湖北醫(yī)藥學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)教師攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位教育實(shí)施辦法 正文

教師攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位教育實(shí)施辦法
 
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師隊(duì)伍學(xué)歷學(xué)位，結(jié)合我校實(shí)際，依據(jù)國家、省廳有關(guān)文件，制定本辦法。
一、攻讀類型
研究生教育包括碩士研究生和博士研究生。按照學(xué)制類型分為全日制研究生和非全日制研究生，按照就業(yè)類型分為定向（委培）研究生和非定向研究生。
    二、培養(yǎng)原則
1.按需培養(yǎng)、學(xué)用一致。根據(jù)學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展需要，規(guī)范教職工報考和攻讀研究生。原則上報考專業(yè)須與本人所在崗位（學(xué)科、專業(yè)）相一致。各學(xué)院（單位）要對本單位職工報考的專業(yè)是否是崗位所需，是否有利于本專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)或有助于提高本崗位工作成效等進(jìn)行綜合研究評判，提出明確的培養(yǎng)意見。對于提出保留崗位定向（委培）研究生的必須給出明確的保崗意見供學(xué)校研究決定。輔導(dǎo)員、其它專技人員和管理人員報考攻讀博士研究生的專業(yè)須與本人所在崗位一致，不一致的必須經(jīng)學(xué)科專業(yè)所在學(xué)院同意，畢業(yè)回校后原則上聘用至相應(yīng)學(xué)院教學(xué)科研崗位。
    2.突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。研究生培養(yǎng)要保證重點(diǎn)學(xué)科，扶持新設(shè)學(xué)科（專業(yè)），同時兼顧一般學(xué)科和妥善解決遺留問題。
3.嚴(yán)格條件、規(guī)范管理。申請研究生培養(yǎng)的教職工一般應(yīng)在校工作滿2年，年度考核為合格及以上，能全面履行教師職責(zé)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，年齡不超過45周歲。攻讀研究生不在崗期間，不計入我校人才引進(jìn)或教師培養(yǎng)協(xié)議等規(guī)定的服務(wù)期，回校后其原未滿服務(wù)期順延，與新約定服務(wù)年限累計計算。新職工試用期已滿，但未滿2年提出報考者，原則上只能報考定向（委培）非全日制研究生，不接受非定向、全日制或辭職申請。畢業(yè)回校工作后未滿服務(wù)年限自動順延，并且另行延長2年。同時，為保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，在與學(xué)校簽訂的培養(yǎng)期內(nèi)，未取得學(xué)歷學(xué)位之前，學(xué)校不接受培養(yǎng)人提前回崗。
三、資助類別
學(xué)校資助定向（委培）的研究生學(xué)歷學(xué)位教育，且人事檔案不得轉(zhuǎn)（調(diào)）出。主要分為定向（委培）非全日制研究生和定向（委培）全日制研究生兩種類型。對于辭職攻讀全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員，學(xué)校不予資助。
四、報考及培養(yǎng)程序
1.個人向所在單位提交《湖北醫(yī)藥學(xué)院博（碩）士研究生報考審批表》；
2.教研室（科室）負(fù)責(zé)人簽署意見；
3.院系、部、處負(fù)責(zé)人簽署意見；
4.分管（主管）校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；
5.報人事處，辦理報考手續(xù)；
6.錄取后，個人憑錄取通知書到人事處簽訂培養(yǎng)協(xié)議；
7.畢業(yè)回校，學(xué)校審驗(yàn)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案，簽訂工作協(xié)議并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
五、相關(guān)待遇
1.定向（委培）非全日制研究生
