碩士補(bǔ)貼30萬(wàn)!各城市開(kāi)啟“搶人才大戰(zhàn)”

更新時(shí)間:2022-04-27 15:34:17 編輯:考研派小莉 推薦訪(fǎng)問(wèn):考研
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碩士補(bǔ)貼30萬(wàn)!各城市開(kāi)啟“搶人才大戰(zhàn)”
城市的發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量的優(yōu)秀人才,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)是趨勢(shì)。要問(wèn)2018年的關(guān)鍵詞是什么,肯定少不了“搶人才”。近段時(shí)間,包括武漢、鄭州、合肥、南京、西安等多個(gè)城市,頻繁出臺(tái)落戶(hù)新政,降低住房門(mén)檻,向各類(lèi)人才拋出橄欖枝。“送”錢(qián)、“送”戶(hù)籍 、“送”房子,城市“搶人”各顯神通。


這不,浙江紹興上虞區(qū)出臺(tái)人才“新十條”,將該區(qū)人才優(yōu)惠政策推向新高度:博士50萬(wàn)、碩士30萬(wàn)、本科20萬(wàn)!前所未有大手筆??!


按照該市出臺(tái)的《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》,只要是普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)虞落戶(hù),就算沒(méi)找到工作,都能每月申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼!送錢(qián)啊~


當(dāng)然,優(yōu)厚的條件并不僅是如此。按照《辦法》,今年1月1日后畢業(yè)或首次新引進(jìn)到上虞區(qū)企業(yè)工作博士,將可獲得50萬(wàn)房票補(bǔ)貼!另外,碩士將有30萬(wàn),本科有10-20萬(wàn)!


據(jù)說(shuō)去參加招聘食宿還免費(fèi),“雙一流”高校畢業(yè)生還會(huì)安排五星賓館,并按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)(除浙江省外)每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。


還有浙江紹興柯橋招聘事業(yè)單位高層次黨政儲(chǔ)備人才:博士40萬(wàn)、碩士20萬(wàn)!《紹興市柯橋區(qū)2018年事業(yè)單位面向雙“一流”高校擇優(yōu)招聘高層次黨政儲(chǔ)備人才公告》,公開(kāi)招聘高層次黨政儲(chǔ)備人才14名,來(lái)了就給中層干部!





按照公告內(nèi)容,引進(jìn)人才由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、各招聘單位共同管理,博士明確為所在單位中層正職,碩士明確為所在單位中層副職,并納入?yún)^(qū)管后備干部人才庫(kù)。


待遇方面,更是好的沒(méi)話(huà)說(shuō)。包括:博士住房補(bǔ)貼40萬(wàn)、碩士補(bǔ)貼20萬(wàn),此外還有配偶、子女遷入準(zhǔn)許等優(yōu)惠政策。


紹興位處長(zhǎng)三角繁華地帶,是杭州都市區(qū)重要節(jié)點(diǎn)和杭州灣重點(diǎn)城市,和深圳、杭州一樣,它或許并不像內(nèi)地其它城市那樣缺乏人才,但相比之下,當(dāng)?shù)卣坪醺忧筚t若渴,搶起人來(lái)當(dāng)仁不讓?zhuān)?br />

有沒(méi)有浙江紹興的老鐵喲,啥都別說(shuō),考了研畢業(yè)之后趕快回自己家鄉(xiāng),離家近待遇好,羨煞旁人啊~


除了紹興以外,再來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下其他地區(qū)的搶人優(yōu)惠政策,看看哪家最實(shí)惠,想回家發(fā)展的老鐵們要仔細(xì)看哦~ 


天津:落戶(hù)低門(mén)檻 人才搶落戶(hù)


最新消息,5月16日,天津市在第二屆世界智能大會(huì)上發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,新政策落戶(hù)門(mén)檻低,不用繳社保!不用居住證!無(wú)房沒(méi)單位也可落戶(hù),在線(xiàn)申請(qǐng)三天反饋結(jié)果。


四種人才落戶(hù),門(mén)檻低:


學(xué)歷型人才:全日制高校本科畢業(yè)生不超過(guò)40周歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶(hù),不需要其他任何條件。


資格型人才:獲得副高級(jí)及以上職稱(chēng),以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶(hù)天津。


技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)3年,具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲,具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的,可直接落戶(hù)天津。


創(chuàng)業(yè)型人才:創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年,個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的,可直接落戶(hù)天津。


據(jù)說(shuō)昨天中午發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,不到一天時(shí)間就有30萬(wàn)人辦理落戶(hù)申請(qǐng)!





