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南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理考研難嗎

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南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：楊威

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　楊威
　　職稱：講師
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　電子郵件：weiyang@nankai.edu.cn

　　?研究方向
　　競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合資企業(yè)、公司治理、新興發(fā)展中國(guó)家

　　?教育背景
　　德國(guó)馬格德堡大學(xué)（Otto-von-Guericke University of Magdeburg），經(jīng)濟(jì)管理系，國(guó)際管理專業(yè)，管理學(xué)博士
　　北京師范大學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)院，企業(yè)管理專業(yè)，管理學(xué)碩士
　　北京師范大學(xué)，外語(yǔ)學(xué)院，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，文學(xué)學(xué)士

　　?工作經(jīng)歷
　　2014年至今南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略管理講師
　　2013-2014 法國(guó)SKEMA商學(xué)院蘇州校區(qū)訪問(wèn) 講師
　　2010-2013 中歐國(guó)際工商學(xué)院（CEIBS）博士后研究員
　　2009-2010 全球研發(fā)管理研究中心(GLORAD) 研究員（兼職）
　　2009 德國(guó)馬格德堡大學(xué) 講師
　　2008 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)（Columbia University）商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者
　　2008 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 訪問(wèn)講師
　　2007-2008 中歐國(guó)際工商學(xué)院研究助理（兼職）
　　2005-2007 德國(guó)Fraunhofer生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與自動(dòng)化研究院項(xiàng)目助理(兼職)
　　2006-2007 韜瑞管理咨詢(TowersPerrin) 高管薪酬咨詢顧問(wèn)
　　2005-2006 德國(guó)馬格德堡大學(xué) 研究助理
　　2003 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所研究助理
　　2002 北京清華同方集團(tuán)數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)制定研究組項(xiàng)目助理(實(shí)習(xí))

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　2014-2016 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院科研啟動(dòng)基金
　　2013 Academy of Management Best Paper 會(huì)議最佳論文獎(jiǎng) (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
　　2012-2013 中歐國(guó)際工商學(xué)院研究資助($38,000) (與 Klaus E. Meyer)
　　2011-2012 中歐國(guó)際工商學(xué)院研究資助 ($17,000) (與Hellmut Schütte)
　　2008 參會(huì)差旅資助, Academy of International Business

　　?社會(huì)兼職
　　組委會(huì)成員（受邀）及審稿人 China Goes Global Conference 2013/2014（舉辦地：德國(guó)Jocobs University Bremen/中國(guó)上海）
　　審稿人 – Academy of Management年會(huì): 國(guó)際管理分會(huì) (BPS Division；IM Division)
　　審稿人 – Academy of International Business年會(huì)
　　審稿人 – Asia Academy of Management

　?研究成果
　　期刊論文
　　[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影響因子: 1.484).
　　[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)會(huì)議論文集收錄).
　　[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理學(xué)年會(huì)最佳論文集收錄).
　　[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
　　[5] 楊威 “合資企業(yè)組織學(xué)習(xí)過(guò)程初探”，財(cái)經(jīng)研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
　　會(huì)議論文
　　[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理學(xué)年會(huì)（Academy of Management）, 美國(guó)費(fèi)城
　　[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 國(guó)際商務(wù)年會(huì)（Academy of International Business）, 加拿大溫哥華
　　[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中國(guó)北京
　　[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中國(guó)廣州
　　[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理學(xué)年會(huì)（Academy of Management），美國(guó)弗羅里達(dá).
　　[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)特別會(huì)議（Strategic Management Society Special Meeting），中國(guó)廣州
　　[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)特別會(huì)議，中國(guó)廣州
　　[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 國(guó)際商業(yè)年會(huì)（Academy of International Business/AIB），美國(guó)華盛頓
　　[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被國(guó)際商業(yè)年會(huì)接受，日本名古屋
　　[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，國(guó)際商業(yè)年會(huì)，意大利米蘭
　　[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理學(xué)年會(huì)，美國(guó)費(fèi)城
　　[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美國(guó)Winter Park
　　著作
　　[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
　　教學(xué)案例
　　[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 漢高中國(guó)：柜臺(tái)上的沙龍護(hù)發(fā)品牌（中文版）。中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CI-313-021 / CC-311-021.
　　[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CC-313-042.
　　[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CC-313-043.
　　[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)： CC-313-044.
　　[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CC-313-045.
　　[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CC-313-046.
　　[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 復(fù)興上海家化（中文版）。中歐國(guó)際工商學(xué)院案例庫(kù)：CI-311-023 / CC-311-023.
　　應(yīng)邀論文報(bào)告
　　[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美國(guó)弗吉尼亞.
　　[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中國(guó)北京
　　[3] 中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）研究方法工作坊（2011），中國(guó)廈門
　　[4] 中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)（IACMR）博士論文研討會(huì)（2009），中國(guó)成都

　　?研究課題
　　2013-至今作為主要合作者參與美國(guó)普渡大學(xué)和新加坡管理大學(xué)的合作項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱：“戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)的公司治理和董事會(huì)”
　　2013 參與中歐國(guó)際工商學(xué)院資助項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱：“企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”
　　2010-2012 參與歐盟資助項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱：“中國(guó)本土企業(yè)與跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)”

　　?講授課程
　　戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新管理（中英文授課；本科及MBA教學(xué)）

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)學(xué)系是南開(kāi)大學(xué)成立時(shí)最早設(shè)立的系科之一，其間因院系調(diào)整而中斷。1983年開(kāi)始在企業(yè)管理碩士點(diǎn)下招收會(huì)計(jì)學(xué)方向的碩士研究生，1985年在國(guó)內(nèi)首批設(shè)立審計(jì)本科專業(yè)并招生，1986年成為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。1987年會(huì)計(jì)學(xué)系正式恢復(fù)重建，2000年開(kāi)始與加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CGA）合作培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)方向本科生，2003年成為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2004年和2011年分別成為首批會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位和審計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位。2012年會(huì)計(jì)學(xué)系的兩個(gè)本科專業(yè)通過(guò)了香港會(huì)計(jì)師公會(huì)專業(yè)資格課程（QP）認(rèn)證。

會(huì)計(jì)學(xué)系現(xiàn)有專職教師18人，其中教授5人（包括博士生導(dǎo)師4人），副教授10人，13名教師具有博士學(xué)位，數(shù)名教師獲得教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、天津市優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。會(huì)計(jì)學(xué)系的主要研究方向?yàn)椋汗矩?cái)務(wù)、資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法、審計(jì)理論與方法、會(huì)計(jì)和審計(jì)中的判斷與決策、公司治理與公司財(cái)務(wù)等。

會(huì)計(jì)學(xué)系現(xiàn)在開(kāi)設(shè)國(guó)際會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)方向，同時(shí)招收管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法、審計(jì)理論與方法等方向的碩士研究生；招收公司財(cái)務(wù)、資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法、審計(jì)理論與方法、公司治理與公司財(cái)務(wù)等方向的博士研究生。

近年來(lái)，會(huì)計(jì)學(xué)系先后合作主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目11項(xiàng)，主持其他省部級(jí)以上項(xiàng)目12項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文100余篇，出版專著、教材20多部，獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、天津市社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)計(jì)學(xué)系開(kāi)設(shè)的《會(huì)計(jì)學(xué)》課程被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課。

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研歷年分?jǐn)?shù)線

南開(kāi)大學(xué)考研分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間一般在每年的3月份左右，南開(kāi)大學(xué)考研網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間更新，敬請(qǐng)請(qǐng)同學(xué)們關(guān)注。更多南開(kāi)大學(xué)考研資訊或?qū)I(yè)課資料購(gòu)買可以咨詢秦學(xué)姐微信 xyue1021 QQ 2267347251 ,韓學(xué)姐微信kaoyan5201 QQ48597507。
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南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：張玉利

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　張玉利
　　職稱：教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　行政職務(wù)：院長(zhǎng)
　　電子郵件：ylzhang@nankai.edu.cn
　　聯(lián)系電話：022-23500603

　　?研究方向
　　創(chuàng)業(yè)管理；組織理論；管理教育

　　?教育背景
　　本科：南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)系經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)，1983.9-1987.7
　　碩士：南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè)，1987.9-1989.12
　　博士：南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè)，1992.9-1995.12

　　?工作經(jīng)歷
　　1990.3-今：南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系教師
　　1999.9-2007.9：南開(kāi)大學(xué)MBA中心（常務(wù)副主任）
　　2000.12-2008.5：南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院（副院長(zhǎng)）
　　2003.9-今：南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理研究中心（主任）
　　2004.6-今：南開(kāi)大學(xué)中小企業(yè)研究中心（常務(wù)副主任）
　　2008.5-2011.6：南開(kāi)大學(xué)研究生院（副院長(zhǎng)）
　　2009.5-今：天津市青年創(chuàng)業(yè)研究中心（主任）
　　2011.5-今：天津市高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理研究基地”（主任）

