浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：姚春序 正文

　　姓名：姚春序　
　　性別：男　
　　出生年月：1966年　
　　職稱(chēng)：副教授　
　　所在學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院　

　　個(gè)人簡(jiǎn)介：
　　姚春序，副教授，碩士生導(dǎo)師。
　　1984.9--1988.7 浙江絲綢工學(xué)院， 本科學(xué)習(xí)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位
　　1988.8至今 浙江理工大學(xué)工作 先后任校長(zhǎng)辦公室秘書(shū)、校團(tuán)委副書(shū)記、系黨總支專(zhuān)職委員、系黨總支副書(shū)記、系副主任、學(xué)院副院長(zhǎng)、學(xué)院黨總支書(shū)記等；現(xiàn)任經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨總支書(shū)記兼副院長(zhǎng)
　　1994.9--1997.6 浙江大學(xué) 碩士研究生學(xué)習(xí)

　　其他學(xué)術(shù)、社會(huì)兼職：
　　中國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事
　　浙江省企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事
　　浙江理工大學(xué)人力資源管理研究所副所長(zhǎng)

　　主要研究方向
　　方向1：人力資源管理
　　方向2：區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與組織

　　獲獎(jiǎng)情況
　　1．人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系研究，浙江理工大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，排名第一，2007年
　　2．高新技術(shù)改造與提升浙江紡織業(yè)的研究，浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，排名第五，2006年
　　3．浙江紡織業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)，排名第五，2006年
　　4．基于技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)股權(quán)化模式研究， 中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，排名第四，2007

　　科研項(xiàng)目
　　1．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力影響的研究，7萬(wàn)，2004~2007，排名2
　　2．浙江省科技廳軟課題，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的協(xié)同研究，4萬(wàn)，2008~2010，排名1
　　3．浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司，“今飛”集團(tuán)員工培訓(xùn)體系及干部培養(yǎng)與選拔體系建立，15萬(wàn)，2009~2010，排名1
　　4．國(guó)家統(tǒng)計(jì)局課題，產(chǎn)業(yè)集群：人力資本現(xiàn)狀與效應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析0.5萬(wàn)，2008.01-2006，排名1
　　5．浙江舜江建設(shè)集團(tuán)有限公司委托課題，現(xiàn)代建筑企業(yè)文化研究2萬(wàn)，2005-2006，排名第1
　　6．浙江省社聯(lián)（重點(diǎn)）課題，浙江服裝產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力研究，0.3萬(wàn)，2003~2005，排名1
　　7．浙江堡羅服飾有限公司委托課題，服裝企業(yè)人力資源管理研究，2萬(wàn)，2004~2006，排名1
　　8．浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題，提升浙江紡織服裝產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究，1萬(wàn)，2002~2006，排名1
　　9．受降鎮(zhèn)人民政府委托課題，受降鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鎮(zhèn)布局規(guī)劃，4萬(wàn)，2001~2002，排名1
　　10．浙江省教育廳課題，現(xiàn)代服裝企業(yè)文化研究，0.4萬(wàn)，2001~2003，排名1
　　11．浙江省教育廳課題，高校校園文化研究，0.4萬(wàn)，2000~2002，排名2
　　12．西湖達(dá)利工業(yè)有限公司委托課題，現(xiàn)代服裝企業(yè)的企業(yè)文化研究，1萬(wàn)，2001~2002，排名1
　　13．浙江冠友服飾集團(tuán)有限責(zé)任公司委托課題，冠友品牌拓展研究，6萬(wàn)，2002~2003，排名2
　　14．桐廬縣人民政府委托課題，桐廬縣紡織服裝業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，3萬(wàn)，2002~2004，排名2

　　發(fā)表論文
　　1．The Impact of Servant Leadership and Altruism-Oriented Culture on the Growth of Research Staff. The 2009 International Conference on Engineering Management and Service Sciences (EMS 2009) (EI收錄) 1/3
　　2．The Influence of Governance Form on the Utility of Corporate Technological Entrepreneurship Activities——An Empirical Studies on Chinese Bio-Pharmaceutical Industry. 4th IEEE International Conference on Management of lnnovation and Technology, ICMIT (Sep 21-24 2008) (EI收錄) 3/3
　　3．人與組織共發(fā)展：研究啟示和未來(lái)趨勢(shì)，人類(lèi)工效學(xué)，2009年第1期，1/2
　　4．產(chǎn)業(yè)集群視角下的人力資本指標(biāo)體系的構(gòu)建，浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2007年第2期，2/2
　　5．基于委托代理機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)化制造合作模型研究，科技進(jìn)步與對(duì)策，2006年第1期，1/2
　　6．浙江服裝企業(yè)文化建設(shè)的若干思考，浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2005年第2期，1/3
　　7．電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的改造，浙江工程學(xué)院學(xué)報(bào)，2004年第3期，1/2
　　8．當(dāng)代大學(xué)生日常交往行為分析與引導(dǎo)，高等農(nóng)業(yè)教育，2004年第9期，2/2
　　9．高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展芻議，高等農(nóng)業(yè)教育，2004年第7期，2/2
　　10．個(gè)體金融風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致整體金融風(fēng)險(xiǎn)的非線(xiàn)性機(jī)制，浙江金融，2004年第2期，1/1
　　11.．浙江紡織服裝業(yè)提升關(guān)鍵技術(shù)選擇的若干思考，絲綢，2004年第2期，1/2
　　12．都市郊區(qū)小城鎮(zhèn)的戰(zhàn)略選擇，浙江經(jīng)濟(jì)，2002年第4期，1/1
　　13．信息安全的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2002年第7期，1/2
　　14．“文化力”與新型的現(xiàn)代金融企業(yè)文化，浙江金融，2002年第11期，1/1
　　15．杭州絲綢業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考，絲綢，1998年第7期，1/2

　　專(zhuān)著教材
　　1．《人力資源管理案例教程》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006年12月，副主編；
　　2．《人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》，高等教育出版社，2005年12月，副主編；
　　3．《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》，高等教育出版社，2004年9月，副主編；
　　4．《現(xiàn)代企業(yè)管理》，浙江大學(xué)出版社，2001年12月，參編；
　　5．《現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》，浙江大學(xué)出版社，2001年10月，參編。

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