中國(guó)礦業(yè)大學(xué)導(dǎo)師：陳紅 正文

[導(dǎo)師姓名]
陳紅

[所屬院校]
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：陳紅
性別：女
人氣指數(shù)：4626
所屬院校：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)
所屬院系：
職稱：教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)/博導(dǎo)
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：主要從事積極管理科學(xué)理論與方法、積極組織理論與組織行為、安全管理、能源行為管理、戰(zhàn)略人力資...

[通訊方式]
辦公電話：83591280
電子郵件：hongchenxz@163.com
通訊地址：江蘇徐州

[個(gè)人簡(jiǎn)述]
陳紅，博士，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授，管理科學(xué)與工程、公共管理學(xué)科博士生導(dǎo)師，美國(guó)密西根大學(xué)復(fù)雜性研究中心及積極組織研究中訪問(wèn)學(xué)者（2010.9-2011.9）。中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)資深會(huì)員，中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康專業(yè)委員會(huì)主任委員，中國(guó)優(yōu)選法、統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)-能源經(jīng)濟(jì)與管理研究分會(huì)理事，美國(guó)管理學(xué)會(huì)（AOM）、國(guó)際積極心理學(xué)會(huì)(IPPA)、國(guó)際積極組織研究中心(CPOS)、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)成員。是第十七屆孫越崎能源科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-青年科技獎(jiǎng)獲得者，江蘇省高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程首批中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。主要從事積極管理科學(xué)理論與方法、積極組織理論與組織行為、煤礦安全管理、戰(zhàn)略人力資源管理、職業(yè)健康與心理干預(yù)等領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作。

[科研工作]
作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金、江蘇省社會(huì)科學(xué)基金（重點(diǎn)）、國(guó)家十一五科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目（子課題）等省部級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目多項(xiàng)及企業(yè)合作項(xiàng)目60余項(xiàng)。1項(xiàng)目名稱：煤礦安全心理生態(tài)的交互結(jié)構(gòu)、演化機(jī)理與引導(dǎo)政策研究（71473248），來(lái)源：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：60萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持2項(xiàng)目名稱：基于不安全行為防控的煤礦安全管理制度有效性研究（71173217），來(lái)源：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：42萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持3項(xiàng)目名稱：煤炭企業(yè)重大事故防控的行為柵欄研究（70671101），來(lái)源：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：15萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持4項(xiàng)目名稱：煤礦積極安全管理理論與方法體系研究，來(lái)源：江蘇省青藍(lán)工程中青年學(xué)術(shù)帶頭人人才基金，經(jīng)費(fèi)：8萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持5項(xiàng)目名稱：基于職業(yè)健康靶向特征的神華職業(yè)健康管理體系建設(shè)研究，來(lái)源：神華集團(tuán)招標(biāo)項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：161.06萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持6項(xiàng)目名稱：煤礦五大災(zāi)害防治核心管理技術(shù)與方法研究，來(lái)源：西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司科技項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：45萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持7項(xiàng)目名稱：煤礦安全管理中的群體性同化倦怠問(wèn)題研究（10YJA630010），來(lái)源：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：9萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持8項(xiàng)目名稱：煤礦事故防控的不安全行為矯正技術(shù)及方法系統(tǒng)研究（HNKY-JT-JS-2009），來(lái)源：“十一五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目（子課題），經(jīng)費(fèi)：50萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持9項(xiàng)目名稱：基于生產(chǎn)要素全周期價(jià)值貢獻(xiàn)的分配機(jī)制研究（07EYA011），來(lái)源：江蘇省社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)：4萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持10項(xiàng)目名稱：積極組織行為理論與方法，來(lái)源：結(jié)轉(zhuǎn)，經(jīng)費(fèi)：280萬(wàn)元，主要承擔(dān)工作：主持

[教育背景]
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