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　論文：“CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”（張玉利、龍丹、楊俊《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2011年1期，11-18頁(yè)），2013年7月獲天津市第十三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
　　論文：“社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”（張玉利、楊俊、任兵《管理世界》2008年7期，91-102頁(yè)），獲2013年第六屆高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
　　論文：“社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”（與楊俊、任兵合作，《管理世界》2008年7期）獲天津市第十二屆社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，2010年。
　　專著：《企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長(zhǎng)》（獨(dú)著，南開(kāi)大學(xué)出版社2003年）獲第四屆中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)“管理學(xué)三等獎(jiǎng)”，2006年；同年獲天津市第十屆社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
　　專著：《小企業(yè)成長(zhǎng)的管理障礙》，（與任學(xué)鋒合作，天津大學(xué)出版社2001年）獲天津市第九屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，2004年。

　　?教學(xué)獲獎(jiǎng)
　　南開(kāi)大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：“構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的探索與實(shí)踐”（張玉利等），2013年
　　天津市優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)：“產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)的創(chuàng)業(yè)管理課程體系及實(shí)踐基地建設(shè)”，2009年
　　國(guó)家級(jí)精品課程《創(chuàng)業(yè)管理》，2008年
　　天津市精品課程《管理學(xué)》，2005年

　　?其他獲獎(jiǎng)
　　2007年被評(píng)為天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人
　　2005年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃
　　2004年度國(guó)務(wù)院政府特殊津貼
　　2002年獲霍英東教育基金會(huì)高等院校青年教師獎(jiǎng)
　　2001年被天津市團(tuán)市委授予“五四”獎(jiǎng)?wù)?br /> 　　2001年獲寶鋼教育基金2001年度優(yōu)秀教師獎(jiǎng)

　　?社會(huì)兼職
　　國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金學(xué)科規(guī)劃評(píng)審組專家，全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，2013年11月。
　　天津市第十三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員，2012年，天津市委宣傳部、天津市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)，2013年1月。
　　國(guó)家自然科學(xué)基金管理委員會(huì)第十四屆專家評(píng)議組成員，2011.7~
　　中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代會(huì)研究會(huì)常務(wù)理事，2012.11~
　　教育部高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，2010年
　　上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)聘為“創(chuàng)業(yè)研究專家委員會(huì)委員”，2009年
　　中國(guó)首批火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，2007年
　　中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)年會(huì)“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)”、“創(chuàng)新與技術(shù)經(jīng)濟(jì)”專業(yè)委員會(huì)副主任委員，2006年
　　摩托羅拉大學(xué)兼職教師，1996年
　　天津市青年聯(lián)合會(huì)第十、十一、十二屆委員、常委

?研究成果
　　2013年
　　張玉利主編：《管理學(xué)（第3版）》，南開(kāi)大學(xué)出版社，2013年12月。
　　張玉利主編，陳寒松、薛紅志副主編：《創(chuàng)業(yè)管理（基礎(chǔ)版）》（普通高等教育“十一·五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材、國(guó)家級(jí)精品課程教材），機(jī)械工業(yè)出版社2013年6月。
　　張玉利主編，薛紅志、陳寒松副主編：《創(chuàng)業(yè)管理（第3版）》（普通高等教育“十一·五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材、國(guó)家級(jí)精品課程教材），機(jī)械工業(yè)出版社2013年6月。
　　張玉利：“讓失敗成為創(chuàng)業(yè)資源”，《北大商業(yè)評(píng)論》2013年10月，60-63頁(yè)。
　　張玉利、朱曉紅、楊?。?ldquo;高校畢業(yè)聲創(chuàng)業(yè)后勁不足癥結(jié)何在？”《中國(guó)教育報(bào)》2013年10月21日，第7版。
　　張玉利、楊俊、陳忠衛(wèi)：“搭班子十問(wèn)”，《中歐商業(yè)評(píng)論》2013年10期，66-71頁(yè)。
　　張玉利、楊永峰、秦劍：“大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素研究與展望”，《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2013年10期，48-58頁(yè)。
　　龍丹、張玉利、李姚礦：“經(jīng)驗(yàn)與機(jī)會(huì)創(chuàng)新性交互作用下的新企業(yè)生成研究”，《管理科學(xué)》2013年5期，1-10頁(yè)。
　　Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
　　2012年
　　南開(kāi)大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理研究中心課題組：《中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)透視報(bào)告：中國(guó)新生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)研（CPSED）報(bào)告（2009-2011年）》，清華大學(xué)出版社，2012年10月。
　　杜運(yùn)周、張玉利：“互動(dòng)導(dǎo)向與新企業(yè)績(jī)效：組織合法性中介作用“，《管理科學(xué)》2012年8期22-30頁(yè)。
　　杜運(yùn)周、張玉利、任兵：“展現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還是隱藏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向與組織合法性間U型關(guān)系及其傳導(dǎo)機(jī)制-一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析”，《管理世界》，2012年7期，96-107頁(yè)。
　　張玉利、云樂(lè)鑫：“公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)制與管理挑戰(zhàn)”，《學(xué)習(xí)與探索》2012年5期，86-88頁(yè)。
　　杜運(yùn)周、張玉利：“顧客授權(quán)與新企業(yè)合法性關(guān)系實(shí)證研究”，《管理學(xué)報(bào)》2012年5期，735-741頁(yè)。
　　王曉文、張玉利、楊?。?ldquo;基于能力視角的創(chuàng)業(yè)者人力資本與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效作用機(jī)制研究”，《管理評(píng)論》2012年4期第76～84，93頁(yè)。
　　田莉、張玉利：“基于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)先前經(jīng)驗(yàn)的新技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略選擇研究”，《管理科學(xué)》2012年1期，1-14頁(yè)。
　　張玉利、楊?。?ldquo;中國(guó)情境下的創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析與未來(lái)研究建議”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2012年1期，1-9，56頁(yè)
　　張玉利、李靜薇：“基于實(shí)踐的學(xué)術(shù)問(wèn)題提煉與中國(guó)管理模式總結(jié)”，《管理學(xué)報(bào)》2012年2期，179-183頁(yè)。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
　　2011年
　　張玉利主編、陳寒松副主編：《創(chuàng)業(yè)管理（第2版）》（普通高等教育“十一?五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材、國(guó)家級(jí)精品課程教材），機(jī)械工業(yè)出版社2011年4月。
　　張玉利、王曉文：“創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)能力的實(shí)證研究”，《管理科學(xué)》，2011年3期，1-12頁(yè)。
　　張玉利、田新、王瑞：“創(chuàng)業(yè)決策：Effectuation理論及其發(fā)展”，《研究與發(fā)展管理》，2011年2期，48-57頁(yè)。
　　胡望斌、張玉利：“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績(jī)效的新企業(yè)能力：理論模型與中國(guó)實(shí)證研究”，《南開(kāi)管理評(píng)論》，2011年1期，83-95頁(yè)。
　　張玉利、龍丹、楊俊：“CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2011年1期，11-18頁(yè)。
　　Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
　　2010年
　　張玉利主編、楊俊副主編：《創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)典文獻(xiàn)述評(píng)》，南開(kāi)大學(xué)出版社2010年4月。
　　楊俊、張玉利：“誰(shuí)是新生創(chuàng)業(yè)者及其如何創(chuàng)業(yè)——階層觀點(diǎn)與調(diào)查發(fā)現(xiàn)”，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)內(nèi)部文稿》，2010年6期，24-40頁(yè)。
　　尹玨林、張玉利：“中國(guó)企業(yè)的CSR認(rèn)知、行動(dòng)和管理——基于問(wèn)卷的實(shí)證分析”，《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2010年9期，63-70頁(yè)。
　　張玉利、閆麗平、胡望斌：“新企業(yè)生成中創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)期望研究——基于CPSED首輪調(diào)查數(shù)據(jù)分析”，《管理學(xué)報(bào)》，2010年10期，1448-1454、1471頁(yè)。
　　楊俊、田莉、張玉利、王偉毅：“創(chuàng)新還是模仿：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)異質(zhì)性與沖突性特征的角色”，《管理世界》，2010年3期，84-96頁(yè)。
　　張玉利：“創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析及其在成果應(yīng)用過(guò)程中的提升”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2010年1期，1-7頁(yè)。
　　張玉利、趙都敏：“手導(dǎo)向理性的創(chuàng)業(yè)行為與績(jī)效關(guān)系”，《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》2009年6期，631-637頁(yè)。
　　張玉利、田新：“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為透析——基于多案例深度訪談的探索性研究”，《管理學(xué)報(bào)》2010年1期，82-90頁(yè)。
　　Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
　　2009年
　　張玉利、李乾文著：《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、公司創(chuàng)業(yè)與價(jià)值創(chuàng)造》，南開(kāi)大學(xué)出版社，2009年10月。
　　張玉利主編：《創(chuàng)業(yè)管理研究型案例》，南開(kāi)大學(xué)出版社，2009年5月。
　　張玉利：“中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究與教育的新進(jìn)展”，載于《2009創(chuàng)業(yè)思想集》（上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)編），中信出版社2009年11月，190-200頁(yè)。
　　楊俊、張玉利、楊曉非、趙英，“關(guān)系資源、關(guān)系強(qiáng)度與新企業(yè)績(jī)效——基于行為視角的實(shí)證研究”，《南開(kāi)管理評(píng)論》2009年4期，44-54頁(yè)。
　　胡望斌、張玉利、牛芳：“我國(guó)新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系實(shí)證研究”，《中國(guó)軟科學(xué)》2009年4期，107-118頁(yè)。
　　張玉利、田新、王曉文：“有限資源的創(chuàng)造性運(yùn)用——基于冗余資源的商業(yè)模式創(chuàng)新：以麥樂(lè)送為例”，《經(jīng)濟(jì)管理》2009年3期，119-125頁(yè)。
　　李乾文、張玉利：“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中介效應(yīng)的理論與實(shí)證研究”，《研究與發(fā)展管理》2009年1期，1-8頁(yè)。
　　張玉利、李乾文：“公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、雙元能力與組織績(jī)效”，《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》2009年1期，137-152頁(yè)。
　　張玉利、楊俊：“試論創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)及其應(yīng)用”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2009年1期，16-23頁(yè)。
　　Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
　　2008年
　　張玉利主編、陳寒松副主編：《創(chuàng)業(yè)管理》（普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材），機(jī)械工業(yè)出版社2008年1月。
　　中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、南開(kāi)大學(xué)中小企業(yè)研究中心主持編寫：《中國(guó)中小企業(yè)藍(lán)皮書(shū)——現(xiàn)狀與對(duì)策（2007-2008）》（國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合課題），中國(guó)發(fā)展出版社，2008年5月
　　杜運(yùn)周、任兵、陳忠衛(wèi)、張玉利：“先動(dòng)性，合法化與中小企業(yè)成長(zhǎng)——一個(gè)中介模型及其啟示”，《管理世界》2008年12期，126-138、148頁(yè)。
　　張玉利、楊俊、任兵：“社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”，《管理世界》2008年7期，91-102頁(yè)。
　　張玉利、楊?。?ldquo;組織生成過(guò)程研究：現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與未來(lái)趨勢(shì)”，《研究與發(fā)展管理》2008年3期，65-73頁(yè)。
　　張玉利：“特質(zhì)論之后的創(chuàng)業(yè)研究進(jìn)展與啟示”，《中國(guó)青年科技：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》2007年12期，4-8頁(yè)。
　　張玉利、趙都敏：“新企業(yè)生成過(guò)程中的創(chuàng)業(yè)行為特殊性與內(nèi)在規(guī)律性探討”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2008年1期，8-16頁(yè)。
　　Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.

