南京師范大學金陵女子學院研究生招生
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南京師范大學金陵女子學院會計與財務管理系介紹
1、師資概況:會計與財務管理系初創(chuàng)于1987年,設有會計學與財務管理兩個本科專業(yè),會計專業(yè)碩士點一個。現(xiàn)有專職教師19人,其中,博士學歷占73%,高級職稱占58%。教師年齡結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)廣泛。近年來,本專業(yè)教師在教學與科研方面成果豐碩。主持國家級課題、省部級課題多項,多項研究成果被省級政府部門和企業(yè)采納;在權(quán)威刊物發(fā)表論文100余篇;出版教材和專著20余部。專職教師積極投身會計實踐,為江蘇國信集團等設計會計制度和財務制度,為省教育廳設計教育財政投入經(jīng)費保障機制,為省財政廳進行財政專項資金績效評價,為中國銀行、交通銀行、江蘇鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F、在寧高校等每年培訓達數(shù)千人以上。多名教師擔任上市公司獨立董事,從事會計社會服務工作。
2、人才培養(yǎng)目標和專業(yè)特色
本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的財會基本理論、基本技能、專業(yè)知識和專業(yè)外語能力,掌握現(xiàn)代化技術(shù)工具和科學研究方法,并具有人格獨立、品德高尚、氣質(zhì)優(yōu)雅,富有創(chuàng)新精神,畢業(yè)后能在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、非營利組織、政府部門從事財會相關(guān)工作,及在學?;蚩蒲袉挝粡氖陆虒W科研工作的財會精英人才。
本專業(yè)在教學中注重財會理論和實踐的結(jié)合,以財務與會計為核心內(nèi)容,注重多學科交叉滲透,強調(diào)培養(yǎng)學生良好的理財觀念和基本技能,同時注重學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提升。本專業(yè)有很好的學習風氣,多數(shù)學生在校期間參加了會計證、ACCA、CPA等考試,并取得較好的成績。畢業(yè)生因素質(zhì)高,工作能力強,而廣泛受到用人單位的青睞,一次就業(yè)率在全校乃至全省名列前茅。就業(yè)單位好、層次高,其中,約1/3的畢業(yè)生被政府機關(guān)、大型事業(yè)單位和銀行錄用,還有很多畢業(yè)生進入國內(nèi)大型企業(yè)以及德勤、普華永道等國際一流的會計師事務工作。因畢業(yè)生在用人單位表現(xiàn)優(yōu)異,很多單位連續(xù)多年錄用本專業(yè)畢業(yè)生。近年來畢業(yè)生攻讀研究生的比例達到30%以上,錄取學校包括南京大學、東南大學、上海財經(jīng)大學、廈門大學、上海交通大學、英國愛丁堡大學、德克薩斯大學奧斯汀分校、英國巴斯大學等國內(nèi)外知名大學。
3、教學條件
本專業(yè)教學條件優(yōu)良,課程設置合理,部分專業(yè)主干課采用英語原版教材、注冊會計師考試指定教材教學;教學資源豐富先進,專業(yè)圖書館擁有中外文圖書近60萬冊、專業(yè)期刊近400種、電子圖書資料900多種;在校內(nèi)建有設備先進的會計綜合實驗室和財務管理綜合實驗室;同時從2003年起,本專業(yè)已與江蘇省財政廳績效管理處、教育廳財務處、江蘇蘇亞金誠會計師事務所、瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)江蘇分所、江蘇省國信資產(chǎn)管理集團有限公司、江蘇鳳凰傳媒集團有限公司、中信銀行南京江蘇路支行等15家單位共同建立實踐基地,簽訂了長期合作協(xié)議,開展廣泛而穩(wěn)定的合作。各實踐基地均制定了健全管理制度,配備了具有豐富實踐經(jīng)驗的專職教師十余名,并長期聘請行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的知名專家,定期給學生進行專業(yè)實踐教學,全方位提升學生的專業(yè)實踐能力。
南京師范大學金陵女子學院勞動與社會系介紹
1、概況
食品科學與營養(yǎng)系(其前身為食品科學與營養(yǎng)專業(yè))初創(chuàng)于1990年,現(xiàn)有在校本科生200多人,研究生80多人?,F(xiàn)有專任教師15人,其中教授4人、副教授7人,講師4人,碩士生導師10人, 教師全部具有碩士以上學位,七成以上教師獲博士學位,教師間具有明顯的學科滲透和交叉,結(jié)構(gòu)層次合理,已形成較合理的學科梯隊。
