延邊大學(xué)企業(yè)管理考研專業(yè)分析 正文

學(xué)校介紹
延邊大學(xué)（Yanbian University）簡稱延大，地處吉林省延邊朝鮮族自治州延吉市，是國家“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”、國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、西部開發(fā)重點建設(shè)院校、吉林省人民政府和教育部共同重點支持建設(shè)大學(xué)、吉林省人民政府和國家民委共同重點支持建設(shè)大學(xué)，入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃、“111計劃”、中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、國務(wù)院僑辦華文教育基地，為教育部《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》雙學(xué)位項目成員單位，由南開大學(xué)對口支援延邊大學(xué)。學(xué)校始建于1949年，曾隸屬于國務(wù)院高教部，1957年劃歸吉林省所屬。1958年8月，延邊大學(xué)分立為延邊大學(xué)、延邊醫(yī)學(xué)院、延邊農(nóng)學(xué)院、延邊工學(xué)院。1996年經(jīng)原國家教委批準，原延邊大學(xué)、延邊醫(yī)學(xué)院、延邊農(nóng)學(xué)院、延邊師范高等?？茖W(xué)校、吉林藝術(shù)學(xué)院延邊分院合并組建成新的延邊大學(xué)。同年9月，中外合作辦學(xué)機構(gòu)—延邊科學(xué)技術(shù)大學(xué)（籌）并入延邊大學(xué)。
專業(yè)介紹
企業(yè)管理學(xué)科于2006年由國務(wù)院學(xué)位辦批準為碩士學(xué)位授權(quán)點（第十批），2007年開始招生。現(xiàn)有教授4名，副教授10名，其中8名具有博士學(xué)位，現(xiàn)有在校研究生40名。 本學(xué)科立足于延邊地區(qū)經(jīng)濟與社會的發(fā)展，借助圖們江地區(qū)國際合作與開發(fā)以及東北亞經(jīng)濟圈在世界崛起的戰(zhàn)略趨勢，依托延邊大學(xué)的地緣、人緣和文化優(yōu)勢，從管理學(xué)的角度，主要以中、朝、日、韓等國的企業(yè)為研究對象，逐步形成了中、日、漢、朝等國家的產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)經(jīng)營與管理、人力資源管理、財務(wù)管理模式、港口營銷與服務(wù)外包等領(lǐng)域的比較研究特色，在東北亞各國企業(yè)管理比較研究方面逐步奠定了堅實的優(yōu)勢地位。并在相關(guān)領(lǐng)域完成和承擔(dān)了多項國家自然科學(xué)基金、省部級科研項目，發(fā)表論文百余篇。
考試科目

研究方向	初試科目	復(fù)試科目或內(nèi)容	初試參考書目或教材
01（全日制）北亞區(qū)域企業(yè)管理 02（全日制）人力資源開發(fā)與管理 03（全日制）市場營銷 04（全日制）涉農(nóng)企業(yè)與供應(yīng)鏈管理	①101思想政治理論 ②201英語一或203日語 ③303數(shù)學(xué)三 ④837管理學(xué)	復(fù)試科目及范圍:①003011微觀經(jīng)濟學(xué)②003012企業(yè)戰(zhàn)略管理③003019綜合素質(zhì)和能力（含外語口語測試、思想品德考核等）	《管理學(xué)》，周三多，高等教育出版社，2011年第三版

 
參考書目
《管理學(xué)》，周三多，高等教育出版社，2011年第三版
 
學(xué)費
延邊大學(xué)企業(yè)管理碩士研究生均需繳納學(xué)費。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生學(xué)制3年，學(xué)費標準為8000元/生.學(xué)年，每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)報到時繳納，按三學(xué)年繳納。
 
主要導(dǎo)師
張蓮：博士，副教授，主講課程：《戰(zhàn)略管理》《國際商務(wù)》《統(tǒng)計學(xué)》《創(chuàng)業(yè)管理》等。研究方向：國際企業(yè)管理，組織學(xué)習(xí)，企業(yè)創(chuàng)新。
 
李京勛：男，朝鮮族，管理學(xué)博士，副教授，研究方向為國際商務(wù)和企業(yè)戰(zhàn)略管理。
 
李鐘石：中國，管理學(xué)博士，講師，研究方向：物流管理、企業(yè)管理、電子商務(wù)等。主講課程：《生產(chǎn)運營管理》、《電子商務(wù)》、《物流管理》。
 
姜萱：女，朝鮮族，經(jīng)營學(xué)博士，畢業(yè)于韓國嶺南大學(xué)經(jīng)營學(xué)科人事組織專業(yè)。講授課程：  跨文化管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)管理。研究方向：組織行為研究（情緒勞動，文化智力）、跨文化風(fēng)險與規(guī)避研究。

延邊大學(xué)

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