聊城大學(xué)商學(xué)院人力資源管理介紹

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聊城大學(xué)商學(xué)院人力資源管理介紹

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聊城大學(xué)商學(xué)院人力資源管理介紹 正文

人力資源管理專業(yè)(山東省成人高等教育品牌專業(yè)、校級(jí)特色專業(yè))
發(fā)布時(shí)間:2013年06月19日   作者:  作者:商學(xué)院1245掃一掃
人力資源管理專業(yè)自2000年開始招收全日制本科生,2006年被評為校級(jí)特色專業(yè)?,F(xiàn)有專兼職教師26人,其中省級(jí)教學(xué)名師1人、教授6人,副教授12人,博士10人。擁有人力資源管理校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),擁有校級(jí)精品課程5門、校級(jí)優(yōu)秀人才4人。該專業(yè)同時(shí)是山東省成人高等教育品牌專業(yè),擁有省級(jí)成人高等教育特色課程2門。
 
一、培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法律等方面知識(shí)和能力,了解我國人力資源管理政策和制度的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀、人力資源管理理論與實(shí)踐前沿,掌握現(xiàn)代人力資源的理論、工具與基本技能,能在中外資企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和非營利性組織從事工作崗位分析、員工招聘、薪酬管理、績效管理等人力資源管理研究與實(shí)踐工作的富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。
 
二、主干課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)法、組織行為學(xué)、薪酬管理、工作研究、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)、員工素質(zhì)測評、績效管理、職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)關(guān)系等。
 
三、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制:4年
 
四、就業(yè)方向:工商企業(yè),事業(yè)單位,金融機(jī)構(gòu),政府部門。
聊城大學(xué)

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