華南理工大學大學工商管理學院MBA中心導師：曹洲濤 正文

　　姓名：曹洲濤Name：ZhoutaoCao
　　職稱：副教授、Title：AssociateProfessor
　　辦公室：汕頭校友樓614Office：614,ShantouAlumniBuilding
　　辦公電話：Telephone：
　　所在系：管理學系Department：Management
　　職務：Position：
　　電子郵箱：　E-MAIL：　
　　
　　研究領域(FieldofResearch)
　　組織管理與決策OrganizationManagementandDecision
　　組織文化與創(chuàng)新OrganizationCultureandInnovation
　　主授課程(Coursesoffered)
　　管理學Management組織行為學OrganizationBehavior
　　管理溝通ManagerialCommunication人力資源管理HumanResourceManagement
　　教育經(jīng)歷(Education)
　　華南理工大學工商管理學院博士（2002—2007）
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　華南理工大學工商管理學院碩士（1995-1998年）
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　碩士Master1998
　　重慶工業(yè)管理學院管理工程系（1988-1992年），
　　TheDepartmentofManagementEngineering,ChongqingIndustrialManagementSchool
　　學士Bachelor1992
　　工作經(jīng)歷(Experience)
　　葛洲壩水電工程學院管理工程系任教(1992-1995年)
　　TheDepartmentofManagementEngineering,GezhoubaHydro-electricityEngineeringSchool
　　華南理工大學工商管理學院任教(1998年－至今)
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
　　獎譽（Honors）
　　2000-2001學年獲優(yōu)秀研究生級主任稱號
　　2004-2005學年獲優(yōu)秀研究生級主任稱號
　　2007-2008學年獲優(yōu)秀本科班主任稱號
　　2008-2009學年獲優(yōu)秀本科班主任稱號
　　2008-2009學年獲工程碩士優(yōu)秀班主任稱號
　　2004-2005學年獲教學優(yōu)秀三等獎
　　2006年獲校級教學成果二等獎
　　2006-2007學年教學優(yōu)秀三等獎
　　科研項目(Researchprojects)
　　縱向項目：
　　2010中央高校基本科研業(yè)務費專項資金項目：基于社會網(wǎng)絡的企業(yè)內(nèi)部管理移植研究（主持）
　　2006年廣東省自然科學基金項目：跨國公司對在華子公司管理移植的實證研究（主持）
　　2005年教育部人文社科項目：跨國公司對在華企業(yè)的管理移植研究（主持）
　　1999年校人文社科項目：高新技術企業(yè)的資本經(jīng)營（主持）
　　2002省高校人文社科項目：企業(yè)成長中的組織創(chuàng)新（參與）
　　2001教育部人文社科項目：企業(yè)成長中的組織創(chuàng)新（參與）
　　2000省自然科學基金項目：科研團隊管理研究（參與）
　　1999省軟科學項目：廣東軟件園項目總體規(guī)劃（參與）
　　1999省軟科學項目：高技術企業(yè)組織架構的調(diào)研（參與）
　　橫向項目：
　　2010年順德區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)選拔與培養(yǎng)方案（副主持）
　　2010年博碩機械有限公司管理診斷與管理提升
　　2009年廣州市婦女兒童醫(yī)療中心文化建設工程（副主持）
　　2008年江南銀行戰(zhàn)略規(guī)劃（副主持）
　　2006廣州市煤氣公司企業(yè)文化手冊設計（主持）
　　2004廣東昭信集團人力資源管理體系設計（主持）
　　2001企業(yè)激勵機制的構建（主持）
　　2007珠江啤酒集團企業(yè)文化塑造工程（副主持）
　　2006廣東省建筑科學研究院文化建設工程（副主持）
　　2006深圳航空有限責任公司企業(yè)文化建設工程（副主持）
　　2004中國南方電網(wǎng)企業(yè)文化建設方案設計（副主持）
　　2003廣東昭信企業(yè)文化塑造工程（副主持）
　　2002廣東電信企業(yè)文化創(chuàng)新工程（副主持）
　　2003廣州工業(yè)技術研究園可行性研究（參與）
　　2002東莞理工學院發(fā)展規(guī)劃（參與）
　　2002中國醫(yī)院院長培訓需求診斷及醫(yī)院管理培訓課程設計（參與）
　　2002東莞電信企業(yè)文化調(diào)研（參與）
　　2002企業(yè)培訓體系設計（參與）
　　2001深圳科技大學的初步規(guī)劃（參與）
　　2000廣東省軟件園管理體系研究（參與）
　　2000南方航空客艙文化塑造策劃工程（參與）
　　2000佛山電力電氣安裝工程公司內(nèi)部重組與管理改進（參與）
　　1999廣州廣汽集團企業(yè)文化塑造工程（參與）
　　1999廣東省郵區(qū)中心局優(yōu)化研究（子課題負責人）
　　1998廣東省郵政運輸網(wǎng)路規(guī)劃（參與）
　　
　　著作論文(MajorPublications)
　　專著：
　　
　　教材及譯著：
　　副主編《組織行為學》，機械工業(yè)出版社，2009年
　　參編《管理溝通》，華南理工大學出版社，2001年
　　參編《企業(yè)文化管理》華南理工大學出版社，2002年
　　副主編教育部十一五規(guī)劃教材《管理溝通》，華南理工大學出版社，2008年
　　副主編《品牌戰(zhàn)略管理概論》，華南理工大學出版社，2008年
　　
　　期刊論文：
　　曹洲濤等ResearchontheManagementTransplantationofMultinationalCompaniesBasedontheParent-SubsidiaryRelationship，2009ProceedingsofInternationalConferenceonStrategicManagement
　　郭俊華，曹洲濤.知識產(chǎn)權政策評估體系的建立與推進策略研究,科學學與科學技術管理,2010年03期
