四川大學(xué)公共管理學(xué)院導(dǎo)師:蒲曉紅
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四川大學(xué)公共管理學(xué)院導(dǎo)師:蒲曉紅 正文
姓名:蒲曉紅
簡介:女,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授,社會保障與保險(xiǎn)系主任,社會保障專業(yè)碩士生導(dǎo)師,社會保障碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人;四川大學(xué)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究中心主任。四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。中國社會保險(xiǎn)學(xué)會會員,四川省勞動(dòng)與社會保障學(xué)會社會保險(xiǎn)分會常務(wù)理事,中國社會保障論壇社會保障專家?guī)鞂<摇V饕芯糠较颍簞趧?dòng)與社會保障。在國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文40余篇;作為負(fù)責(zé)人撰寫調(diào)研報(bào)告7篇;撰寫專著一部,參編專著一部;主編教材一本,參編教材一本;作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)課題13項(xiàng);獲獎(jiǎng)11項(xiàng)。
代表性研究成果:
1、《企業(yè)年金模式比較研究——兼論我國企業(yè)年金模式選擇》,中國勞動(dòng)社會保障出版社,2011年5月,獨(dú)著。
2、論我國企業(yè)年金籌資模式的選擇,學(xué)海(CSSCI期刊),2010年4期,獨(dú)著。
3、論我國企業(yè)年金建立模式的選擇,經(jīng)濟(jì)管理(CSSCI期刊),2009年12期,獨(dú)著。
4、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革存在的爭議及思考,經(jīng)濟(jì)體制改革(CSSCI期刊),2009年第5期,第二作者(第一作者為本人研究生)。
5、奧肯定律在中國的適用性分析,商業(yè)研究(CSSCI期刊),2009年第6期,第二作者(第一作者為本人研究生)。
7、西部地區(qū)實(shí)施農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的難點(diǎn)問題研究——以四川省為例,經(jīng)濟(jì)縱橫(CSSCI期刊)2008年第5期,第二作者;
8、論社會保障基金的入市主體,經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理(CSSCI期刊),2005年第7期,第一作者;
9、我國企業(yè)年金計(jì)劃的模式比較,經(jīng)濟(jì)管理(CSSCI期刊),2005年第5期,獨(dú)著;
10、我國企業(yè)年金發(fā)展緩慢的原因及其對策分析,安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲社版)(CSSCI期刊),2005年第1期,獨(dú)著;
11、醫(yī)療保險(xiǎn)制度應(yīng)完善對突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制,四川大學(xué)學(xué)報(bào)(哲社版)(CSSCI期刊),2005年第1期,獨(dú)著;
12、企業(yè)年金對企業(yè)的積極作用及其風(fēng)險(xiǎn)因素分析,生產(chǎn)力研究(CSSCI期刊),2005年第8期,獨(dú)著;
13、養(yǎng)老保險(xiǎn)的儲蓄效應(yīng),當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究(CSSCI期刊)2003年第11期,獨(dú)著;
14、社會保障稅稅基的確定,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(CSSCI期刊)2003年第2期,獨(dú)著;
15、緩解我國城鎮(zhèn)就業(yè)壓力的宏觀對策,宏觀經(jīng)濟(jì)研究(CSSCI期刊)2002年第8期,獨(dú)著;
16、非正常“提前退休”對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的影響,經(jīng)濟(jì)體制改革(CSSCI期刊)2001年第6期,獨(dú)著;
17、我國失業(yè)現(xiàn)象的長期性和嚴(yán)峻性,經(jīng)濟(jì)體制改革(CSSCI期刊)2001年第1期,獨(dú)著;
18、我國社會保障稅的征繳模式及稅率選擇,經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理(CSSCI期刊)2000年第6期,獨(dú)著。
19、蒲曉紅(專家組長,負(fù)責(zé)人).成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問題調(diào)研報(bào)告[R](6萬字).成都市委,2007年7月.
20、蒲曉紅(負(fù)責(zé)人).四川經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對就業(yè)的影響分析[R](7萬字). 四川省政府、四川省統(tǒng)計(jì)局.該報(bào)告載入四川經(jīng)濟(jì)普查優(yōu)秀課題選編. 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007年9月:325-368.
21、蒲曉紅(負(fù)責(zé)人).四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選管理辦法調(diào)研報(bào)告[R](6萬字). 四川省人事廳,2007年.
22、蒲曉紅(負(fù)責(zé)人).建立溫江區(qū)財(cái)政對完善社會保障體系的長效補(bǔ)貼機(jī)制[R](4萬字).四川省農(nóng)村發(fā)展研究中心、成都市溫江區(qū)勞動(dòng)和社會保障局.2008年.
23、蒲曉紅(負(fù)責(zé)人).加速新都區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)研究[R](3萬字). 新都區(qū)委政研室,2006年6-9月.
24、蒲曉紅(負(fù)責(zé)撰寫).成都市火車北站管理體制創(chuàng)新研究[R](5萬字),2006年.
25、蒲曉紅(負(fù)責(zé)撰寫).成都市社會保障用戶調(diào)查[R](4萬字),2004年.
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目:
1、負(fù)責(zé)的四川大學(xué)勞動(dòng)與社會保障專業(yè)獲“四川省特色專業(yè)”,2010年。
2、負(fù)責(zé)的“新型的勞動(dòng)與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討”獲四川省高等教育教學(xué)改革成果三等獎(jiǎng),2005年。
3、負(fù)責(zé)的“新型的勞動(dòng)與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討”獲四川大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng),2004年。
4、2002年度四川大學(xué)青年骨干教師獎(jiǎng)。
5、四川大學(xué)第四屆陶國瑜人文社會社會科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng),2003年。
6、四川大學(xué)第五屆陶國瑜人文社會社會科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng),2004年。
7、四川大學(xué)第七屆人文社會科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng),2005年。
8、四川大學(xué)第八屆人文社會科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng),2006年。
9、負(fù)責(zé)的“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問題調(diào)研課題”獲四川大學(xué)重要科研成果獎(jiǎng),2008年。
10、負(fù)責(zé)的“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問題調(diào)研課題”獲成都市哲學(xué)社會科學(xué)一等獎(jiǎng),2008年。
在研項(xiàng)目:
1、負(fù)責(zé)2011-2013年國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目“我國社會保障稅收設(shè)計(jì)”;
2、負(fù)責(zé)2007年度國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目07&ZD047——“建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的制度框架及實(shí)施難點(diǎn)研究——基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的視角”中的子課題“農(nóng)村社會保障制度的改革與創(chuàng)新研究”;
3、負(fù)責(zé)2010年成都市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“成都市社會化養(yǎng)老模式研究”;
4、負(fù)責(zé)2007年四川省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題“四川省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的農(nóng)民工問題研究——重點(diǎn)以成都為例”;
5、負(fù)責(zé)2006-2007年四川省教育廳課題“四川省農(nóng)村社會保障理論與政策研究”;
6、負(fù)責(zé)2007年成都市委“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問題調(diào)研”;
7、負(fù)責(zé)2006年1-6月四川省人民政府經(jīng)濟(jì)普查辦公室項(xiàng)目“四川省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題研究”。
人才培養(yǎng):
承擔(dān)本科生課程:《社會保障學(xué)》、《社會保險(xiǎn)基金管理》
承擔(dān)研究生課程:《社會保障理論與實(shí)務(wù)》、《社會保險(xiǎn)基金管理專題研究》
擔(dān)任社會保障碩士生導(dǎo)師
擔(dān)任MPA導(dǎo)師
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四川大學(xué)
本文來源:http://zgxindalu.cn/sichuandaxue/daoshi_491308.html
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