　　?研究課題
　　2013.3-2013.12：“慣性約束聚變相關(guān)科技產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中的創(chuàng)業(yè)機(jī)制研究”，中國(guó)工程物理研究院，經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元
　　2012.10-2013.12：“科技社團(tuán)在引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的作用研究”，中國(guó)科協(xié)調(diào)研項(xiàng)目，15萬(wàn)元
　　2012.1-2014.6：“天津市創(chuàng)業(yè)升級(jí)與保障體系研究”，天津市教委人文社會(huì)科學(xué)重大項(xiàng)目，8萬(wàn)元
　　2012.01-2013.12：“津聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究”，天津市津聯(lián)集團(tuán)公司，經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元
　　2010.10-2012.12：“科技型中小企業(yè)孵化器建設(shè)與管理對(duì)策研究”，天津市濱海新區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目（2010-BH15R004），15萬(wàn)元
　　2012.10-2013.6：“中小企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸突破研究”，商務(wù)部委托咨詢課題（F1001402），10萬(wàn)元
　　2010.1-2012.12，作為核心成員參加教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育研究”，項(xiàng)目編號(hào)：09JZD0034-1，經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元
　　2008.1-2011.12，主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長(zhǎng)模式研究”，項(xiàng)目編號(hào)：70732004，經(jīng)費(fèi)99萬(wàn)元
　　2008.1-2011.12，主持教育部2007年度第一批高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)（南開(kāi)大學(xué)工商管理專業(yè)）的研究和建設(shè)工作，項(xiàng)目編號(hào)TS2095，經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元
　　2006.1-2008.12，主持教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃研究課題“社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下高層管理團(tuán)隊(duì)、公司創(chuàng)業(yè)與績(jī)效關(guān)系：中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的實(shí)證研究”，經(jīng)費(fèi)20.0萬(wàn)元
　　2006.1-2008.12，主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基地重大研究課題“跨國(guó)公司全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究”，項(xiàng)目編號(hào)：05JJD630026，經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元
　　2005.1-2007.12，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與組織互動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及其管理研究”，項(xiàng)目編號(hào)：70472049，經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)元。結(jié)項(xiàng)被評(píng)為“優(yōu)秀”
　　2001.10-2003.12，主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究“十五”規(guī)劃第一批立項(xiàng)課題“企業(yè)家型中小企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律與組織發(fā)展研究”，課題編號(hào)：01JA630043，經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元
　　2000.8-2002.12，主持教育部新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目：“重點(diǎn)大學(xué)工商管理類學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)模式及層次性問(wèn)題研究”，課題編號(hào)：127204003，經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元
　　1999.1-2002.12：主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“企業(yè)家型中小企業(yè)基于活動(dòng)的成長(zhǎng)研究”，項(xiàng)目編號(hào)：79970044，經(jīng)費(fèi)8.5萬(wàn)元
　　2000.1-2000.12：主持天津市市長(zhǎng)項(xiàng)目“天津市萬(wàn)戶中小企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查研究”，經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元

　　?講授課程
　　《創(chuàng)業(yè)管理》（MBA、EMBA）
　　《管理學(xué)》（本科）；
　　《高級(jí)管理學(xué)》、《企業(yè)成長(zhǎng)理論》（PhD）；
　　《創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng)》（MBA）

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研招生簡(jiǎn)章_招生目錄

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡(jiǎn)章考研招生目錄
招生年份: 2017	招生人數(shù)：未公布	專業(yè)代碼120202
研究方向	初試科目	復(fù)試科目或內(nèi)容	初試參考書(shū)目或教材
01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財(cái)務(wù)管理　 03(全日制)市場(chǎng)營(yíng)銷　 04(全日制)生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④836管理綜合
備注：

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)介

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)介如下：

學(xué)科概況：
企業(yè)管理是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一。此專業(yè)主要研究?jī)?nèi)容包括：企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司治理結(jié)構(gòu)、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學(xué)理論與領(lǐng)導(dǎo)策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理、組織理論等。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體，企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng)，企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展，逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科。
專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質(zhì)，掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論，具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的高層次企業(yè)管理人才。
就業(yè)前景：
企業(yè)管理專業(yè)作為一個(gè)熱門專業(yè)其就業(yè)前景很好。許多院校在企業(yè)管理專業(yè)的課程設(shè)置上都注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，加大了能力培養(yǎng)，所以此專業(yè)的就業(yè)面很廣。
就業(yè)去向：
本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會(huì)歡迎，就業(yè)形勢(shì)喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國(guó)內(nèi)知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)、政府經(jīng)濟(jì)管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等，并有眾多優(yōu)秀學(xué)子在學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后赴海外深造。
考取證書(shū)：
內(nèi)審員資格證書(shū)、職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)、項(xiàng)目管理資格證書(shū)、人力資源證等。
相關(guān)職位 :
企業(yè)管理咨詢師，院校企業(yè)管理教研員，企業(yè)管理流程開(kāi)發(fā)專員，行政專員，總監(jiān)（總經(jīng)理）助理，運(yùn)營(yíng)專員

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理考研

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理研究生考試科目

專業(yè)	研究方向	學(xué)習(xí)方式	專業(yè)研究方向備注	考試科目
120202企業(yè)管理	01組織與戰(zhàn)略管理	(1)全日制	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④828管理綜合
	02財(cái)務(wù)管理	(1)全日制	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④828管理綜合
	03市場(chǎng)營(yíng)銷	(1)全日制	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④828管理綜合
	04生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理	(1)全日制	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④828管理綜合
	05創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理	(1)全日制	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④828管理綜合

