浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:章守明

發(fā)布時(shí)間:2021-11-05 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:章守明

浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:章守明內(nèi)容如下,更多考研資訊請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請(qǐng)收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(hào)(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭(zhēng)取早日考上理想中的研究生院校。)

浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:章守明 正文


  姓名:章守明 
  性別:男 
  出生年月:1964年1月 
  職稱:副教授 
  所在學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 

  個(gè)人簡(jiǎn)介:
  章守明,副教授 碩士生導(dǎo)師。
  1982.09-1986.07 哈爾濱商業(yè)大學(xué)本科學(xué)習(xí)
  1986.08- 現(xiàn)在 浙江理工大學(xué) 講師/副教授
  其中:
  1987.02-1988.01 廈門大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)
  1991.09-1993.07 浙江工業(yè)大學(xué)第二學(xué)士學(xué)位學(xué)習(xí)
  1999.09-2001.07 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生課程學(xué)習(xí)
  2005.09-2006.07 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院國(guó)內(nèi)訪學(xué)

  其他學(xué)術(shù)、社會(huì)兼職:
  浙江省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員
  中國(guó)人力資源管理學(xué)會(huì)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)個(gè)人會(huì)員

  主要研究方向
  方向1:人力資源管理
  研究公共組織及企業(yè)人力資源開發(fā)與管理理論、人力資源開發(fā)與管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)、組織行為研究、職位設(shè)計(jì)、職位再設(shè)計(jì)與職位分析、企業(yè)績(jī)效管理體系的重構(gòu)、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃、職業(yè)壓力、工作倦怠與心理健康研究、薪酬管理、人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等。
  方向2:市場(chǎng)營(yíng)銷管理
  主要研究市場(chǎng)營(yíng)銷理論及其發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等

  獲獎(jiǎng)情況
  1.國(guó)家社科基金項(xiàng)目《區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化與集團(tuán)化研究》獲2000年浙江省教育廳社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),排名第五
  2.2004.05 杭州市科委課題《杭州女裝品牌化發(fā)展戰(zhàn)略研究》 獲浙江省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng),排名第三
  3.2006.10《浙江紡織業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究》獲2006年度中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),排名第三
  4.2007.10 《我國(guó)服裝加工貿(mào)易升級(jí)研究》獲2007年度中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),排名第二
  5.2006 《高新技術(shù)改造與提升浙江紡織業(yè)的研究》獲浙江省科學(xué)技術(shù) 二等獎(jiǎng),排名第三
  6.2006.12 《加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究――我國(guó)服裝出口拓展化分析》獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)全國(guó)商業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),排名第二
  7.2007.12 《基于技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)股權(quán)化激勵(lì)模式研究》中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),排名第二
  8.2006.08 《基于浙江企業(yè)信用調(diào)查的研究報(bào)告》獲中國(guó)工商行政管理學(xué)會(huì)/全國(guó)工商行政管理優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)(調(diào)研報(bào)告類),排名第三
  9.2008.01.25 《紡織服裝加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)研究》獲國(guó)家教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),排名第三

