浙江理工大學(xué)理學(xué)院導(dǎo)師：洪芳

發(fā)布時間：2021-11-05 編輯：考研派小莉

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浙江理工大學(xué)理學(xué)院導(dǎo)師：洪芳正文

　　洪芳，副教授
　　電話：0571-86843237（O）
　　E-mail：sunandice@126.com

　　教育與工作經(jīng)歷
　　1995．8任職于浙江大學(xué)心理系，2003年10月至今任職浙江理工大學(xué)心理系。畢業(yè)于浙江大學(xué)心理系，美國西弗吉尼亞大學(xué)訪問學(xué)者。長期致力于心理學(xué)在人力資源管理即個體發(fā)展中的研究和應(yīng)用。同時擔(dān)任浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會心理評估專業(yè)委員會副主任。

　　代表性研究
　　論文
　　洪芳，張明輝，儲靜．卷入式管理[J]．人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，2009（7），65-67．
　　洪芳，駱宏．國內(nèi)心理干預(yù)效果評估現(xiàn)狀分析[J]，浙江理工大學(xué)學(xué)報，2009，26（2）：301-304．
　　洪芳，張明輝．矩陣式人力資源管理-基于發(fā)展心理學(xué)視角的人力資源管理方法[J]．現(xiàn)代商業(yè)，2010，11（3）：159-161．
　　洪芳，張明輝．網(wǎng)通360度考核演義[J]．企業(yè)管理：2010，4：43-45．
　　洪芳，侯公林，鄭燕．基于心理控制源視角的女公務(wù)員婚姻質(zhì)量研究[J]．應(yīng)用心理學(xué)，2010．16：055-060

　　主持省社科基金項目：
　　轉(zhuǎn)型期企業(yè)青年員工焦慮心理現(xiàn)狀和干預(yù)研究 2010．7

　　譯著
　　麥克唐納著．焦點解決治療：理論、研究與實踐[M]，駱宏，洪芳，沈宣元譯，寧波：寧波出版社，2011．
　　Heather Fiske 著，行動孕育希望，焦點解決晤談在自殺和危機干預(yù)中的應(yīng)用[M]，駱宏，唐光政，洪芳，胡曉東等

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