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理考研專業(yè)排名

排名	學(xué)校名稱	評(píng)估結(jié)果
1	中國(guó)人民大學(xué)	A+
2	清華大學(xué)	A+
3	上海交通大學(xué)	A+
4	中山大學(xué)	A+
5	北京大學(xué)	A
6	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	A
7	南開(kāi)大學(xué)	A
8	復(fù)旦大學(xué)	A
9	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)	A
10	南京大學(xué)	A
11	廈門大學(xué)	A
12	西安交通大學(xué)	A
13	北京交通大學(xué)	A-
14	中央財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
15	大連理工大學(xué)	A-
16	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
17	吉林大學(xué)	A-
18	浙江大學(xué)	A-
19	山東大學(xué)	A-
20	武漢大學(xué)	A-
21	華中科技大學(xué)	A-
22	湖南大學(xué)	A-
23	四川大學(xué)	A-
24	西南財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
25	北京理工大學(xué)	B+
26	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	B+
27	天津大學(xué)	B+
28	天津財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
29	華北電力大學(xué)	B+
30	山西財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
31	遼寧大學(xué)	B+
32	哈爾濱工業(yè)大學(xué)	B+
33	同濟(jì)大學(xué)	B+
34	河海大學(xué)	B+
35	浙江工業(yè)大學(xué)	B+
36	浙江工商大學(xué)	B+
37	中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)	B+
38	合肥工業(yè)大學(xué)	B+
39	福州大學(xué)	B+
40	江西財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
41	山東財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
42	中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)	B+
43	中南大學(xué)	B+
44	暨南大學(xué)	B+
45	華南理工大學(xué)	B+
46	重慶大學(xué)	B+
47	西南交通大學(xué)	B+
48	電子科技大學(xué)	B+
49	北京航空航天大學(xué)	B
50	北京科技大學(xué)	B
51	北京工商大學(xué)	B
52	北京師范大學(xué)	B
53	北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	B
54	河北工業(yè)大學(xué)	B
55	東北大學(xué)	B
56	哈爾濱理工大學(xué)	B
57	哈爾濱商業(yè)大學(xué)	B
58	東華大學(xué)	B
59	華東師范大學(xué)	B
60	蘇州大學(xué)	B
61	東南大學(xué)	B
62	南京航空航天大學(xué)	B
63	南京財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
64	華僑大學(xué)	B
65	中國(guó)海洋大學(xué)	B
66	長(zhǎng)沙理工大學(xué)	B
67	海南大學(xué)	B
68	云南大學(xué)	B
69	云南財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
70	蘭州大學(xué)	B
71	南京審計(jì)大學(xué)	B
72	浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
73	北京郵電大學(xué)	B-
74	中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)	B-
75	內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
76	吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
77	華東理工大學(xué)	B-
78	上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)	B-
79	上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)	B-
80	上海大學(xué)	B-
81	中國(guó)礦業(yè)大學(xué)	B-
82	杭州電子科技大學(xué)	B-
83	浙江師范大學(xué)	B-
84	安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
85	河南大學(xué)	B-
86	河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)	B-
87	中國(guó)地質(zhì)大學(xué)	B-
88	武漢理工大學(xué)	B-
89	深圳大學(xué)	B-
90	廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
91	西北工業(yè)大學(xué)	B-
92	西安理工大學(xué)	B-
93	新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
94	重慶理工大學(xué)	B-
95	重慶工商大學(xué)	B-
96	廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)	B-
97	北方工業(yè)大學(xué)	C+
98	北京化工大學(xué)	C+
99	北京物資學(xué)院	C+
100	中央民族大學(xué)	C+
101	大連海事大學(xué)	C+
102	哈爾濱工程大學(xué)	C+
103	南京理工大學(xué)	C+
104	江南大學(xué)	C+
105	東華理工大學(xué)	C+
106	濟(jì)南大學(xué)	C+
107	鄭州大學(xué)	C+
108	湖北工業(yè)大學(xué)	C+
109	湖北大學(xué)	C+
110	中南民族大學(xué)	C+
111	廣西大學(xué)	C+
112	西南大學(xué)	C+
113	貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)	C+
114	石河子大學(xué)	C+
115	上海工程技術(shù)大學(xué)	C+
116	廣州大學(xué)	C+
117	中國(guó)石油大學(xué)	C+
118	北京聯(lián)合大學(xué)	C+
119	西安財(cái)經(jīng)學(xué)院	C+
120	河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)	C+
121	北京林業(yè)大學(xué)	C
122	天津理工大學(xué)	C
123	天津商業(yè)大學(xué)	C
124	華北水利水電大學(xué)	C
125	山西大學(xué)	C
126	沈陽(yáng)航空航天大學(xué)	C
127	燕山大學(xué)	C
128	上海理工大學(xué)	C
129	上海海事大學(xué)	C
130	江蘇科技大學(xué)	C
131	南京工業(yè)大學(xué)	C
132	南京郵電大學(xué)	C
133	江蘇大學(xué)	C
134	南京農(nóng)業(yè)大學(xué)	C
135	安徽工業(yè)大學(xué)	C
136	南昌大學(xué)	C
137	武漢科技大學(xué)	C
138	華中農(nóng)業(yè)大學(xué)	C
139	湘潭大學(xué)	C
140	汕頭大學(xué)	C
141	桂林理工大學(xué)	C
142	西南政法大學(xué)	C
143	長(zhǎng)安大學(xué)	C
144	青島大學(xué)	C
145	三峽大學(xué)	C
146	揚(yáng)州大學(xué)	C
147	廣東工業(yè)大學(xué)	C
148	天津科技大學(xué)	C-
149	天津工業(yè)大學(xué)	C-
150	河北大學(xué)	C-
151	河北地質(zhì)大學(xué)	C-
152	沈陽(yáng)理工大學(xué)	C-
153	遼寧科技大學(xué)	C-
154	東北石油大學(xué)	C-
155	南京信息工程大學(xué)	C-
156	中國(guó)藥科大學(xué)	C-
157	福建農(nóng)林大學(xué)	C-
158	江西理工大學(xué)	C-
159	齊魯工業(yè)大學(xué)	C-
160	河南理工大學(xué)	C-
161	中南林業(yè)科技大學(xué)	C-
162	湖南商學(xué)院	C-
163	西南石油大學(xué)	C-
164	重慶交通大學(xué)	C-
165	西華大學(xué)	C-
166	四川師范大學(xué)	C-
167	昆明理工大學(xué)	C-
168	蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)	C-
169	沈陽(yáng)大學(xué)	C-
170	湖南工業(yè)大學(xué)	C-

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研初試科目

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研初試科目如下：

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡(jiǎn)章考研招生目錄
招生年份: 2017	招生人數(shù)：未公布	專業(yè)代碼120202
研究方向	初試科目	復(fù)試科目或內(nèi)容	初試參考書(shū)目或教材
01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財(cái)務(wù)管理　 03(全日制)市場(chǎng)營(yíng)銷　 04(全日制)生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④836管理綜合
備注：

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系簡(jiǎn)介

企業(yè)管理系于1980年恢復(fù)重建，著名管理學(xué)家陳炳富教授擔(dān)任重建后的第一任系主任。1981年招收本科生并設(shè)立了企業(yè)管理碩士點(diǎn)。2005年工商管理本科專業(yè)被學(xué)校確定為重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，并于2008年入選全國(guó)首批“工商管理第二類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”。企業(yè)管理系現(xiàn)有《項(xiàng)目管理》和《創(chuàng)業(yè)管理》國(guó)家級(jí)精品課、《項(xiàng)目管理》國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課、《管理學(xué)》天津市精品課、《生產(chǎn)管理》和《戰(zhàn)略管理》校級(jí)精品課。

目前企業(yè)管理系在崗教師20人（教授7/副教授9 /講師4）,擁有博士學(xué)位的教師18人，80%的教師有美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、瑞典、加拿大、日本、韓國(guó)等海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷。企業(yè)管理系主要研究方向?yàn)椋航M織與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)與服務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新管理、知識(shí)管理等。

近年來(lái)，企業(yè)管理系教師在國(guó)內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文百余篇，并有多篇學(xué)術(shù)論文被SCI、SSCI、EI索引；主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)課題“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長(zhǎng)模式研究”、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部重大攻關(guān)課題、教育部人文社會(huì)科學(xué)和天津市等各類課題百余項(xiàng)；獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、項(xiàng)目管理IPMA年度國(guó)際研究大獎(jiǎng)、天津市社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：楊坤

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　楊坤
　　職稱：副教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　電子郵件：derekyangkun2005@126.com
　　聯(lián)系電話：022-23502863

