中央民族大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:申喜連

發(fā)布時(shí)間:2021-10-05 編輯:考研派小莉 推薦訪(fǎng)問(wèn):
中央民族大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:申喜連

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中央民族大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:申喜連 正文

 


  個(gè)人簡(jiǎn)介
  姓名 申喜連 
  性別 男
  出生年月 1963.1.4
  籍貫 湖南
  民族 漢
  政治面貌 中共黨員
  學(xué)歷 研究生
  現(xiàn)職稱(chēng) 教授、碩士生導(dǎo)師

  主要經(jīng)歷
  1980—1984年在湖南湘潭大學(xué)上本科。
  1984—1986年在中國(guó)人民大學(xué)管理倫理學(xué)專(zhuān)業(yè)攻讀研究生。
  1986—1988年在原國(guó)家勞動(dòng)人事部行政管理研究所人事管理研究室任助理研究員,從事人事、勞動(dòng)管理的政策研究工作。
  1989—2002年在中央民族大學(xué)干訓(xùn)部從事縣處級(jí)干部的培訓(xùn),任教研室主任、黨支部書(shū)記,主講人力資源開(kāi)發(fā)與管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)。期間在國(guó)家行政學(xué)院接受人事管理、公務(wù)員制度的培訓(xùn)。曾多次被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、教書(shū)育人先進(jìn)工作者(有證書(shū)),教學(xué)效果優(yōu)秀。
  2002—至今,在中央民族大學(xué)管理學(xué)院任教,任人力資源管理教研室主任,承擔(dān)課程。

  研究方向:人力資源管理
  所授課程:人力資源開(kāi)發(fā)與管理,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù),公共政策分析等
   
  研究成果
 ?。ㄒ唬?zhuān)著
  序號(hào) 題目 出版或發(fā)表時(shí)間 工作量
  1 中國(guó)少數(shù)民族地區(qū)公共政策研究 人民出版社2009.4 參編一章,3萬(wàn)字
  2 《行政組織和企業(yè)組織人力資源管理比較研究》 現(xiàn)代教育出版社2008.5 專(zhuān)著31.5萬(wàn)字
  3 縣鄉(xiāng)管理新視野 中國(guó)言實(shí)出版社2001.2 著作,主編并撰寫(xiě)19萬(wàn)字
  4 現(xiàn)代管理策略 中央民族大學(xué)出版社2000.6 主編,9萬(wàn)字
  5 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制比較研究 《激勵(lì)的理論與制度創(chuàng)新——中國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究》中的一章,國(guó)家行政學(xué)院出版社2005.4 參編,3萬(wàn)字

 ?。ǘ┱撐?br />   6 論公共政策的執(zhí)行力:?jiǎn)栴}與對(duì)策 中國(guó)行政管理2009.11 獨(dú)作8000字
  7 試論我國(guó)公共政策評(píng)估存在的困境及制度創(chuàng)新 中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)2009.5 獨(dú)作8000字
  8 試論國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員任用制度改革的市場(chǎng)化和職業(yè)化 湖南社會(huì)科學(xué)2006.3 獨(dú)作8000字
  9 管理概念的新審視 中國(guó)行政管理2004.3 獨(dú)作6500字
  10 論行政機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的借鑒 湖南社會(huì)科學(xué)2004.3 獨(dú)作6500字
  11 從績(jī)效考核到績(jī)效管理是人力資源管理方式的深刻變革 中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)2004.3 獨(dú)作6500字
  12 英國(guó)執(zhí)行局的行政改革及其對(duì)我國(guó)行政改革的啟示和借鑒 青海師范大學(xué)學(xué)報(bào)2004.2 獨(dú)作6000字
  13 工作內(nèi)容激勵(lì)的條件和實(shí)施途徑 湘潭大學(xué)學(xué)報(bào)2003.6 獨(dú)作6000字
  14 論行政機(jī)關(guān)的非物質(zhì)性激勵(lì) 湖南社會(huì)科學(xué)2003.4 獨(dú)作6000字
  15 從同崗?fù)甑酵?jī)同酬 中國(guó)人才2003.8 獨(dú)作3000字
  16 如何當(dāng)好下屬的教練 中國(guó)人才2003.3 獨(dú)作3000字
  17 英國(guó)執(zhí)行局的行政改革 中國(guó)機(jī)構(gòu)2003.12 獨(dú)作3000字
  18 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理性與有效性分析 中國(guó)公共行政研究成果集。中國(guó)人事出版社2003.3 第一作者5000字
  19 組織變革趨勢(shì)與組織管理技術(shù)研究 中國(guó)公共行政研究成果集。中國(guó)人事出版社2003. 3 合作,本人5000字
  20 試論目標(biāo)管理 改革與發(fā)展論文集。民族出版社2002.9 獨(dú)作1.5萬(wàn)字
  21 試論我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型到集約型的轉(zhuǎn)變 改革與發(fā)展論文集。民族出版社2001.5 獨(dú)作5000字
  22 適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向 改革與發(fā)展論文集。民族出版社2001.5 獨(dú)作5000字
  23 試論我國(guó)開(kāi)放中的對(duì)外投資 中國(guó)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略2001.1 獨(dú)作6000字

 



  

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