近年來,南京師范大學金陵女子學院食品系教師在教學和科研上獲得了令人矚目的成果,先后在國內(nèi)外各類刊物上發(fā)表教學和科研論文168多篇,其中SCI、EI收錄45篇;學生獲江蘇省大學生科研訓練計劃30項,在寧高校大學生食品科技論壇一、二等獎10項;在教學方面,教師獲省部級優(yōu)秀教學成果獎共2項,獲省級教改項目、教學成果等共4項,共出版教材6部,發(fā)表教改論文10多篇。近年來,在教學方面,指導本科生獲江蘇省大學生科研訓練計8項,獲江蘇省優(yōu)秀學位論文1篇,在寧高校大學生食品科技論壇一、二等獎8項;教師獲省部級優(yōu)秀教學成果獎共2項,獲省級教改項目、教學成果等共36項,共出版教材8部,發(fā)表教改論文10多篇。
2006年,實驗中心成為校級示范實驗中心;2008年經(jīng)國家農(nóng)業(yè)部獲批準成立國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心;2009獲得中央與地方共建實驗室項目資助??蒲蟹矫嬷鞒质〔考壱陨享椖?0項,其中國家“863”項目課題4項,國家自然科學基金7項,國家科技支撐計劃2項,國家重大科技專項2項;國家發(fā)明專利11項,獲教育部科技進步二等獎1項,商業(yè)聯(lián)合會科技進步二等獎1項,江蘇省科技進步二等獎1項,江蘇省科技進步三等獎2項,南京市科技進步三等獎1項。目前,食品工程技術(shù)實踐教育省級示范中心擁有4個專業(yè)實驗室、2個開放性創(chuàng)新實驗室和多個固定的校外實習基地。校內(nèi)實驗室總面積1060平方米,儀器設備臺件數(shù)725,固定設備價值510 多萬元,賬物相符率為100%,承擔20多門課程的實驗教學任務,年總計實驗人時數(shù)達到11200。4個專業(yè)實驗室包括食品科學實驗室、食品工藝實驗室、食品品質(zhì)評定實驗室和食品安全實驗室;2個開放性創(chuàng)新實驗室分別為國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心和金陵烘焙技術(shù)研究與培訓中心,其中“國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心”為國家級的實驗研發(fā)中心,“烘焙中心”及“食品工藝學實驗室”則具備中試生產(chǎn)規(guī)模,為相關(guān)專業(yè)學生的實驗和實習教學提供了良好的硬件條件;校外實習基地包括南京雨潤集團、南京旺旺食品公司、南京奶業(yè)集團有限公司、南京市衛(wèi)生監(jiān)督所、南京市疾病預防控制中心、南京市下關(guān)區(qū)疾病預防控制中心、上海早苗食品有限公司、江蘇省農(nóng)業(yè)科學院、江蘇省及常州市出入境檢驗檢疫局等十多家。
2、專業(yè)特色和人才培養(yǎng)目標
本專業(yè)師資力量較強、學歷層次高,設備齊全,生源優(yōu)良,具有廣闊的應用市場,本系食品加工技術(shù)的強項在肉制品、乳制品和食品安全檢測與控制,主要探索加工特性、工藝流程等;突出營養(yǎng)學在食品科學中的重要性,為新產(chǎn)品的研制和開發(fā)和食品安全檢測等方面打下堅實的基礎(chǔ)。
南京師范大學金陵女子學院勞動與社會系介紹
勞動與社會保障專業(yè)是我國改革開放后,1998年新增設的專業(yè),它適應新時期社會發(fā)展的需要,為人力資源和社會保障事業(yè)培養(yǎng)專門的人才。勞動和社會保障理論與制度著眼于市場經(jīng)濟的效率與公平,目標是保證社會持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展。
金陵女子學院勞動與社會保障系于1999年成立,當年招生,是為我國首批勞動與社會保障專業(yè)隊伍中的一員。目前已有十余屆本科生以優(yōu)良成績畢業(yè),進入政府人力資源和社會保障行政部門及各類企事業(yè)單位工作,并有數(shù)十名畢業(yè)生進入中國人民大學、南京大學、復旦大學、清華大學、中山大學等高校深造,并有多名畢業(yè)生進入海外高校學習。第三方社會調(diào)查機構(gòu)對南師大畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示,我專業(yè)學生“畢業(yè)后半年的就業(yè)率”是92.6%,“愿意推薦母校的比例是”100%,“對母校的滿意度”是100%。