（1）原則上應(yīng)該利用公休日、寒暑假等業(yè)余時間參加研究生教育，自覺遵守學(xué)?？记诠芾碇贫?。在嚴(yán)格考勤的基礎(chǔ)上，可全額享受工資、福利等薪酬待遇。對于確因培養(yǎng)高校要求需要脫產(chǎn)部分時間完成研究生課程的，可以申請脫產(chǎn)讀書，脫產(chǎn)時間不得超過一年。脫產(chǎn)期內(nèi)停發(fā)一切待遇，不參加年度考核，不計入工作年限和服務(wù)年限。
（2）碩士研究生的學(xué)費(fèi)由個人負(fù)擔(dān)，學(xué)校不再另行核銷。博士研究生期間的學(xué)費(fèi)由個人先行墊付，畢業(yè)后憑學(xué)費(fèi)發(fā)票據(jù)實(shí)核銷。其中：雙證博士憑學(xué)費(fèi)發(fā)票據(jù)實(shí)核銷；單證博士憑學(xué)費(fèi)發(fā)票核銷50%。
（3）碩士研究生不再享受科研啟動金及其他政策待遇。博士研究生享受科研啟動金、博士津貼，不再享受博士安家費(fèi)及其他政策待遇。科研啟動金從項(xiàng)目申報方式獲批，金額與當(dāng)年引進(jìn)博士保持政策一致。
2.定向（委培）全日制研究生
（1）定向（委培）全日制碩士研究生的培養(yǎng)期限協(xié)議約定為3年，定向（委培）全日制博士培養(yǎng)期限協(xié)議約定為4年。培養(yǎng)期內(nèi)保留工作崗位，停發(fā)一切待遇。
（2）學(xué)費(fèi)由個人負(fù)擔(dān)，學(xué)校不再另行核銷。博士研究生畢業(yè)后可同等享受學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)安家費(fèi)和科研啟動金待遇。
（3）在上級政策容許情況下，可申報各類科研項(xiàng)目，予以經(jīng)費(fèi)配套；可享受科研獎勵；可受理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審（因省廳政策調(diào)整而調(diào)整），畢業(yè)回崗后予以聘任。
（4）專任教師培養(yǎng)期內(nèi)，若所在學(xué)院同意，培養(yǎng)人參與學(xué)院教學(xué)科研等工作的，由學(xué)院考核發(fā)放績效待遇，從院系包干經(jīng)費(fèi)中列支。非專任教師崗位人員（含輔導(dǎo)員）不接受提前回崗工作，不發(fā)放任何補(bǔ)貼、津貼等待遇。
3、辭職攻讀全日制研究生
（1）檔案轉(zhuǎn)走，即與學(xué)校辦理辭職手續(xù)，解除聘用合同。經(jīng)學(xué)院和本人同意，可簽訂畢業(yè)回校工作意向性約定，在其研究生畢業(yè)后，學(xué)校根據(jù)當(dāng)年人才引進(jìn)計劃和政策優(yōu)先錄用。
（2）辭職攻讀全日制研究生的專任教師，若因教學(xué)工作需要，經(jīng)個人申請，所在教研室、院系同意，培養(yǎng)人參與院系教學(xué)科研等工作的，可按照外聘教師由院系考核發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，從院系包干績效經(jīng)費(fèi)中列支。
六、管理與考核
1.嚴(yán)格考前報批制度。所有準(zhǔn)備報考研究生（含碩士）招考人員必須按照上述程序辦理。對于未按規(guī)定報批被錄取人員，學(xué)校不接受辭職申請、不出具政審意見、不簽訂培養(yǎng)協(xié)議、不允許調(diào)檔。
2.嚴(yán)格協(xié)議培養(yǎng)制度。對于學(xué)校資助培養(yǎng)的研究生，攻讀學(xué)歷學(xué)位前必須與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書，約定責(zé)權(quán)利。對于未與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書的，學(xué)校不認(rèn)可其學(xué)歷學(xué)位教育、不辦理相應(yīng)人事手續(xù)、不進(jìn)行相應(yīng)備案、不兌現(xiàn)薪酬待遇。
3.學(xué)習(xí)期間，不得更換培養(yǎng)學(xué)校和專業(yè)，不得提出調(diào)動事宜。因本人原因?qū)е轮型就藢W(xué)者，必須退回學(xué)校所支付的一切費(fèi)用。
4.與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議時，須有學(xué)校在職在冊職工作為其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，擔(dān)保人按照培養(yǎng)協(xié)議履行擔(dān)保責(zé)任。 擔(dān)保人在擔(dān)保期限內(nèi)出現(xiàn)攻讀學(xué)歷學(xué)位、調(diào)離學(xué)?；蛲诵莸惹闆r，應(yīng)事先轉(zhuǎn)移擔(dān)保責(zé)任，攻讀研究生教職工須及時辦理擔(dān)保人變更手續(xù)。