　　?研究方向
　　服務(wù)管理項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)管理

　　?教育背景
　　學(xué)士--中國(guó)科技大學(xué)
　　MBA--南開(kāi)大學(xué)
　　博士--南開(kāi)大學(xué)

　　?工作經(jīng)歷
　　國(guó)際展覽中心展覽公司副總經(jīng)理：從事項(xiàng)目管理、服務(wù)管理
　　意大利聯(lián)合貿(mào)易公司貿(mào)易代表
　　2009-10，瑞典延雪平大學(xué)/卡爾斯塔德大學(xué)

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　2003年9月，基于顧客參與的服務(wù)質(zhì)量管理。獨(dú)著，榮獲首屆“寶鋼杯”中國(guó)質(zhì)量管理學(xué)術(shù)征文三等獎(jiǎng)（中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)主辦），于北京亞洲質(zhì)量網(wǎng)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議英文宣讀，同名文章發(fā)表在《中國(guó)質(zhì)量》2003學(xué)術(shù)增刊（47-50頁(yè)）。
　　2004年3月，洞悉行業(yè)特點(diǎn)，提高管理水平--論有效加強(qiáng)政府對(duì)服務(wù)業(yè)的宏觀質(zhì)量管理。獨(dú)著，榮獲宗申杯全國(guó)質(zhì)量管理優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)（中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)、中國(guó)質(zhì)量報(bào)社主辦），同時(shí)發(fā)表在《中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2004年第5期（30-32頁(yè)）。
　　2004年9月，信息技術(shù)、服務(wù)生產(chǎn)力與服務(wù)質(zhì)量--面向企業(yè)-顧客開(kāi)放生產(chǎn)體系的信息技術(shù)應(yīng)用。獨(dú)著，榮獲第三屆中美質(zhì)量交流研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，收錄于大會(huì)論文集（254-259頁(yè)），同名文章于2005年第5期《生產(chǎn)力研究》上公開(kāi)發(fā)表。
　　2004年11月，榮獲天津市高校第七屆青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽三等獎(jiǎng)
　　2005年1月，榮獲南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)
　　2005年1月，榮獲南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院社會(huì)服務(wù)成效獎(jiǎng)

　　?研究成果
　　1.楊坤.信息技術(shù)、服務(wù)生產(chǎn)力與服務(wù)質(zhì)量--面向企業(yè)-顧客開(kāi)放生產(chǎn)體系的信息技術(shù)應(yīng)用.2004.9.第三屆中美質(zhì)量交流研討會(huì)論文集（254-259）
　　2.楊坤.洞悉行業(yè)特點(diǎn)，提高管理水平--論有效加強(qiáng)政府對(duì)服務(wù)業(yè)的宏觀質(zhì)量管理.中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督.2004.5（30-32）
　　3.楊坤.基于顧客參與的服務(wù)質(zhì)量管理.中國(guó)質(zhì)量.2003學(xué)術(shù)增刊(47-50)
　　4.楊坤，張金成.對(duì)服務(wù)生產(chǎn)力評(píng)價(jià)模式的探討.生產(chǎn)力研究.2003.3(88-90)
　　5.張金成，楊坤.管理服務(wù)業(yè)：政府職責(zé)及若干基本準(zhǔn)則.南開(kāi)管理評(píng)論.2002.1(43-45)
　　6.楊坤.對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目完工概率估算方法的修正.同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào)自然科學(xué)版.2004.10經(jīng)濟(jì)與管理增刊（93-96）
　　7.Yang Kun, Zhang Jincheng, Information Technology, Service Productivity and Service Quality--The Application of Information Technology Based on a Company-Customer Opening Production System, The Second IEEE Conference on Service Systems and Service Management,June 13-15, 2005, Chongqing University , CHIN

　　?講授課程
　　管理學(xué)
　　戰(zhàn)略管理
　　生產(chǎn)運(yùn)作管理
　　服務(wù)管理
　　項(xiàng)目管理
　　管理專業(yè)英語(yǔ)/商務(wù)英語(yǔ)

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：薛有志

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　薛有志
　　職稱：教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　行政職務(wù)：商學(xué)院副院長(zhǎng)，南開(kāi)大學(xué)MBA中心主任，南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心公司治理倫理研究室主任
　　電子郵件：xue1965@nankai.edu.cn
　　聯(lián)系電話：022-23508839

　　?研究方向
　　戰(zhàn)略管理；公司治理；企業(yè)倫理；企業(yè)并購(gòu)

　　?教育背景
　　1994.9-1998.12吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位
　　1987.9-1990.7中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
　　1983.9-1987.7吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位

　　?工作經(jīng)歷
　　2002.6-至今南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院教師
　　1990.7-2002.6吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、商學(xué)院教師
　　1998.12-2001.3南開(kāi)大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站從事研究工作

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　薛有志，周杰，產(chǎn)品多元化、國(guó)際化與公司績(jī)效——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)（南開(kāi)管理評(píng)論,2007年03期），獲第十一屆天津市社科優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；
　　薛有志等著，并購(gòu)與企業(yè)高成長(zhǎng)（南開(kāi)大學(xué)出版社，2004年），作為高成長(zhǎng)企業(yè)與企業(yè)高成長(zhǎng)專著系列之一，獲第十屆天津市社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)；
　　2009年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃(NCET-09-0489)；
　　2006年獲政府特殊津貼[（2006）3600103]。

　　?社會(huì)兼職
　　中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事，天津市管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事

　　?研究成果
　　周杰，薛有志，吳超，市場(chǎng)化進(jìn)程、地區(qū)開(kāi)放度與企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)，經(jīng)濟(jì)與管理研究，2012年12期；
　　薛有志，郭勇峰，C2C電子商務(wù)賣家的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究:基于淘寶網(wǎng)的分析，南開(kāi)管理評(píng)論，2012年05期；
　　周杰，薛有志，基于歸核化戰(zhàn)略實(shí)施保障的公司治理優(yōu)化研究——來(lái)自董事會(huì)結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，管理評(píng)論，2012年10期；
　　李國(guó)棟，薛有志，多元化企業(yè)董事會(huì)戰(zhàn)略介入有效性研究——基于董事會(huì)能力的視角，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2012年09期；
　　[美]查爾斯W.L.希爾(CharlesW.L.Hill)和加里斯R.瓊斯(GarethR.Jones)著，薛有志等譯，戰(zhàn)略管理：概念與案例（原書(shū)第8版），機(jī)械工業(yè)出版社，2012年8月；
　　薛有志，周杰，初旭，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的概念框架：內(nèi)涵、路徑與模式，經(jīng)濟(jì)管理，2012年07期；
　　江穎俊，薛有志，中國(guó)芯片制造代工產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析——基于IIR模型，管理現(xiàn)代化,2012年06期；
　　薛有志，郭勇峰，掏空效應(yīng)還是支持效應(yīng)?大股東影響公司戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)效果，未來(lái)與發(fā)展，2012年03期；
　　薛有志等著，公司治理倫理研究，南開(kāi)大學(xué)出版社，2011.11；
　　郭勇峰，薛有志，公司愿景和使命的治理效應(yīng)分析，現(xiàn)代管理科學(xué)，2011年12期；
　　薛有志，張魯彬，李國(guó)棟，民營(yíng)企業(yè)基于高管背景的非市場(chǎng)策略選擇研究，現(xiàn)代管理科學(xué)，2011年03期；
　　李國(guó)棟，薛有志，董事會(huì)戰(zhàn)略參與效應(yīng)及其影響因素研究，管理評(píng)論,2011年03期；
　　周杰，薛有志，治理主體干預(yù)對(duì)公司多元化戰(zhàn)略的影響路徑——基于管理者過(guò)度自信的間接效應(yīng)檢驗(yàn)，南開(kāi)管理評(píng)論,2011年01期；
　　張子峰，周杰，薛有志，多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)R&D投入影響的實(shí)證研究，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010年02期；
　　薛有志，彭華偉，李國(guó)棟，董事會(huì)會(huì)議的監(jiān)督效應(yīng)及其影響因素研究，財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2010年01期；
　　薛有志，周杰，頓曰霞，多元化戰(zhàn)略的實(shí)施對(duì)總經(jīng)理變更機(jī)制的影響研究，天津商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2010年02期；
　　薛有志，彭華偉，李國(guó)棟，執(zhí)行董事、多元化程度與公司績(jī)效的研究，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2010年04期；

