作、人力資源管理、勞動與社會保障和公共事業(yè)管理4個本科專業(yè)，下設4個教研室，即社會工作教研室、勞動與社會保障教研室、人力資源管理教研室和公共事業(yè)管理教研室；設有社會管理研究中心、西北民族地區(qū)社會保障研究中心、人力資源開發(fā)研究服務中心和城市管理研究中心。在校學生640多人。

　　學院現(xiàn)有教職工27人，其中，專任教師23人，專職行政和教輔人員4人。教師中有教授2人、副教授4人，高職人數(shù)占教師總數(shù)的26.1%；博士2人，在讀博士2人，碩士19人，具有碩士以上學位的教師占教師總數(shù)的100%。教師來自中國人民大學、西安交通大學、西北大學、蘭州大學、香港理工大學、天津師范大學、西北師范大學、西北政法大學、西南政法大學、西安電子科技大學、長安大學、貴州大學等院校，學緣結構比較合理，且有著較好的學術背景，全院教師平均年齡33.2歲。另外，學院從地方政府機關、企事業(yè)單位聘請實務教師20多名，組成了“雙師型”的教學團隊。學院已初步形成了一支以中青年教師為主體的結構比較合理、理論功底比較扎實、教學科研能力較強、發(fā)展后勁較足的教師隊伍。近年來，本院教師獲得省級以上科研課題和成果20多項，出版專著教材8部、發(fā)表學術論文200多篇。

　　學院高度重視人才培養(yǎng)質(zhì)量。不斷深化教育教學改革，大力倡導并推行“研討式”、“案例式”教學方法，著力培養(yǎng)學生問題意識和創(chuàng)新精神；加強教學管理，增強教學管理人員和教師的責任性，給學生營造良好的學習環(huán)境，為提高教學質(zhì)量奠定堅實的基礎；深入推進“開放式辦學”，積極與地方政府、企事業(yè)單位建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，建立穩(wěn)定的實踐教學基地，加大實踐教學力度，培養(yǎng)學生的實踐能力。2011屆共有社會工作和人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生79名。9名畢業(yè)生考上研究生，其中，7名被南開大學、華中科技大學、北京師范大學、西南交通大學等“985”、“211”大學錄取，考研率為11.4%。22名畢業(yè)生進入紫金礦業(yè)、方大碳素、中化二建等全球500強企業(yè)和上市公司。另有多名畢業(yè)生赴基層從事公益事業(yè)，投入地方公共事業(yè)建設。

甘肅政法大學

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