　　[1]曹洲濤.基于母子公司關系的跨國公司管理移植的實證研究框架，科學學與科學技術管理，2008（5）（核心期刊CSSCI）
　　[2]曹洲濤等.ControlandtrustinParent-SubsidiariesofMNCs:anempricalresearchinchina，2008InternationalConferenceOnIndustryClusterDevelopmentandManagementSchoolofEconomicsandManagement
　　[3]曹洲濤.評價導向與企業(yè)管理研究生班級管理實踐,《教育改革與教學研究論文集》,廣東高等教育出版社,2007年
　　[4]曹洲濤．母子公司關系視角的跨國公司管理移植，經(jīng)濟管理，2007(1)
　　[5]曹洲濤楊建梅．AFrameworkofCaseStudy:InfluenceofMNEonManagementTransfertoitsSubsidiaryinChina,ProceedingsofTheEighthWestLakeInternationalConferenceonSMB,2006
　　[6]曹洲濤楊建梅．TheresearchofMultinationalEnterprisesManagementTransplantationbasedonParent-subsidiaryCompanyRelationship,Proceedingsof2006InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering
　　[7]曹洲濤．跨國公司管理移植的理論框架研究．特區(qū)經(jīng)濟,2006(9)
　　[8]曹洲濤．管理移植的影響因素與條件研究．經(jīng)濟問題2006(7)
　　[9]曹洲濤．管理移植中的組織學習探討．科技管理研究,2005(12)
　　[10]曹洲濤ManagementMigrationandManagementInnovationBasedonKnowledgePerspective.Proceedingsof2005internationalConferenceonManagementScienceandEngineering，2005（11）：274-276(ISTP收錄)
　　[11]曹洲濤楊建梅．知識視角的管理原理、管理實務與管理創(chuàng)新科技進步與對策,2005(6)
　　[12]曹洲濤楊建梅．Astudyofmanagementtransplantationbaseonorganizationlearning.TheEighthWorldConferenceonIntegratedDesign&ProcessTechnology，2005國際會議
　　[13]曹洲濤楊建梅．TheResearchoftheEnterpriseKnowledgeInnovationMechanism.KSS‘2004國際會議，
　　[14]曹洲濤段淳林．基于知識型員工心理預期的激勵策略探討.經(jīng)濟問題,2005(1)
　　[15]曹洲濤楊靈．網(wǎng)易、搜狐與新浪的營銷對抗研究.企業(yè)活力,2005(1)人大復印資料<市場營銷>:19-21
　　[16]曹洲濤林山．企業(yè)集團對子公司經(jīng)營者績效管理研究.中國人力資源開發(fā),2005(2)人大復印資料<企業(yè)管理研究>:82-87
　　[17]曹洲濤．電信運營企業(yè)客戶服務策略．通信企業(yè)管理，2004(12)
　　[18]曹洲濤陳春花.經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)地方院校生源的吸引與拓展.南通紡織職業(yè)技術學院學報,2005(1)
　　[19]曹洲濤段淳林．企業(yè)組織結構與技術創(chuàng)新戰(zhàn)略．經(jīng)濟問題,2004(1)
　　[20]曹洲濤陳春花．經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)高校與產(chǎn)業(yè)界的合作模式探討．現(xiàn)代教育科學,2004(3)
　　[21]曹洲濤楊建梅．技術視角下的孵化器本質(zhì)的探討．科技管理研究,2004(6)
　　[22]曹洲濤．以集成創(chuàng)新培育企業(yè)核心能力．江蘇商論,2004(1）
　　[23]曹洲濤楊建梅．從假設前提的視角反思經(jīng)營者激勵．經(jīng)濟體制改革2003(6)
　　[24]曹洲濤楊建梅．現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新新模式——集成創(chuàng)新．科技管理研究,2003(5)
　　[25]曹洲濤林山．高新技術企業(yè)資本經(jīng)營策略研究．科技進步與對策,2002(2)
　　[26]曹洲濤林山．企業(yè)家與企業(yè)文化．企業(yè)家,2002(2)
　　[27]曹洲濤．對工商管理專業(yè)實習環(huán)節(jié)的思考．《教育改革與教學研究論文集》,廣東高等教育出版社,2003
　　[28]曹洲濤．企業(yè)技術中心的運作與管理．《技術創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略研究》，廣東經(jīng)濟出版社，2001
　　[29]曹洲濤．構建技術平臺提升創(chuàng)新能力．《技術創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略研究》，廣東經(jīng)濟出版社，2001
　　[30]曹洲濤．解讀風險基金，廣東科技，2000.3
　　[31]曹洲濤．廣東人的“硅谷”夢，廣東科技，2000.1
　　[32]曹洲濤．資本經(jīng)營的由來及背景，上海企業(yè)，1999.2
　　[33]曹洲濤．發(fā)展我國企業(yè)資本經(jīng)營面臨的問題，華南理工大學學報，1998.1
　　[34]段淳林曹洲濤．企業(yè)文化四大誤區(qū)．學校黨建與思想教育,2005(6)（核心）
　　[35]段淳林曹洲濤．重構企業(yè)知識管理體系．經(jīng)濟師,2004(2)（核心）
　　[36]黃成，曹洲濤．證券技術分析方法的科學性分析．南方金融,2003(11)(核心）
　　社會兼職（SocialAppointments） 　　

　　如果發(fā)現(xiàn)導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯(lián)系，以便進行更新完善。（）

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