薛有志，張魯彬，李國(guó)棟，民營(yíng)企業(yè)多元化戰(zhàn)略、政治資源與公司績(jī)效，商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理,2010年06期；
　　薛有志，徐延慶，基于服務(wù)特性與創(chuàng)新性的新服務(wù)開(kāi)發(fā)研究基于服務(wù)特性與創(chuàng)新性的新服務(wù)開(kāi)發(fā)研究，經(jīng)濟(jì)與管理研究,2010年03期；
　　劉素，薛有志，紀(jì)鑫中國(guó)上市公司多元化行業(yè)特征的實(shí)證研究，管理學(xué)報(bào),2010年10期；
　　周杰，王世龍，薛有志，多元化集團(tuán)中的母合優(yōu)勢(shì)分析，財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2009年01期；
　　薛有志，李國(guó)棟，多元化企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制實(shí)現(xiàn)路徑差異性研究——基于高階梯隊(duì)理論視角，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2009年02期；
　　馬雯，薛有志，市場(chǎng)機(jī)制對(duì)外資利用質(zhì)量的實(shí)證，統(tǒng)計(jì)與決策,2009年04期；
　　薛有志，李國(guó)棟，多元化戰(zhàn)略、高管持股分布設(shè)計(jì)與公司治理，管理科學(xué),2009年02期；
　　周杰，薛有志，王世龍，總經(jīng)理任期、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)際化戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2009年02期；
　　劉素，薛有志，不同戰(zhàn)略導(dǎo)向的系族及系族成員企業(yè)多元化戰(zhàn)略的實(shí)證研究，企業(yè)經(jīng)濟(jì),2009年07期；
　　張世云，薛有志，公司治理倫理的概念體系研究，理論與現(xiàn)代化,2009年05期；
　　薛有志，李國(guó)棟，國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施與高層管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成實(shí)證研究，管理學(xué)報(bào),2009年11期；
　　周杰，薛有志，公司治理缺陷披露引發(fā)的市場(chǎng)反應(yīng)——兼論多元化戰(zhàn)略對(duì)治理需求的影響，證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào),2008年03期；
　　薛有志，周杰，多元化經(jīng)營(yíng)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值——基于“決策”與“運(yùn)營(yíng)”雙重層面的實(shí)證研究，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008年01期；
　　薛有志，張世云，周杰，社會(huì)責(zé)任投資的發(fā)展趨勢(shì)及倫理效應(yīng)，理論與現(xiàn)代化,2008年03期；
　　周杰，薛有志，公司內(nèi)部治理機(jī)制對(duì)R&D投入的影響——基于總經(jīng)理持股與董事會(huì)結(jié)構(gòu)的實(shí)證研究，研究與發(fā)展管理,2008年03期；
　　薛有志，王世龍，基于資源與能力的企業(yè)家精神機(jī)能體系研究，現(xiàn)代管理科學(xué),2008年09期；
　　薛有志，馬雯，實(shí)際控制權(quán)性質(zhì)、多元化進(jìn)入方式與多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，經(jīng)濟(jì)管理,2008年19期；
　　薛有志，劉素，日本企業(yè)倫理與治理結(jié)構(gòu)的協(xié)同演進(jìn)與創(chuàng)新研究現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì),2008年06期；
　　薛有志，劉素，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司多元化戰(zhàn)略，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2008年12期；
　　薛有志，周杰，產(chǎn)品多元化、國(guó)際化與公司績(jī)效——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，南開(kāi)管理評(píng)論,2007年03期；
　　薛有志，頓曰霞，周杰，中國(guó)上市公司多元化經(jīng)營(yíng)與公司治理的協(xié)同演進(jìn)研究——來(lái)自中國(guó)滬市制造業(yè)上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)與管理研究,2007年10期；
　　頓曰霞，薛有志，上市公司實(shí)際控制人、多元化經(jīng)營(yíng)與投資者保護(hù)，證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào),2007年09期；頓曰霞，薛有志，多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與治理特征的匹配關(guān)系，經(jīng)濟(jì)管理,2007年19期；
　　薛有志，周杰，中國(guó)股票市場(chǎng)對(duì)上市公司違規(guī)行為有治理效應(yīng)嗎?，稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2007年06期。

　　?研究課題
　　2011.09.02—2014.09.02主持教育部重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目“企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的公司治理問(wèn)題研究”(11JJD630002)；
　　2010.01.01—2012.12.31主持教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃課題“公司治理的戰(zhàn)略依賴性”(NCET-09-0489)；
　　2008.01.01—2010.12.31主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于多元化戰(zhàn)略的上市公司治理優(yōu)化研究”(70772050)；
　　2006.11.01—2009.11.01主持教育部重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目“上市公司多元化經(jīng)營(yíng)與公司治理互動(dòng)關(guān)系研究”(06JJD630002)；
　　2006.01.01—2006.12.31主持天津市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“天津市利用外資質(zhì)量的提升路徑”(TJGL06-020)。

　　?講授課程
　　企業(yè)倫理（本科），企業(yè)并購(gòu)（普研），戰(zhàn)略管理（普研、MBA），管理學(xué)（MBA），公司治理文化研究（博士研究生）

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研報(bào)錄比

通過(guò)考研報(bào)錄比，可以知道一個(gè)學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)難度和錄取概率。如果一個(gè)學(xué)校的報(bào)錄比很高，說(shuō)明這個(gè)學(xué)校的報(bào)考人數(shù)很多或招生人數(shù)很少，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，難度較大。通過(guò)觀察每年學(xué)校的報(bào)錄比，這個(gè)知道學(xué)校歷年的考試難度，如果報(bào)錄比低了，也能側(cè)面反映出該學(xué)校好考起來(lái)了。故報(bào)錄比具有很大的參考價(jià)值，在報(bào)考前，一定要了解該院?；騿挝煌甑膱?bào)錄比，然后結(jié)合自身實(shí)際能力，決定是否選擇考取此院校或單位?，F(xiàn)提供該校部分年份報(bào)錄比，更多南開(kāi)大學(xué)考研資訊或?qū)I(yè)課資料購(gòu)買可以咨詢秦學(xué)姐微信 xyue1021 QQ 2267347251 ,韓學(xué)姐微信kaoyan5201 QQ48597507。
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2016年南開(kāi)大學(xué)考研報(bào)錄比
2015年南開(kāi)大學(xué)考研報(bào)錄比
2014年南開(kāi)大學(xué)考研報(bào)錄比

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：楊玉武

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　楊玉武
　　職稱：講師
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　電子郵件：yywfly_nk@126.com
　　聯(lián)系電話：13821874033

　　?研究方向
　　項(xiàng)目管理

　　?教育背景
　　1996-2000 西南石油學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)士
　　2000-2003 西南石油學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士
　　2003-2006 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士

　　?工作經(jīng)歷
　　2006至今南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院教師

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）2009年度研究大獎(jiǎng)（年度全球研究最高獎(jiǎng)）：項(xiàng)目集成管理技術(shù)開(kāi)發(fā)，排名第五。
　　教育部，財(cái)政部：2008年度國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程，國(guó)家級(jí)，排名第七。
　　南開(kāi)大學(xué)：《項(xiàng)目管理學(xué)》課程創(chuàng)建與國(guó)家精品課程和國(guó)家雙語(yǔ)示范課程建設(shè)，二等獎(jiǎng)，排名第七。
　　南開(kāi)大學(xué)：南開(kāi)項(xiàng)目管理工程碩士系列教材創(chuàng)建成果，2009年度一等獎(jiǎng)，排名第五。
　　南開(kāi)大學(xué)：2008年南開(kāi)大學(xué)青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽，二等獎(jiǎng)。

　　?研究成果
　　Yang Yuwu, Liu Xiantao, Wuquan, The Study of Technological Innovation Motivational Mechanism Model, Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering, China, Oct. 2002，2030-2032.
　　劉平;楊玉武;高映紅;傳統(tǒng)的績(jī)效考評(píng)與系統(tǒng)的績(jī)效管理，重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部經(jīng)濟(jì)論壇)，2002年06期
　　楊玉武;劉先濤;王露璐;技術(shù)交易中定價(jià)問(wèn)題研究，管理科學(xué)，2003年05期
　　楊玉武;王露璐;劉先濤;曹玉梅，技術(shù)創(chuàng)新合作伙伴選擇研究，商業(yè)研究，2004年02期
　　楊國(guó)鵬;楊玉武;轉(zhuǎn)型期政府項(xiàng)目管理能力與我國(guó)政府管理創(chuàng)新，理論與改革，2006年06期
　　楊玉武;田力;基于項(xiàng)目知識(shí)管理的企業(yè)成長(zhǎng)研究，中國(guó)科技論壇,2006年03期
　　戚安邦;楊玉武;廖媛紅;翟磊;面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新型國(guó)家的項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)研究，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006年04期
　　楊玉武，知識(shí)缺口及其對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的影響研究，科技管理研究,2008年11期
　　楊偉;戚安邦;楊玉武;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體性程度的區(qū)域差異及其對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力的影響，經(jīng)濟(jì)地理,2008年06期
　　楊偉;戚安邦;楊玉武;科學(xué)主義與人本主義:兩大項(xiàng)目管理知識(shí)體系的方法論分歧，科技進(jìn)步與對(duì)策,2008年11期
　　楊偉;楊玉武;面向創(chuàng)新型企業(yè)的物流系統(tǒng)研究，物流技術(shù),2008年06期
　　楊玉武，項(xiàng)目導(dǎo)向型企業(yè)項(xiàng)目知識(shí)管理機(jī)制研究，現(xiàn)代管理科學(xué)，2009，2
　　楊玉武，項(xiàng)目協(xié)作網(wǎng)絡(luò)研究，《第九屆中國(guó)項(xiàng)目管理大會(huì)論文集》，2010
　　戚安邦，童穎，廖媛紅，楊玉武（翻譯），《投資預(yù)算：投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)》，南開(kāi)大學(xué)出版社，2005年12月
　　戚安邦，楊玉武，貸款項(xiàng)目評(píng)估，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2007年6月。
　　戚安邦，楊玉武等，浮現(xiàn)中的中國(guó)現(xiàn)代項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)與組織，電子工業(yè)出版社，2009年1月