零門(mén)檻落戶(hù)在天津成為現(xiàn)實(shí)。新政大幅放寬落戶(hù)條件,力度之大在全國(guó)主要大城市中并不多見(jiàn)。


鄭州:落戶(hù)零門(mén)檻  學(xué)位有補(bǔ)貼


河南,是目前中國(guó)第一人口大省。鄭州,應(yīng)該是二線(xiàn)城市最不擔(dān)心缺人的城市,但是,鄭州“零門(mén)檻”落戶(hù),范圍擴(kuò)大,2017年11月,鄭州市出臺(tái)鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。“零門(mén)檻”落戶(hù)范圍覆蓋職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。





對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;鼓勵(lì)先落戶(hù)后就業(yè),落戶(hù)后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。


武漢:“五年留下百萬(wàn)大學(xué)生”


17年10月,發(fā)布了大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)和安居保障政策,建設(shè)人才公寓,每月租金在850元左右,家電家具一應(yīng)俱全。 此外還出臺(tái)了指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn):專(zhuān)科生4萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、博士8萬(wàn)元,遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1750元/月。


現(xiàn)在,武漢已經(jīng)放寬落戶(hù)制度,大學(xué)生幾乎可以“零門(mén)檻”落戶(hù),并將推行“社區(qū)公共戶(hù)”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。未來(lái)5年,武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,滿(mǎn)足20萬(wàn)人的租住需求;爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。


長(zhǎng)沙:人才新政22條,學(xué)歷更值錢(qián)


2017年8月,“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶(hù)并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。長(zhǎng)沙計(jì)劃用五年時(shí)間,吸引儲(chǔ)備100萬(wàn)名青年人才在長(zhǎng)沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


沈陽(yáng):首次購(gòu)房給補(bǔ)貼


對(duì)新落戶(hù)并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,在沈首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè),可享受博士800元/月、碩士400元/月、學(xué)士200元/月、不超過(guò)三年的租房補(bǔ)貼。


成都:“先落戶(hù)后就業(yè)”


2017年7月19日,成都發(fā)布“人才新政12條”,推行“先落戶(hù)后就業(yè)”,普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶(hù)。同時(shí),在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶(hù)手續(xù)。成都今年還提出“蓉漂”計(jì)劃,為前來(lái)成都找工作的人才提供7天免費(fèi)住宿。


西安:十三條措施


5月17日,西安市人社局、財(cái)政局發(fā)布《西安市進(jìn)一步加快人才匯聚若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十三條措施”),再度升級(jí)人才新政“大禮包”。



應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包含普通高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生、技工院校高級(jí)班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生)在西安就業(yè)落戶(hù),簽訂勞動(dòng)合同,并交納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予1000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,并發(fā)放“‘西’納英才、‘安”心樂(lè)業(yè)大禮包”。
高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)在西安靈活就業(yè)的,全額給予期限不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。


事業(yè)單位招聘急需緊缺的高水平大學(xué)畢業(yè)全日制碩士研究生,可不參加筆試,采取直接考核招聘。高水平大學(xué)主要是指原國(guó)家“985工程”、“211工程”和“雙一流”大學(xué)以及教育部最新評(píng)估排名前10位學(xué)科的全日制碩士研究生。