勞動與社會保障專業(yè)是管理學門類中公共管理下的二級學科,是以管理學、經(jīng)濟學、社會學、法學、心理學等為基礎(chǔ)的綜合性學科,是理論與應用并重的專業(yè)。本專業(yè)秉承南師大“寬口徑、厚基礎(chǔ)、展個性、重創(chuàng)新”的本科人才培養(yǎng)指導思想,致力于培養(yǎng)理論基礎(chǔ)寬厚、實踐能力強、有創(chuàng)新意識和能力、有再學習意識和能力的勞動與社會保障方面的高級專業(yè)人才。本專業(yè)培養(yǎng)的人才擁有廣闊的發(fā)展空間。
本專業(yè)擁有高素質(zhì)的師資隊伍。學科結(jié)構(gòu)合理,學歷層次高,理論功底扎實,能很好地實現(xiàn)專業(yè)教學理念;年齡呈梯度分布,具有強盛的發(fā)展能力;科研成果豐富,能引領(lǐng)學生及時準確地把握現(xiàn)實問題。我專業(yè)還在有計劃地不斷提高師資隊伍水平,在已有教師大部分已經(jīng)獲得博士學位的基礎(chǔ)上,通過引進人才、派出學習、在職深造等多種途徑實現(xiàn)教師的教學科研能力與學歷層次的進一步提升。
我系與中國勞動學會、江蘇省勞動與社會保障廳、南京市勞動局有關(guān)的干部和專家建立了緊密的聯(lián)系,聘請了社會工作領(lǐng)域中相關(guān)政府干部、專業(yè)人士、本專業(yè)的權(quán)威學者為兼職教授,并成為中國勞動會學教學分會的理事單位和江蘇省勞動學會的常務理事單位。
勞動與社會保障專業(yè)的培養(yǎng)目標是:理論基礎(chǔ)寬厚、實踐能力強、有創(chuàng)新意識和能力、有再學習意識和能力的勞動與社會保障方面的高級專業(yè)人才。
本專業(yè)人才的主要就業(yè)方向:政府人力資源和社會保障、民政等職能部門的行政管理機構(gòu)和相關(guān)的事業(yè)單位,主要從事管理和各類業(yè)務工作;各類企業(yè),主要從事人力資源管理、公共關(guān)系、勞動關(guān)系等工作;政策研究部門、學校及科研單位,主要從事勞動與社會保障方面的研究和教學工作;各級工會組織和雇主組織,主要從事管理和各類業(yè)務工作;各種需要勞動與社會保障高級專業(yè)人才的民辦非企業(yè)單位(如民辦教育機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、民辦民政服務機構(gòu)等等),從事各種與人力資源管理和社會保障事務相關(guān)的工作。
本專業(yè)人才繼續(xù)深造的主要專業(yè)方向:勞動經(jīng)濟學、社會保障、勞動關(guān)系學、勞動法學(民商法學)、行政管理,以及其他相關(guān)專業(yè)。南京師范大學金陵女子學院勞動與社會保障專業(yè)介紹
南京師范大學金陵女子學院勞動與社會保障專業(yè)建立于1999年,成立以來傳承金女大“厚生”精神,著力培養(yǎng)素養(yǎng)全面、學識深厚、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Σ⒕哂袆?chuàng)新精神和實踐能力,能在勞動與社會保障機構(gòu)、大中型企業(yè)事業(yè)單位、政府部門、政策研究部門、學校及科研單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。本科專業(yè)基本學制為四年,主干課程主要有:社會保障學、勞動經(jīng)濟學、管理學、社會學、人力資源管理、勞動法與社會保障法、統(tǒng)計學、社會調(diào)查研究方法、公共政策等十余門。本專業(yè)秉承南師大“寬口徑、厚基礎(chǔ)、展個性、重創(chuàng)新”的本科人才培養(yǎng)指導思想,專業(yè)采用通識教育+文科基礎(chǔ)教育+專業(yè)教育的培養(yǎng)模式。大體在第一、二學年進行通識教育、文科基礎(chǔ)教育和專業(yè)基礎(chǔ)教育,以提高學生的基本素質(zhì),并為專業(yè)教育打下良好的理論基礎(chǔ)和廣闊的學識及素養(yǎng)平臺。第三、四學年進行專業(yè)教育,以專業(yè)基礎(chǔ)知識學習和基本運用技能的訓練為主,結(jié)合專業(yè)選修課程和畢業(yè)論文撰寫和實習等實踐活動,培養(yǎng)學生的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
