人力資源管理專業(yè)介紹

一、專業(yè)名稱：

　　人力資源管理

二、培養(yǎng)目標：

　　本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有寬厚的管理理論和一定的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法律法規(guī)和政策，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技能，具有一定的創(chuàng)新精神和實踐能力，能夠進行人力資源開發(fā)和實際運作，適合于企業(yè)及非營利組織人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型的專業(yè)人才。

三、培養(yǎng)要求：

　　畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識、能力和素質(zhì)：

　?。保陨鐣熑螢閮r值取向，誠信務(wù)實，具有良好的職業(yè)道德和社會道德。

　?。玻莆赵鷮嵉墓芾韺W和一定的經(jīng)濟學、法學基礎(chǔ)知識，全面系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識、基本理論、方法與技術(shù)。

　?。常私獗緦W科的理論前沿及發(fā)展動態(tài)，熟悉國際人力資源管理的慣例與規(guī)則。

　?。矗煜りP(guān)能應(yīng)用我國有關(guān)勞動的法律法規(guī)與政策來管理、協(xié)調(diào)各種勞動關(guān)系。

　　５．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、合作和組織協(xié)調(diào)的能力。

　?。叮莆丈鐣{(diào)查、文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有較強的自主學習能力和一定和科學研究能力。

　?。罚^熟練地掌握一門外語和利用電了計算機及相應(yīng)軟件進行現(xiàn)代化辦公的能力。

　　８．具有較高的心理素質(zhì)、人文素質(zhì)和科學素質(zhì)。

四、主要課程：

　　管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、人力資源管理、會計學、財務(wù)管理、市場營銷學、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、運籌學、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、績效考評、培訓(xùn)管理、勞動法規(guī)與政策。

五、就業(yè)方向：

　　企事業(yè)單位及咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

六、授予學位：

　　管理學學士學位。

添加吉林師范大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關(guān)注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[吉林師范大學考研分數(shù)線、吉林師范大學報錄比、吉林師范大學考研群、吉林師范大學學姐微信、吉林師范大學考研真題、吉林師范大學專業(yè)目錄、吉林師范大學排名、吉林師范大學保研、吉林師范大學公眾號、吉林師范大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應(yīng)吉林師范大學考研信息或資源。