東莞


東莞取消實(shí)施近10年的積分制落戶(hù)辦法,實(shí)施“參加城鎮(zhèn)社保滿(mǎn)5年且辦理居住證滿(mǎn)5年”,為落戶(hù)條件的戶(hù)籍新政。具體而言,東莞不僅將對(duì)高校及職業(yè)院校畢業(yè)生、技術(shù)工人和留學(xué)歸國(guó)人員等三類(lèi)群體全面放開(kāi)落戶(hù)限制,還將制定更加寬松的政策措施,對(duì)新生代農(nóng)民工、舉家遷徙的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口、農(nóng)村學(xué)生在東莞市大中專(zhuān)院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校的人口等五類(lèi)群體放寬入戶(hù)限制。


寧波對(duì)高校畢業(yè)生、創(chuàng)客、基礎(chǔ)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼


從1%提至2%,最高8萬(wàn)元;新型領(lǐng)軍和拔尖人才,以前給予50萬(wàn)至150萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,新政實(shí)施后最高可補(bǔ)300萬(wàn)元。


杭州力度大:聚才10條


杭州也于2017年出臺(tái)了《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》 ,其中規(guī)定,畢業(yè)后一年內(nèi)在該市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),碩士研究生每人補(bǔ)貼2萬(wàn)元,博士研究生每人補(bǔ)貼3萬(wàn)元,申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi),一次性發(fā)放。對(duì)于外國(guó)人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)1億元!建設(shè)名校名院名所,吸引世界一流人才。


廣東:全省合力搶人


廣東更是敢為天下先,推出一系列人才政策,讓你充分感受到,學(xué)歷很值錢(qián),知識(shí)有價(jià)值。


博士畢業(yè)可直接評(píng)正高,上車(chē)牌不用搖號(hào),5年將投63億扶持博士、博士后!政策圍繞博士和博士后人才生活、子女家屬就學(xué)就業(yè)服務(wù)做了政策和資金的安排。


單是普惠型的政策,在站博士后資助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,直接申報(bào)副高職稱(chēng),出站一年直接認(rèn)定正高職稱(chēng);安排事業(yè)編制;


留在珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后,給予每人不少于10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門(mén)工作,年齡放寬5歲、補(bǔ)貼分別提高10萬(wàn)元以上,海外人才再增加10萬(wàn)元,并對(duì)引進(jìn)博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予2000萬(wàn)元資助。


加大博士和博士后培養(yǎng)支持力度。廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”,每年資助博士和博士后200名,每人給予50萬(wàn)的生活補(bǔ)貼。在粵東西北地區(qū)工作成績(jī)突出的博士和博士后,不受工作年限資歷限制,可直接申報(bào)正高職稱(chēng)。


石家莊引進(jìn)“雙一流”高校人才:給錢(qián)!



▲石家莊市人民政府官網(wǎng)《關(guān)于實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚工程的若干措施》


太原


今年太原市委正式發(fā)布《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》。世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專(zhuān)業(yè)的本科生,簽訂不少于5年服務(wù)合同的,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。


且在太原購(gòu)買(mǎi)首套住房的,服務(wù)期滿(mǎn),將由市財(cái)政分別給予20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,由市財(cái)政一次性給予5—20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。





哈爾濱


哈爾濱支持引才,碩士安家費(fèi)3萬(wàn),本科生月補(bǔ)500元。近日,哈市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于2018高校畢業(yè)生申報(bào)安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼的有關(guān)事宜的通知》。為落實(shí)《哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步吸引培養(yǎng)人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策的通知》,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)引進(jìn)的,畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生可申報(bào)安家費(fèi)3萬(wàn)元,本科生可申報(bào)生活補(bǔ)貼每人每月500元。


南京





有同學(xué)會(huì)問(wèn)這些政策要到哪里看,具體怎么申請(qǐng),這些官方的政策大家在地區(qū)政府官網(wǎng)查找或者用百度哦。符合條件的,按照申請(qǐng)流程辦理手續(xù)、遞交申請(qǐng)材料,就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。


有句話(huà)說(shuō)得好:考研不是唯一的選擇,但肯定是個(gè)優(yōu)秀的選擇!既然選擇了考研就不要后悔,我們已經(jīng)意識(shí)到知識(shí)就是金錢(qián)力量,這年頭人才就是香餑餑,大家一定要努力奮斗,拼命學(xué)習(xí),未來(lái)一定有屬于你的一片天!加油!