本科人才培養(yǎng)中,關(guān)注每一個學生在校學業(yè)及未來發(fā)展規(guī)劃制定,注重對學生的能力培養(yǎng),強調(diào)師生間的溝通與交流,著力培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)。多年來,在我系老師們的指導下,學生積極參加各項學術(shù)及與專業(yè)相關(guān)的社會實踐,我們的優(yōu)秀同學參加全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽(大挑)、及大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽(小挑)并獲得良好的成績。近年來,我系學生獲得幾十項省級及校級大學生實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。此外,在校本科生發(fā)表了多篇學術(shù)性論文。目前已有十余屆本科生以優(yōu)良成績畢業(yè),進入政府人力資源和社會保障行政部門及各類企事業(yè)單位工作;有數(shù)十名畢業(yè)生免試推薦或考入進入中國人民大學、南京大學、復旦大學、清華大學、中山大學等高校深造;并有多名畢業(yè)生進入如英國倫敦政治經(jīng)濟學院、加拿大女皇大學、香港大學等海外及港臺著名學府深造,很多畢業(yè)生已經(jīng)成為單位的業(yè)務骨干。第三方社會調(diào)查機構(gòu)對南師大畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示,我專業(yè)學生“畢業(yè)后半年的就業(yè)率”是92.6%,“愿意推薦母校的比例是”100%,“對母校的滿意度”是100%。根據(jù)中國科學評價中心和武漢大學中國教育質(zhì)量評價中心數(shù)據(jù),2016-2017年在全國140所大學開設勞動與社會保障本科教育專業(yè)排名中17位。
本專業(yè)擁有高素質(zhì)的師資隊伍。學科結(jié)構(gòu)合理,學歷層次高,理論功底扎實,能很好地實現(xiàn)專業(yè)教學理念;年齡呈梯度分布,具有強盛的發(fā)展能力;科研成果豐富,能引領(lǐng)學生及時準確地把握現(xiàn)實問題。我專業(yè)還在有計劃地不斷提高師資隊伍水平,在已有教師大部分已經(jīng)獲得博士學位的基礎(chǔ)上,通過引進人才、派出學習、在職深造等多種途徑實現(xiàn)教師的教學科研能力與學歷層次的進一步提升。
專業(yè)設有社會保障碩士點,現(xiàn)有5名碩士生導師,其中2人具有教授職稱,3人具有副教授職稱。專業(yè)教師科研能力強,承擔了多項研究課題并取得了較為豐碩的研究成果。開設《公共管理學理論與方法》、《公共經(jīng)濟學》、《社會政策研究》、《社會保障理論與方法》、《中國社會保障制度研究》、《外國社會保障制度研究》、《人力資源管理概論》、《特殊群體與社會保障》等課程。本方向注重研究中國社會保障制度轉(zhuǎn)型和變革,研究和借鑒西方發(fā)達工業(yè)國家的社會保障制度和福利政策,重點關(guān)注轉(zhuǎn)型期老年群體與女性群體的社會保障與福利政策的建構(gòu)。
南京師范大學金陵女子學院碩士研究生聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:南京市寧海路122號 郵編:210097 電話:025-83598286 傳真:83598901南京師范大學金陵女子學院簡介
歷史與現(xiàn)狀:從金陵女子大學到金陵女子學院
金陵女子學院成立于1987年,她的前身是蜚聲海內(nèi)外建于1915年的金陵女子大學(簡稱金女大)。金陵女子大學是中國第一所本科層次的女子大學。1913年由美國聯(lián)合教會籌建,1915年正式成立并招生,租南京城南繡花巷為臨時校舍。1923年遷入南京寧海路隨園校址。第一任校長為美國傳教士德本康夫人。
1928年,國民政府收回教育權(quán),由徐亦蓁任金女大校董事會主席,吳貽芳擔任校長。1930年,金女大改名為金陵女子文理學院。因抗戰(zhàn)1937年西遷至成都辦學,1946年師生返回南京。中華人民共和國成立后,1951年金陵女子文理學院與金陵大學合并為公立金陵大學。1952年全國高校院系調(diào)整,在金陵女子文理學院舊址建立南京師范大學。1987年,經(jīng)江蘇省人民政府批準,在南京師范大學校內(nèi)恢復成立了金陵女子學院。
一、金陵女子學院前身——金陵女子大學
金陵女子學院的歷史就是其前身—金陵女子大學的發(fā)展史。金陵女子大學從籌建到中斷停辦,經(jīng)歷了五個歷史時期。
1、籌建時期( 1913---1915)
