南京工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理專業(yè)簡(jiǎn)介 正文

專業(yè)名稱： 工商管理專業(yè)（物流管理方向），學(xué)制 4 年。 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，德、智、體全面發(fā)展的，具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，較高的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神的高級(jí)應(yīng)用型工商管理人才。


主干課程： 機(jī)電工程與技術(shù)、管理學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)、 VFP 、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、物流與供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸與配送、 采購管理與庫存控制 物流信息系統(tǒng)等。


就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生可在企業(yè)從事物流管理、供應(yīng)鏈管理、配送中心管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，也可在國家相關(guān)各級(jí)管理部門從事管理、咨詢、研究等工作。


專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，本科，學(xué)制4年培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分需要、德智體全面發(fā)展，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神的國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才。


主干課程：英語、德語、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易理論、進(jìn)出口實(shí)務(wù)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國際金融、國際市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等。
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生可在政府機(jī)關(guān)、外貿(mào)公司、金融機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)等外向型企業(yè)單位從事業(yè)務(wù)工作，也可在科研院所和高等從事教育及科學(xué)研究工作。


專業(yè)名稱：人力資源管理專業(yè) 本科 學(xué)制4年培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，培養(yǎng)在經(jīng)濟(jì)管理、人事管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)法律等方面具有較寬知識(shí)面，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和方法，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語，能夠在企事業(yè)單位、人力資源管理顧問公司及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理、人員培訓(xùn)、績效評(píng)估、人事測(cè)評(píng)、人事管理、薪酬規(guī)劃與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作及教學(xué)科研等方面的高級(jí)專業(yè)人才。


主干課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、管理心理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人事測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬設(shè)計(jì)與管理、公共關(guān)系學(xué)、管理溝通、工商行政管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營銷學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、管理信息系統(tǒng)等。


就業(yè)方向：人力資源管理作為一個(gè)新興專業(yè)，當(dāng)前政府部門、事業(yè)單位、人力資源管理顧問公司、管理咨詢公司、大中型企業(yè)、管理系統(tǒng)軟件開發(fā)公司、外資企業(yè)及高校對(duì)人力資源管理都有大量需求，就業(yè)前景非常良好。該專業(yè)學(xué)生既可在企業(yè)事單位、人力資源顧問公司從事人事管理、勞資管理、人員招聘、員工培訓(xùn)、人事測(cè)評(píng)、薪酬規(guī)劃、員工績效評(píng)估、企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理等管理、咨詢工作，也可以到高校從事相關(guān)教學(xué)與科研工作。 

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