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河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：郭艷艷

發(fā)布時(shí)間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：郭艷艷正文

[導(dǎo)師姓名]
郭艷艷

[所屬院校]
河南理工大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：郭艷艷
性別：女
人氣指數(shù)：1502
所屬院校：河南理工大學(xué)
所屬院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
職稱：副教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：組織行為管理、企業(yè)管理

[通訊方式]
辦公電話：13569120951
電子郵件：gyy@hpu.edu.cn

[個(gè)人簡述]
郭艷艷，女，漢族，1976年10月生，碩士，副教授，河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師。

[科研工作]
科研情況:
[1]煤炭企業(yè)實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì).國家社科基金青年項(xiàng)目.第四.2008-2011年[2]河南省自主創(chuàng)新評價(jià)指標(biāo)體系研究與實(shí)證分析.河南省政府招標(biāo)課題.主持.2012-2013年.[3]鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合試驗(yàn)區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展研究.河南省政府招標(biāo)課題.第二.2013-2014年[4]提升河南省企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究.河南省政府招標(biāo)課題.第三.2009-2010年[5]大學(xué)與政府關(guān)系的法律調(diào)整.福建省社科規(guī)劃課題.第二.2008-2011年[6]依附發(fā)展與自主創(chuàng)新--高等教育兩種發(fā)展模式比較研究.福建省社科規(guī)劃課題.第三.2008-2011年[7]促進(jìn)資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng).第三.2013年.[8]確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收及農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格形成機(jī)制研究.河南省社科聯(lián)調(diào)研課題一等獎(jiǎng).第二.2010-2011年[9]農(nóng)產(chǎn)品市場價(jià)格對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收作用研究.河南省社科聯(lián)調(diào)研課題一等獎(jiǎng).第三.2009-2010年[10]電子商務(wù)對河南省中小企業(yè)的影響研究.河南省社科聯(lián)項(xiàng)目.主持.2009-2010年[11]雙柳礦瓦斯地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)研究（橫向）.山西焦煤汾西礦業(yè)雙柳礦.第二[12]煤礦井下水力壓裂關(guān)鍵技術(shù)及示范（橫向）.鶴壁中泰礦業(yè)有限公司.第二論文情況:
[1]郭艷艷.基于SWOT法的河南自主創(chuàng)新能力分析[J].勞動(dòng)保障世界,2013(10):45-45[2]徐君,王素萍,郭艷艷.促進(jìn)資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[N].經(jīng)濟(jì)日報(bào),2012.4.17[3]郭艷艷.基于KCI法的河南省大中型企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價(jià)[J].中國商貿(mào),2011(10):225-230[4]郭艷艷.河南省中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的策略研究[J].華章,2011(5):54-54[5]郭艷艷.煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的問題與對策[J].河南城建學(xué)院學(xué)報(bào), 2010(9):78-81[6]郭艷艷.科學(xué)思維指導(dǎo)下的管理心理學(xué)教學(xué)思考[J].商情,2010(7):38-38[7]郭艷艷.《管理心理學(xué)》教學(xué)改革的思考[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(1):91-91

[教育背景]
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