十九世紀末我國處于閉關(guān)自守狀態(tài),女子教育尚在沉睡之中。國立和私立大、中學校是男生的天地。美、英等外國教會在我國的長江和珠江流域先后辦了一些教會女子中學,而當時,女子教育存在兩大問題:一是女子中學的畢業(yè)生想進入大學深造,國內(nèi)無門,只有少數(shù)人能出國上大學;二是辛亥革命后,婦女思想解放,上中學的人數(shù)大增,女校教師緊缺。國內(nèi)不能培養(yǎng)女大學生嗎?當時教會中學的一些外國傳教士們深感有在我國辦女子大學的必要,他們經(jīng)過調(diào)查磋商,決定在長江流域的南京建立第一所女子大學----金陵女子大學,推舉由美國浸禮會、衛(wèi)理公會、長老會、圣公會等五個教會具體操辦,每個教會出一萬美金,成立了校董事會,并物色到曾經(jīng)在湖南長沙教會中學任教的德本康夫人(Mrs. Laurence Thurston )擔任校長。她立即走馬上任,在南京城南的繡花巷租到李鴻章故居作為臨時辦學地點。故居內(nèi)有100多間廂房可作學生宿舍、教室、禮堂及辦公室等。此外還有球場、菜地和大花園,房屋之間有月洞門且以曲徑回廊相連,花園里小橋流水,鳥語花香,風景十分幽美。
2、萌芽時期(1915-1922年)
1915年9月17日,金女大正式開學,首屆學生11位,來自全國4省9市。當時,學校雖然處于初創(chuàng)時期,師資緊缺,各項措施均不完善,但辦學非常認真,積累了不少好的做法。如課程分為必修科目和選修科目,理科學生與文科學生選修科目不同,學生管理上采取導師制,導師指導學生的學習、生活。
德本康校長為辦好這所國內(nèi)第一所女子大學,四處取經(jīng)、求援。當時,最為緊缺的是教師,但經(jīng)過努力,從1915年至1922年,陸續(xù)聘請到了幾十位優(yōu)秀教師,其中外籍教師多為碩士或博士,如生物系主任黎富士博士、教育系華群碩士、化學系蔡路德博士以及歷史系主任師以法等,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定了關(guān)鍵基礎(chǔ)。
1919---1922年的四屆畢業(yè)生共33人,其中赴美深造獲碩士、博士的有20 人。在美國紐約州立大學繼續(xù)深造的金女大畢業(yè)生嚴彩韻,門門功課成績?yōu)?A ,該校從此認可金女大畢業(yè)生,去該校讀研究生可免入學考試,這一殊榮讓金女大在海外有了很高的知名度。
3、發(fā)展時期( 1923---1937 )
隨著金女大學生人數(shù)的遞增和教學現(xiàn)代化的需要,金女大必須建立永久性校舍。校董事會及校務委員會決定募集資金,并選擇了南京隨園作為永久性校址。經(jīng)過多年建設,1923年建成了九幢呈“H”型的中國宮殿式建筑,其中三幢教學樓、四幢宿舍樓、一幢音樂樓及一座圖書館,樓與樓之間有長廊相連。1923年7月,金女大從繡花巷遷入隨園。
1928年北伐戰(zhàn)爭后,舉國上下掀起了收回教育權(quán)的斗爭,國民政府的教育部要從教會手中收回辦學自主權(quán),規(guī)定校長及校董事會董事長必須由中國人擔任。金女大改組了校董事會,德本康夫人辭去了校長職位,改任教師兼顧問。同年8月,赴美留學的金女大第一屆畢業(yè)生吳貽芳博士回到祖國,接受校董事會的聘請,就任校長職務。
吳貽芳一方面繼承了初創(chuàng)時期行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng),另一方面堅決摒棄教會辦學的諸多弊端,在教學規(guī)劃、師資配置和教育方針上進行了大膽的改革。
首先,對專業(yè)進行遴選并修訂教學計劃。從試辦的16個專業(yè)中篩選掉不適用或水平不夠的專業(yè),僅保留了中文、英語、歷史、地理、化學、生物、社會學、音樂及體育等專業(yè),每個專業(yè)均增設了教育學、心理學和衛(wèi)生學等必修或選修課程。
第二、優(yōu)化教師隊伍,提高師資整體實力。聘請國內(nèi)知名學者、教授和高層次人才到本校任教,以提高整個師資隊伍的學識水準與科研能力。中文系主任陳中凡、社會學系主任龍冠海是國內(nèi)知名教授,地理系主任劉恩蘭、化學系主任吳懋儀均為留學英、美的博士,體育系主任張匯蘭是我國第一位體育博士。
第三、進一步明確教學方針,培養(yǎng)德、智、體、美、群全面發(fā)展的女大學生。重視英語、體育、音樂等課程教學,采用英文原版教材,要求學生有較強的英語聽、說、讀、寫能力;實踐能力方面,理科強調(diào)掌握實驗的基本功,文科要求走入社會作調(diào)查、寫報告。
第四、倡導并開展全方位的素質(zhì)教育。