5.定向（委培）非全日制研究生在脫產(chǎn)培養(yǎng)期內(nèi)（一年），如遇學(xué)校的全員崗位聘任工作，培養(yǎng)人須參加崗位聘任工作，崗位等級不予調(diào)整。
6.定向（委培）全日制研究生不能按時取得學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)在協(xié)議到期1個月前完成延期手續(xù)（原則上延期時間不超過1年）。碩士期限滿4年、博士期限滿5年未取得學(xué)歷學(xué)位雙證者，學(xué)校不再保留崗位。
7.研究生畢業(yè)后，應(yīng)本著誠信原則按期返回學(xué)校工作，逾期三個月仍不報到者，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照勞動法的有關(guān)政策賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失。
8.研究生畢業(yè)后在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)提出調(diào)離、辭職的，按照學(xué)校政策返還學(xué)校為其學(xué)習(xí)期間支付的費(fèi)用和學(xué)校為引進(jìn)所支付的相關(guān)費(fèi)用。
9.人事處負(fù)責(zé)簽訂培養(yǎng)協(xié)議、執(zhí)行協(xié)議管理、兌現(xiàn)相關(guān)待遇等工作，各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位培養(yǎng)計劃擬訂、培養(yǎng)對象選派、日常管理及年度考核等工作，接受培養(yǎng)的研究生須接受學(xué)校和培養(yǎng)單位的雙重管理。
   七、其他規(guī)定
1.自覺防止涉嫌“吃空餉”嫌疑。培養(yǎng)人要高度重視國家有關(guān)治理“吃空餉”的政策，主動向?qū)W校報告在讀學(xué)校給予的獎勵、補(bǔ)貼發(fā)放情況，避免“雙重獲利”。如未按規(guī)定真實(shí)報備，出現(xiàn)違反相關(guān)政策的，培養(yǎng)人將負(fù)全部責(zé)任，按政策依法依規(guī)處理。
2.輔導(dǎo)員崗位、其它專技崗位和管理崗位由于崗位職責(zé)要求，原則上不允許攻讀全日制研究生。如若脫產(chǎn)攻讀，需要完成校內(nèi)轉(zhuǎn)崗，必須由專業(yè)相符的二級學(xué)院同意接收并保留教師崗位。培養(yǎng)人畢業(yè)回校后必須聘用至相應(yīng)學(xué)院約定的保留崗位上從事教學(xué)科研工作。
3.處、科級干部參加研究生培養(yǎng)須遵守學(xué)校處、科級干部管理有關(guān)規(guī)定，并報組織部審批同意；輔導(dǎo)員須經(jīng)所在部門和學(xué)生工作處審批同意。
4.現(xiàn)人事代理人員經(jīng)過規(guī)范的報考和培養(yǎng)審批完成學(xué)歷學(xué)位教育回校后，原則上應(yīng)該參加學(xué)校專項(xiàng)公開招聘，取得上級部門備案、認(rèn)可的入職入編手續(xù)。
5.所有擬辭職攻讀全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員，必須于每年7月初向人事處提出辭職申請，暑假前學(xué)校會議研究確定。因未按規(guī)定時間提出辭職而造成的檔案無法按期轉(zhuǎn)出的后果由本人承擔(dān)。
6.不脫產(chǎn)申請攻讀國（境）外研究生參照定向（委培）非全日制研究生政策執(zhí)行，脫產(chǎn)申請攻讀國（境）外研究生參照定向（委培）全日制研究生政策執(zhí)行。
7、報考攻讀非全日制研究生的，必須保證所報考類型、培養(yǎng)約定類型與畢業(yè)時授予學(xué)歷學(xué)籍注冊類型一致。最終以學(xué)歷學(xué)籍注冊備案和畢業(yè)證書注明的類型為準(zhǔn)。若出現(xiàn)不一致情況，學(xué)校將收回培養(yǎng)期內(nèi)支付的所有待遇并追究相應(yīng)責(zé)任。
本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。原學(xué)校有關(guān)師資培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定即行廢止。已與學(xué)校簽定定向、委托培養(yǎng)研究生的，仍按原協(xié)議執(zhí)行。如遇國家省廳對在職人員攻讀研究生等進(jìn)行政策調(diào)整，以國家政策調(diào)整為準(zhǔn)。
 

湖北醫(yī)藥學(xué)院

本文來源：http://zgxindalu.cn/hbyyxy/yjsy_258010.html