　　?研究課題
　　面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)模式與建設(shè)方法的研究；教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃課題。
　　天津海河綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目群全面集成管理模式研究；天津市科委。
　　政府投資重大工程建設(shè)項(xiàng)目全面集成管理模式研究；建設(shè)部軟科學(xué)課題。

　　?講授課程
　　《項(xiàng)目管理學(xué)》；《項(xiàng)目論證與評(píng)估》；《項(xiàng)目成本管理》；《質(zhì)量管理》；《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》；《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)》；《資產(chǎn)評(píng)估》

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：于仲鳴

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　于仲鳴
　　職稱：教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　行政職務(wù)：南開(kāi)大學(xué)項(xiàng)目管理工程碩士（MPM）中心副主任
　　電子郵件：yuzhming@126.com
　　聯(lián)系電話：13821351916

　　?研究方向
　　項(xiàng)目管理、知識(shí)管理、企業(yè)投入產(chǎn)出分析

　　?教育背景
　　南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)博士

　　?工作經(jīng)歷
　　南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理系

　　?獲獎(jiǎng)成果
　　2005年11月，《項(xiàng)目管理學(xué)》獲得教育部授予的國(guó)家精品課程，本人為項(xiàng)目組成員

　　?社會(huì)兼職
　　中國(guó)投入產(chǎn)出協(xié)會(huì)理事

　　?研究成果
　　于仲鳴著，企業(yè)投入產(chǎn)出方法，天津：天津人民出版社。2008年2月
　　于仲鳴編著，項(xiàng)目設(shè)計(jì)與計(jì)劃，天津：南開(kāi)大學(xué)出版社，2007年3月
　　于仲鳴著，現(xiàn)代企業(yè)投入產(chǎn)出方法，天津：天津科學(xué)技術(shù)出版社。2002年10月
　　肖敏、于仲鳴、辛升，工程建設(shè)項(xiàng)目群成本控制研究，北京，城市建設(shè)理論研究，2011年第10期，總第114期，第180-181頁(yè)
　　白志禮、于仲鳴、孫靈燕，工程建設(shè)項(xiàng)目群質(zhì)量控制研究，北京，城市建設(shè)理論研究，2011年第10期，總第114期，第183-184頁(yè)
　　朱劍光、周文淘、于仲鳴、李文靜，項(xiàng)目群前期文件行政報(bào)批進(jìn)度控制研究，北京，城市建設(shè)理論研究，2011年第10期，總第114期，第221-222頁(yè)
　　于仲鳴、謝新、宿甜甜，基于項(xiàng)目全生命周期的PWBS分解研究，北京：項(xiàng)目管理技術(shù)，2011年第3期，總第93期，第13-17頁(yè)
　　于仲鳴、謝新、李文靜，基于流程的項(xiàng)目群行政審批管理，北京：項(xiàng)目管理技術(shù)，2011年第2期，總第92期，第13-17頁(yè)
　　馬銘鋒，陳帆，于仲鳴，楊帆，投入產(chǎn)出模型在規(guī)劃環(huán)評(píng)中的應(yīng)用探討，生態(tài)經(jīng)濟(jì)，2008年7期，基金項(xiàng)目“十五”國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃“規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法研究”(編號(hào):2003BA614A-1-5)
　　韓國(guó).南開(kāi)—啟明國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，大會(huì)發(fā)言，Yu-Zhongming,AStudyontheCombinationofEnterpriseInput-OutputMethodandFinancialCostCalculationMethod（企業(yè)投入產(chǎn)出方法與財(cái)務(wù)成本核算結(jié)合的研究），2008年5月
　　韓國(guó).南開(kāi)—啟明國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，收入論文集，于仲鳴，霍晴，張麗，企業(yè)投入產(chǎn)出方法與制造資源計(jì)劃（MRPⅡ）結(jié)合的研究，2008年5月
　　于仲鳴、馮亞平、王雪，學(xué)習(xí)型項(xiàng)目組織構(gòu)建措施研究，北京：項(xiàng)目管理技術(shù)，第六屆中國(guó)項(xiàng)目管理大會(huì)論文集，2007年10月，分論壇發(fā)言
　　于仲鳴、馮亞平，組織知識(shí)運(yùn)作的六個(gè)基本環(huán)節(jié)，天津：科學(xué)學(xué)與科技技術(shù)管理，2007年7月號(hào)增刊，第192-196頁(yè)
　　于仲鳴、馮亞平，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目組織，北京：項(xiàng)目管理技術(shù)，2006年第12期，總第42期，第18-23頁(yè)
　　Yu-Zhongming,Feng Ya Ping, The study of a Learning Project Organization,The Proceedings of 20th IPMA World Congress on Project Management 北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2006年10月，第948-952頁(yè)
　　于仲鳴，企業(yè)投入產(chǎn)出方法與制造資源計(jì)劃方法的結(jié)合研究，河南鄭州：《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)》，2006年第24卷第1期，第33-38頁(yè)
　　Yu-Zhongming, The combination of Enterprise Input-Output Method and Financial Cost Calculation Method,Bei Jing:15th International Conference on Input-Output Techniques, 2005.6, 北京:第15屆國(guó)際投入產(chǎn)出大會(huì)
　　于仲鳴，“水泥行業(yè)環(huán)境經(jīng)濟(jì)投入產(chǎn)出分析”《中國(guó)投入產(chǎn)出理論與實(shí)踐》，北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2005年6月第一版，PP364-379頁(yè)，中國(guó)投入產(chǎn)出學(xué)會(huì)第六屆年會(huì)論文集2004年
　　于仲鳴，“企業(yè)投入產(chǎn)出方法與財(cái)務(wù)成本核算方法的結(jié)合”《中國(guó)投入產(chǎn)出理論與實(shí)踐》，北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2005年6月第一版，第123-135頁(yè)，中國(guó)投入產(chǎn)出學(xué)會(huì)第六屆年會(huì)論文集2004年
　　于仲鳴，“企業(yè)投入產(chǎn)出模型的探索性研究”，陳炳富主編，《管理前沿：理論與方法論》，北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2004年11月，第一版，第243-263頁(yè)
　　于仲鳴，“企業(yè)投入產(chǎn)出方法與作業(yè)成本法的結(jié)合”天津：《南開(kāi)管理評(píng)論》，2002年第6期，第58-63頁(yè)，
　　于仲鳴、吳婧、單春艷，“水泥散裝率變化對(duì)粉塵排放的影響”，《上海環(huán)境科學(xué)》2003年11期，第795-800頁(yè)，
　　于仲鳴，“競(jìng)技體育訓(xùn)練系統(tǒng)投入產(chǎn)出模型的設(shè)計(jì)”，天津：《天津體育學(xué)院學(xué)報(bào)》，2002年9月17卷第3期（總第63期），第34-36頁(yè)
　　于仲鳴，“企業(yè)實(shí)物價(jià)值型投入產(chǎn)出模型編制方法研究”，《中國(guó)投入產(chǎn)出理論與實(shí)踐》，北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2002年8月，中國(guó)投入產(chǎn)出學(xué)會(huì)第五屆年會(huì)論文集2001年，第309-319頁(yè)