首先,融合中西兩種文化,將“厚生”詮釋為金女大培養(yǎng)學生的指導思想,要求學生不僅牢固地掌握所學的基礎(chǔ)和專業(yè)知識,更強調(diào)要有高尚的理想,在各自的崗位上,用自己的智慧和力量,敬業(yè)勤業(yè)、堅韌執(zhí)著、無私奉獻,為他人、為社會、為國家服務終身。
其次,實行學生自治和導師制相結(jié)合的學生管理辦法,每年級有教師任年級主任,每8位學生有一位導師,對學生進行學習、生活上的指導,注意循循善誘。每棟宿舍有一位生活輔導員。
第三,實行姐妹班制度。高年級“姐姐”對低年級“妹妹”的日常學習、生活進行指導,引導新生適應從中學到大學的轉(zhuǎn)變,“妹妹”受益、“姐姐”則增強了責任感和自豪感,對自己要求更加嚴格,起到了相互促進的作用。
第四,重視學生體育鍛煉,每個新生入學都設一張健康卡,以便教師因材施教,體育課必修四年,重在提高學生體質(zhì)。重視學生音樂修養(yǎng),音樂課必修一年,授以發(fā)聲、識譜等基本知識技能,學生還可以在音樂系選課及參加合唱隊、唱詩班等活動,提高音樂素養(yǎng)。
4 、抗戰(zhàn)西遷時期( 1938---1946 )
1938年,日軍侵入南京地區(qū),金女大師生兵分三路,西遷至成都,與山東的齊魯大學、北京的燕京大學、南京的金陵大學、華西醫(yī)科大學匯合于成都華西壩。高校云集,人才輩出,在此氛圍中,金女大得到了意想不到的發(fā)展。校際之間的學術(shù)交流、文化交流非常活躍,壩子上的各類海報層出不窮,社團活動和抗日救亡活動頻繁進行。吳貽芳校長一方面從事著繁重的社會活動,一方面忙于為五大學募集發(fā)展資金。 1945年,她以無黨派人士的身份作為中國代表出席了舊金山聯(lián)合國制憲會議,個人的聲譽和金女大的知名度更加遠揚。
在1938年到1945年的八年間,金女大繼續(xù)發(fā)揚辦學的優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)合時政進行新生入學教育,重視社會服務。1939年在四川仁壽縣建立了鄉(xiāng)村服務站,舉辦了暑期兒童學校、成人補習夜校、婦女夜校及康樂教育等,還將農(nóng)民組織起來成立了婦嬰組、幼兒教育組、挑花組(生產(chǎn)可出口的手工織品)及雞種改良組等,受到了當?shù)剞r(nóng)民的一致好評。
此間,金女大系科進行了小調(diào)整,1939年增設家政系,數(shù)學和物理系停止招生。并于當年按教育部規(guī)定調(diào)整了校行政機構(gòu),設立院務會、圖書委員會及職業(yè)介紹委員會。各個系科成立了學會,有社會學、中文、歷史、地理、化學、生物及體育等學會,學術(shù)活動頻繁。
抗日救亡活動極其活躍,戰(zhàn)前,金女大學生已有參加五四運動、上海五卅慘案、九一八事變、一二八事件等游行示威活動,學生曾節(jié)約伙食支援上海工人的正義斗爭,抵制日貨,主動去醫(yī)院做一些力所能及的護理工作。1939年敵軍轟炸大后方,五大學戰(zhàn)時服務團組織救護隊搶救受傷同胞,師生捐款給戰(zhàn)士做寒衣。而在南京學校留守的華群女士等教師則將校園變成了國際難民收留所,保護了成千上萬的婦女兒童。
5、戰(zhàn)后重建時期( 1946---1952 )
抗日戰(zhàn)爭勝利后,金女大學生在1946 年陸續(xù)遷回南京。1947年,學校發(fā)展相對繁榮,在校生達到 440 人,是歷年來最多的;學校管理及師資力量雄厚,對外交流活躍,與許多海外知名學府結(jié)為友好學校,每年互派教師訪問講學,教學與科研并駕齊驅(qū);學生積極參加校內(nèi)校外的各種比賽,為金女大和南京爭得了很高的榮譽,如在全市運動會上獲得9個第一,有12名學生被選入南京市體育代表隊,并參加了第七屆全國運動會。
1949年4月南京解放,學校在系科及課程設置上都作了一些調(diào)整,并增設了辯證唯物論和歷史唯物論課程。
1951年,金女大與金陵大學合并成為公立金陵大學。1952年全國高校院系調(diào)整,在金陵女子大學原址上建立了南京師范學院,在南京師范學院150名教職工中,原金女大教職工占了三分之一。吳貽芳博士1951年任金陵大學副校長,院系調(diào)整后任南京師范學院副院長,1953年調(diào)任江蘇省教育廳副廳長,后任江蘇省副省長。
金陵女子大學雖然只有37年的歷史,但用“厚生”精神培養(yǎng)出來的畢業(yè)生中,卻涌現(xiàn)了許多有影響、有作為的杰出人才,她們中間有政治家、文學家、科學家、音樂家、演員、工程師、醫(yī)師、教授、校長、特級教師、兒童福利及社會工作者等,她們在不同的工作崗位上,為祖國和中華民族作出了杰出貢獻。
二、金陵女子大學今生——金陵女子學院