  科研項(xiàng)目
  1.0705014-E浙江省紡織業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺(tái)運(yùn)作模式及對(duì)策研究 省科技廳2007年度面上科研軟科學(xué)項(xiàng)目 2006.07~2008.12.排名第一
  2.07HR006 農(nóng)村小學(xué)教師工作滿意度研究——以浙江省為例 排名第一
  3.知識(shí)異質(zhì)性團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)新過程機(jī)制研究(0805100-F) 浙江省教育廳08.12-10.12 排名第三
  4.戶籍政策與杭州市城市化進(jìn)程研究(0906027-I) 杭州市規(guī)劃辦 09.09-10.08 排名第三
  5.杭州市人口移動(dòng)與城市化研究(0605092-H) 杭州市規(guī)劃辦 06.07-07.06 排名第二
  6.績(jī)效管理與人力資源管理輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì)(0805037-J)杭州豐安電力建設(shè)有限公司 08.03-09.12 排名第四
  7.M02GL3 省社科規(guī)劃《中小型民營(yíng)科技企業(yè)員工薪酬激勵(lì)管理體系研究》 02.09-03.12 排名第一
  8.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)水平與區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)(國(guó)庫)(區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)研究基地子課題) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)研究基地 2007.09-2009.12 排名第一
  9.“今飛”集團(tuán)員工培訓(xùn)體系及干部培養(yǎng)與選拔體系建立(0905277-J) 浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司 2009.11--2010.12 排名第二
  10.02050308-H 杭州引進(jìn)跨國(guó)公司投資現(xiàn)狀與政策建議 杭州市科委 02.05-02.12 排名第一
  11.2003C25008 技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制研究 省科技廳重點(diǎn) 04.03-05.10 排名第二
  12.04BJY065 加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究---我國(guó)服裝出口拓展化分析 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金 04.05-05.12 排名第二
  13.Z04GL03 提升浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力的人才集聚模式研究 省社科規(guī)劃 04.05-05.06 排名第二
  14.人力資源管理模式設(shè)計(jì) 滬科貝自動(dòng)化研究所 03.05-04.02 排名第二
  15.基于績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)的研究 杭州通達(dá)發(fā)電設(shè)備檢修有限公司 05.05-07.02 排名第二
  16.70573098 政府科技投入促進(jìn)企業(yè)R&D投入與產(chǎn)出的實(shí)證研究 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目 排名第二
  17.浙江共同銷售服務(wù)有限公司 “男邦”浙江市場(chǎng)調(diào)查 03.05-06 排名第一
  18.96BJL036國(guó)家社科基金項(xiàng)目《區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化與集團(tuán)化研究》;1996-1998.排名第五
  19.浙江省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《浙江省軟件業(yè)成長(zhǎng)模式與政策選擇》2000-2001 排名第四
  20.省社科規(guī)劃辦課題《浙江非公有制企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估體系及其應(yīng)用》 01.12-02.12 排名第二
  21.20010761省教委重點(diǎn)課題《紡織科技進(jìn)步與浙江省紡織服裝業(yè)發(fā)展的相關(guān)研究》01.06-02.06 排名第二
  22.省教委課題《零售業(yè)業(yè)態(tài)改良與結(jié)構(gòu)調(diào)整》;1999-2000.排名第三
  23.省教委課題《出口貿(mào)易對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用研究》99.7-01.9 排名第四
  24.20000046省教委課題《高新技術(shù)對(duì)浙江紡織服裝業(yè)的影響及對(duì)策研究》; 00.9-01.12 排名第一
  25.2001124ZM77市科委《TBT對(duì)杭州絲綢業(yè)跨世紀(jì)發(fā)展的影響和對(duì)策研究》01.1-01.12 排名第三
  26.企業(yè)橫向《中國(guó)信托投資業(yè)的改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究》;2000.8---- 排名第六
  27.0205056-F 供應(yīng)鏈管理與浙江專業(yè)市場(chǎng)的升級(jí)研究 省教委 02.07-03.12 排名第二
  28.2003134M62 杭州化纖行業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究 杭州市科技局 03.06-03.12 排名第二
  29.0305071-F WTO規(guī)則下公共財(cái)政支持技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制研究 省教委 03.09-04.09 排名第二
  30.浙江省企業(yè)信用調(diào)查 浙江省企業(yè)信用促進(jìn)會(huì) 05.05-05.12 排名第二

  發(fā)表論文
  1.職業(yè)服裝市場(chǎng)化的基礎(chǔ)及發(fā)展趨勢(shì) 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理 2000.(1).
  2.對(duì)西部開發(fā)熱的冷思考 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 2000.(3).
  3.科技進(jìn)步——紡織業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇 現(xiàn)代紡織技術(shù) 2000.(2).
  4.“入世”對(duì)浙江紡織服裝業(yè)的影響及其對(duì)策 浙江工程學(xué)院學(xué)報(bào) 2000.(3)
  5.浙江能源戰(zhàn)略的選擇 浙江經(jīng)濟(jì) 2001.(2)
  6.透析概念營(yíng)銷 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理 2001.(11)
  7.我國(guó)直復(fù)營(yíng)銷發(fā)展現(xiàn)狀、前景及對(duì)策建議 商業(yè)研究 2001.(5)
  8.傳統(tǒng)企業(yè)是發(fā)展電子商務(wù)的主體 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 2002.(5)
  9.關(guān)于營(yíng)銷美學(xué)的思考 江蘇商論 2002(5)
  10.TBT對(duì)我國(guó)紡織品貿(mào)易的影響與對(duì)策 經(jīng)濟(jì)問題 2003(2)
  11.知識(shí)社會(huì)城市土地管理的探討 經(jīng)濟(jì)地理 2002增刊
  12.杭州女裝產(chǎn)業(yè)的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理 2004.(3)
  13.區(qū)域人才集聚策略研究 經(jīng)濟(jì)問題 2006(11)
  14.政府人力資本投資角色選擇及其政策取向 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 2006.(6)
  15.家族企業(yè)制度變革及其路徑選擇 經(jīng)濟(jì)問題 2006(12)
  16.杭州市可持續(xù)發(fā)展能力的綜合評(píng)價(jià)分析 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究 2006.(6)
  17.構(gòu)建浙江絲綢產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共平臺(tái)的對(duì)策 絲綢 2007/09
  18.浙江高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率研究 浙江統(tǒng)計(jì) 2009.11

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