揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院碩士導(dǎo)師：劉德妍

發(fā)布時(shí)間：2021-11-06 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院碩士導(dǎo)師：劉德妍正文

　　姓名：劉德妍
　　
　　性別：女
　　
　　出生年月：1964.02
　　
　　畢業(yè)院校：東南大學(xué)
　　
　　學(xué)歷(位)：研究生(碩士)
　　
　　職稱：副教授
　　
　　工作單位：商學(xué)院
　　
　　職務(wù)：商學(xué)院工商管理系副主任
　　
　　研究方向：人力資源管理
　　
　　主要學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)情況
　　
　　在《江蘇商論》、《南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)》等雜志發(fā)表論文10多篇,其中一篇被中國人民大學(xué)資料復(fù)印中心全文收錄。《組織決策的理性限制及其修正》獲揚(yáng)州市第三屆哲學(xué)社會(huì) 科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。副主編教材《人力資源管理理論與實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》。參與省級(jí)課題《江蘇省可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《國有企業(yè)管理效率研究》，主持市廳級(jí)科研課題《基于創(chuàng)新的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)研究》、《中等發(fā)達(dá)地區(qū)可持續(xù)性發(fā)展研究》、《工商管理專業(yè)研究性課程的研究與實(shí)踐》《可持續(xù)性發(fā)展的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)研究》。獲江蘇省優(yōu)秀教學(xué)改革成果二等獎(jiǎng)，獲揚(yáng)州大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)改革成果一等獎(jiǎng)。主持并參與數(shù)十家企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。

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