金陵女子大學厚生毓芳,形成了自己獨特的教育思想和大學文化。這些思想和文化深深扎根在隨園校區(qū),歷久彌新,源遠流長。正是基于這樣的影響,同時為了傳承金陵女子大學的教育思想和大學文化,在海內(nèi)外校友和吳貽芳老校長的推動下,南京師范大學在1987年3月19日向江蘇省人民政府提出了“復校”申請,省政府于1987年3月21日批準在原金女大的舊址即南京師范大學隨園校區(qū)內(nèi)成立了金陵女子學院。
1、金陵女子學院基本概況
(1)性質(zhì)
金陵女子學院是南京師范大學的二級學院,也是江蘇省唯一的一所公辦女子學院,是全國辦學層次最高的女子學院,承擔女子精英人才培養(yǎng)、婦女研究和對外交流多重任務。
(2)專業(yè)
金陵女子學院現(xiàn)有6個本科專業(yè),5個碩士學位授權(quán)點,4個碩士方向。
本科專業(yè):英語、會計學、財務管理、勞動與社會保障、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全。6個本科專業(yè)全部是“一本”專業(yè)且全國招生。
碩士點:食品科學、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程、女性教育學、食品工程專業(yè)碩士、會計專業(yè)碩士。
碩士方向:性別社會學、社會保障、財務工程、教育財務。
(3)研究機構(gòu)
學院擁有1個國家級研發(fā)分中心(國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心),2個省部級研究基地(全國婦女/性別研究與培訓基地、江蘇省老年學研究基地),7個研究中心(即吳貽芳研究中心、金陵婦女發(fā)展研究中心、家政教育與社區(qū)發(fā)展研究中心、金陵烘焙技術(shù)研究與培訓中心、老年學研究中心、會計與財務發(fā)展研究中心、金陵兒童英語教育研究中心),3個研究所(乳品生物技術(shù)研究所、營養(yǎng)與資源研究所、政府預算績效管理研究所)
(4)實驗室
學院建設有2個綜合實驗室:一是,食品科學與工程實驗室(包括食品營養(yǎng)與生理學、食品化學與分析、食品工藝學、功能性食品、乳肉科學、食品生物技術(shù)、果蔬保鮮與貯藏等分室);二是會計與財務管理實驗室(包括模擬現(xiàn)代化企業(yè)的工作環(huán)境,融財會、管理為一體的ERP仿真教學實驗室和會計仿真實驗室)。
(5)師資
全院現(xiàn)有在編教職員工72人,專任教師中,高級職稱人員占教師總數(shù)的58%,具有博士學位的教師占總?cè)藬?shù)的55%。其中有近50%的教師有在海外學習進修的經(jīng)歷。
近五年來,教師發(fā)表論文 300多篇;出版學術(shù)專著及編著、教材等 40多部,主持國家社科項目、國家自然科學項目、國家“863”重大項目、科技部重大項目、教育部重大項目、省科技廳重點項目等各類項目100余項。教學科研成果曾獲國家科技進步三等獎、國家教育部優(yōu)秀成果獎、省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、省科技進步成果二等獎、省優(yōu)秀成果一等獎、省級優(yōu)秀課程(群)、省級優(yōu)秀教學成果獎、校級特等獎、一等獎等榮譽。
(6)合作辦學
學院與美、加、英、澳、日、韓、印等國著名高校建立了廣泛的合作與交流,其中與國外多所高校建立了本科階段互派學生學習一年或半年的合作。與世界比較著名的女子大學都建有廣泛聯(lián)系。
(7)學院發(fā)展定位
依托江蘇、立足全國、放眼世界,將金女院建設成與現(xiàn)代社會環(huán)境相適應的、具有創(chuàng)新精神和鮮明特色的國內(nèi)一流、國際知名的女子學院。使之成為社會公認的培養(yǎng)菁英女性的搖籃,卓越女性的精神家園。
(8)人才培養(yǎng)目標
以精英人才的理念,培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要,具有深厚的人文素養(yǎng),扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、寬廣的學術(shù)視野,較強的的實踐能力和創(chuàng)新思維,強烈的“厚生”情懷和社會責任感,凸顯人格獨立、氣質(zhì)優(yōu)雅,富有科學精神和生活情趣的女性精英人才。
(9)辦學特色
學院的辦學特色主要表現(xiàn)在三個方面。
一是文理學科交叉滲透,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。學院利用多學科優(yōu)勢,在教學安排上凸顯文理工互補,使得文科學生得到一些理科知識的熏陶,理科學生得到許多文科素養(yǎng)的滋潤。特別是借助學院有英語系的優(yōu)勢,其他各專業(yè)學生都能得到英語聽說寫課程的教授和輔導,從而使金女院的學生除了專業(yè)知識扎實外,英語水平也優(yōu)異。
