西南政法大學經(jīng)濟法學院研究生導師簡介：戰(zhàn)東升 正文

【基本情況】
 戰(zhàn)東升，男，1982年生，山東省煙臺人，法學博士。2013年11月起在西南政法大學經(jīng)濟法學院任教；2015年4月晉升為副教授，同年5月遴選為碩士研究生導師。

【教育背景等】
 2006.09—2009.06，山東大學法學院，法律碩士。
 2008.04—2009.03，日本九州大學法學部交換留學，山東大學海外留學基金項目。
 2009.10—2013.03，日本九州大學法學府，法學博士，國家建設高水平大學公派研究生項目。
 2013.04—2014.04，日本九州大學法學研究院協(xié)力研究員，從事法學博士后研究。有過多年在日企（DENSO、TOYOTA）工作的經(jīng)歷。

【研究領(lǐng)域】
 主要研究領(lǐng)域：社會法、民法。

【代表性科研項目】
 1.日本民法（債權(quán)法）修改與勞動法：以雇用規(guī)定與勞動合同法的關(guān)系為中心，2013度重慶市社會科學規(guī)劃培育項目，主持人。
 2.勞務提供合同的比較法研究，2013年度西南政法大學校級科研項目，主持人。
 3.債權(quán)法現(xiàn)代化與勞動契約立法互動研究，2014年度西南政法大學校級科研項目，主持人
 主研、參研國家社科基金重大項目、國家社科基金一般項目、司法部項目、重慶市發(fā)改委項目等多項。

【近年來主要科研成果】
 1.（日文）役務提供型契約の法規(guī)制のあり方に関する比較法的考察，《企業(yè)法學研究》第3巻第1號，P57-76，2015年3月。
 2.（日文）労働者の辭職権と教育訓練費用の返還請求，《季刊労働法》247號，P191-202，2014年12月。
 3.（中文）日本法上的勞動合同性質(zhì)之探討，《社會法學研究》2014年第1輯，P193-201，2014年9月。
 4.（中譯日）林宗浩著，緊急狀況における政府情報公開制度の現(xiàn)狀と課題，《企業(yè)法學研究》第2卷第1號，P20-31，2014年3月。
 5.（日文）労働契約の該當性，《法政研究》第80卷第2?3合并號，P127-140，2013年12月。
 6.（中文）日本民法（債權(quán)法）的新動向——以服務合同的有名化為中心，《法學思潮》第3卷第2期，P49-67，2013年7月。
 7.（日文、博士學位論文）役務提供型契約に関する比較法的考察―中國の立法化作業(yè)への提言，P1-276，約27萬字，2013年2月（日本國會圖書館收藏，未刊）。
 8.（中譯日）肖金明著，中國企業(yè)の社會的責任の評価體系と制度環(huán)境，《企業(yè)法學研究》第1巻第1號，P20-31，2013年3月。
9.（日譯中）小川竹一著，中國的集體土地所有權(quán)與總有論，《法學思潮》第2卷第2期，P23-58，2012年7月。
 10.（日文）役務提供型契約に関する比較法的考察，《九大法學》 第104期，P61-120，2012年2月，該文被日本法律期刊《法律時報》2012年第12期作為年度學界回顧予以介紹。
 11.（日文）幹部従業(yè)員に対する勤務態(tài)度不良を理由とする普通解雇の不法行為該當性，《やまぐちの労働》539號，P4-5，2011年7月。
 12.（日文）委任契約の任意解除権に関する研究，《九大法學》 第102期，P153-212，2011年2月，該文被日本法律期刊《法律時報》2011年第12期作為年度學界回顧予以介紹。
 13.（中文，碩士學位論文）日本法上的解雇制度研究，《民商法論叢》 第44卷，P489-554，2009年8月。
 14.（日譯中）兒玉晴男著，論作為信托財產(chǎn)的環(huán)境資源權(quán)，《憲政手稿》 第17期，P133-143，2008年12月。
 15.（中文）日本法上的解雇權(quán)濫用法理，《山東大學法律評論》第5期，P99-111，2008年7月。
 16.（日譯中）戶波江二著，日本國憲法的60年與憲法修改問題，載《政法論叢》2008年第3期，P89-95，2008年6月（第三譯者），全文轉(zhuǎn)載于人大報刊復印資料《憲法學與行政法學》2008年第10期。

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