二是開設系列女性特色課程,彰顯女生優(yōu)雅氣質(zhì)。學院根據(jù)女院的特點,在課內(nèi)外安排了大量彰顯女生氣質(zhì)的課程,譬如形體、禮儀、化妝、琴棋書畫、歌舞、演講、防身術(shù)、家庭美化藝術(shù)等,而且實行“女大學生素質(zhì)證書制”,并作出硬性要求,使得我院的女生氣質(zhì)得到了廣泛認可。
三是堅持“厚生”院訓教育,培養(yǎng)有愛心的專業(yè)人才。 厚生,源于"圣經(jīng)"中的一個詞語,意思是:人活著不能光為自己,而是要用自己的能力和智慧去幫助別人造福社會,這樣不但有益于別人,自己的生命因而也就更豐滿。厚生是金女大的校訓,也是金女院的院訓,現(xiàn)在已經(jīng)成為金陵女子學院人才培養(yǎng)的指導思想:要求學生不僅要牢固掌握專業(yè)知識,更要有高尚的情懷,要在工作和生活中用自己的智慧和力量,敬業(yè)勤業(yè)、堅韌執(zhí)著、無私奉獻。經(jīng)過多代“金陵人”的傳承和發(fā)揚光大,“厚生”精神已經(jīng)成為金女院的特有文化,深深影響著一代又一代的新“金陵兒女”,現(xiàn)在已經(jīng)成為金女院的文化“名片”。
2018年南京師范大學金陵女子學院考研復試分數(shù)線
2018年南京師范大學金陵女子學院考研復試分數(shù)線詳細介紹如下,希望可以幫助到你:2018年南京師范大學金陵女子學院考研復試分數(shù)線
南京師范大學金陵女子學院導師介紹:郭愛妹
郭愛妹,博士,教授,碩士生導師。1987年獲南京師范大學教育學學士學位,1990年獲南京師范大學心理學碩士學位,2004年獲南京師范 大學心理學博士學位?,F(xiàn)為南京師范大學金陵女子學院勞動與社會保障系教授,主要從事理論心理學、老年社會保障以及性別研究等領(lǐng)域的研究工作,先后在《新華 文摘》、《心理科學》、《心理學探新》、《國外社會科學》、《江海學刊》、《自然辯證法通訊》等期刊發(fā)表學術(shù)論文20余篇,著作2部,參編著作8部,研究 成果多次獲得江蘇省高校人文社會科學優(yōu)秀成果獎。代表成果有:《積極老齡化:一種社會建構(gòu)論觀點》、《女性主義心理學》、《當代西方女性主義心理學的發(fā) 展》、《試論女性主義心理學的方法論蘊涵》等。南京師范大學金陵女子學院導師介紹:金一虹
金一虹,法學碩士,研究員,現(xiàn)為南京師范大學金陵女子學院勞動社會保障系教授,碩士生導 師。南京師范大學金陵婦女發(fā)展研究中心主任。中國婦女學研究會常務理事,省婦女學會副會長,江蘇省總工會婦女委員,江蘇省第十一屆人大常委會立法咨詢專 家。曾任江蘇省第九、十屆婦聯(lián)常委。1968.11至1977.10任海南生產(chǎn)建設兵團一師六團,農(nóng)工、政治處宣傳干事;1977.10至1980.11 在海南師范學校(現(xiàn)海南教育學院)化學專業(yè)學習;1980.11至1996.7 任江蘇省社會科學院哲學所原理室室主任、副研究員;1996.7至2001.12 任江蘇省社會科學院社會學所曾任研究室主任、副所長、研究員;2000年獲中國社會科學院研究生院授予法學碩士;2001.12至今 南京師范大學金陵女子學院任教。長期從事性別社會學研究,出版著作多部,并在《中國社會科學》(英)、《社會學研究》、《新華文摘》等權(quán)威期刊和其他核心期刊發(fā)表多篇論文,在海外期刊雜志和書籍中已有多篇著作發(fā)表。代表作專著類有《父權(quán)的式微---江蘇農(nóng)村現(xiàn)代化進程中的性別研究》、《吳 貽芳教育思想與實踐》、《世紀之交的中國婦女與發(fā)展》、《女性敘事與記憶》等;論文:《鐵姑娘再思考——中國文化大革命期間的社會性別與勞動》、《再婚與 再婚家庭研究》、《民國時期女子高等教育的性別議題——以金陵女子大學為個案》、中國幼稚園託兒所事業(yè)の發(fā)展と女性運動及び有職の母親(日文)等。曾獲省 部級以上獎勵4項,市級及其他學會獎勵5項;主持各級科研項目10多項,近期主持的項目有國家社科基金項目:《社會主義新農(nóng)村建設與性別平等的理論與實踐研究》、聯(lián)合國婦女基金項目:《反對對女童家庭暴力:宣導與干預》、世界銀行、中國社會科學院社會學所項目:《中國新時期農(nóng)村貧困狀況與扶貧政策研究》江蘇子項目等。
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