　　?研究課題
　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部軟科學(xué)研究項(xiàng)目“我國(guó)大型公共建設(shè)工程項(xiàng)目群控制方法研究——以中國(guó)•天津海河教育園區(qū)一期項(xiàng)目群為例”（2010-R3-20）
　　參加由南開(kāi)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、天津市發(fā)展散裝水泥管理中心主持的“我國(guó)散裝水泥發(fā)展目標(biāo)、模式創(chuàng)新及進(jìn)一步提高我國(guó)水泥散裝率的對(duì)策措施研究”，商務(wù)部辦公廳，2009年5月完成，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部分
　　南開(kāi)大學(xué)亞洲研究中心2007年度資助項(xiàng)目.濱海新區(qū)項(xiàng)目導(dǎo)向型組織自主創(chuàng)新能力的研究.項(xiàng)目編號(hào)：AS0718.管理單位：南開(kāi)大學(xué)社會(huì)科學(xué)研究管理處.起止年限：2007年6月至2008年7月，已經(jīng)完成。

　　?講授課程
　　項(xiàng)目管理、知識(shí)管理、企業(yè)投入產(chǎn)出分析

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師：邢金剛

　　?個(gè)人簡(jiǎn)介
　　邢金剛
　　職稱：副教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　電子郵件：xingjingang@eyou.com
　　聯(lián)系電話：022-23501221

　　?研究方向
　　計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　?教育背景
　　1985年畢業(yè)于四川大學(xué)數(shù)學(xué)系，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位；
　　2003年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)工商管理專業(yè)，獲工商管理碩士學(xué)位。

　　?工作經(jīng)歷
　　1995年12月至今，在南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系任教師

　　?講授課程
　　數(shù)據(jù)模型與決策；
　　運(yùn)籌學(xué)；
　　博弈論；
　　技術(shù)經(jīng)濟(jì)；
　　線性代數(shù)。

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試內(nèi)容

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試內(nèi)容官方未公布（參見(jiàn)下圖），大家可咨詢本專業(yè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。更多南開(kāi)大學(xué)考研資訊或?qū)I(yè)課資料購(gòu)買可以咨詢秦學(xué)姐微信 xyue1021 QQ 2267347251 ,韓學(xué)姐微信kaoyan5201 QQ48597507。

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡(jiǎn)章考研招生目錄
招生年份: 2017	招生人數(shù)：未公布	專業(yè)代碼120202
研究方向	初試科目	復(fù)試科目或內(nèi)容	初試參考書(shū)目或教材
01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財(cái)務(wù)管理　 03(全日制)市場(chǎng)營(yíng)銷　 04(全日制)生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理	①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④836管理綜合
備注：

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研經(jīng)驗(yàn)

其實(shí)回首考研的這段經(jīng)歷，也算是一段成長(zhǎng)的過(guò)程吧。很多時(shí)候都是自己一個(gè)人的狀態(tài)，一個(gè)人吃飯，一個(gè)人去自習(xí)室，孤獨(dú)寂寞的歲月才讓人心里變得堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。還好我熬過(guò)來(lái)了，最后還算有一個(gè)圓滿的結(jié)果。感謝一路上幫助我的人，感謝南開(kāi)大學(xué)考研網(wǎng)，我從里面找到了很多資料和經(jīng)驗(yàn)。
?資料和書(shū)
　　我初試127分，專業(yè)課用書(shū)的話是周三多的《管理學(xué)-原理與方法》第5版復(fù)旦大學(xué)出版社；羅賓斯的《管理學(xué)》第7版中國(guó)人民大學(xué)出版社；問(wèn)學(xué)長(zhǎng)買的他的管理學(xué)筆記。注意：沒(méi)有買任何其他管理學(xué)資料，沒(méi)有買任何其它的管理資料，后來(lái)想想幸虧沒(méi)買，看的話純屬浪費(fèi)時(shí)間。

　　?考試內(nèi)容
　　雖然考試有論述題，但是縱觀幾年的管理學(xué)試題，可以發(fā)現(xiàn)南大對(duì)學(xué)生對(duì)管理學(xué)的要求還是挺高，一方面要求學(xué)生打好基礎(chǔ)，掌握好管理學(xué)的重大基礎(chǔ)理論（總會(huì)考察某個(gè)經(jīng)典理論）。另一方面，又要求學(xué)生在牢牢掌握基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上能夠掌握管理學(xué)的最新趨勢(shì)（總會(huì)有題是當(dāng)下社會(huì)現(xiàn)象似乎與某經(jīng)典理論不符，在現(xiàn)在的環(huán)境下如何看待這些經(jīng)典理論，管理學(xué)的各個(gè)方面尤其是組織結(jié)構(gòu)的最新趨勢(shì)是什么）；能將管理學(xué)的相關(guān)理論內(nèi)化為自身的思維方式，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象能從管理學(xué)的角度來(lái)發(fā)表一些自己的看法。

　　?復(fù)習(xí)安排
　　從8.15開(kāi)始看管理學(xué)，以周三多的管理學(xué)為主?？赐曛苋喙芾韺W(xué)兩遍后再看羅賓斯的管理學(xué)，由于周三多的教材線索清晰，結(jié)構(gòu)明朗，所以以周三多的管理學(xué)為綱，再將羅賓斯中周三多沒(méi)有的內(nèi)容添加到周三多的書(shū)中，形成自己的一本管理學(xué)復(fù)習(xí)思路筆記----南大考研版。

　　所謂讀書(shū)百變，其義自現(xiàn)。周三多的書(shū)看了三遍，羅賓斯的書(shū)看了1-1.5遍。平時(shí)關(guān)注一些新聞消息，嘗試著如何用管理學(xué)的角度來(lái)分析解釋。后來(lái)走火入魔到去學(xué)校食堂吃飯，食堂的一些管理細(xì)節(jié)，都要用管理學(xué)來(lái)分析解釋下，內(nèi)心很有興趣，也挺有成就感。

　　看完以上幾遍書(shū)后，管理學(xué)的體系結(jié)構(gòu)就已經(jīng)非常清楚明白，已能做到心中有數(shù)，但是重點(diǎn)不突出。接下來(lái)大概從11月下旬開(kāi)始，開(kāi)始做歷年的管理學(xué)真題（主要以想思路為主，沒(méi)有全部落實(shí)到紙上，因?yàn)槊康李}都要長(zhǎng)篇大論，后面時(shí)間又緊，如果全部寫下來(lái)太費(fèi)時(shí)，也沒(méi)必要）。

　　同時(shí)按照從學(xué)長(zhǎng)那買的專業(yè)課資料加上自己的理解，開(kāi)始管理學(xué)專題復(fù)習(xí)。大致分為十二個(gè)專題（管理概述/管理歷史及代表人物/組織文化/社會(huì)責(zé)任與管理結(jié)構(gòu)/決策/戰(zhàn)略/組織/領(lǐng)導(dǎo)/激勵(lì)理論/計(jì)劃與控制/關(guān)鍵詞總結(jié)/熱點(diǎn)總結(jié)）。這樣下來(lái)，重點(diǎn)非常突出，各個(gè)整體不再是孤立的個(gè)體，而是緊密聯(lián)系的整體，基本能形成一套自己的管理學(xué)思維。

　　答題時(shí)先鎖定專題，再深入每個(gè)專題，具體討論其原因，效果，解決方案，趨勢(shì)等等，分都不會(huì)太差。每年南大會(huì)有一道有點(diǎn)超綱的題目，題目中的有些名詞你可能都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，書(shū)上也沒(méi)提到過(guò)。但是不要心慌，一方面你沒(méi)看到的、不太知道的概念，其他考生十有八九也不知道。另一方面，這些所謂的超綱題不過(guò)是換湯不換藥，你要做的仍然先是鎖定專題，然后深入到這個(gè)專題里面去具體分析。如果牽扯到兩個(gè)專題，那就分別分析，最終再講講相互之間的聯(lián)系；一定要注意答題時(shí)的升華，如果只是就事論事，高分會(huì)比較難。

　　?小技巧
　　復(fù)習(xí)時(shí)用圖表加深記憶，答題時(shí)用圖表得高分。
　　圖表對(duì)加強(qiáng)管理理論的理解與記憶的作用不用我說(shuō)，相信大家從小學(xué)開(kāi)始的備考中就已經(jīng)千萬(wàn)次體會(huì)到；另一方面，在考試過(guò)程中，每題30分的大題，幾乎所秉承的原則都是“把能寫的都寫上”，結(jié)果就是每個(gè)人的考卷都寫的密密麻麻，很多還答不到重點(diǎn)。如果你能在答題中用上一些精簡(jiǎn)的圖表，必然會(huì)讓判卷老師眼前一亮。

　　主要總結(jié)歸納兩種圖表：①重要管理理論，以學(xué)習(xí)型組織為例，答題時(shí)完全可以把以下這圖先畫(huà)出來(lái)，再逐條分析，如此便可有圖有理，調(diào)理清晰；②需要辨析的管理學(xué)概念（如人本化/專業(yè)化，分權(quán)/集權(quán)，科層制/扁平制，分工/協(xié)作，扁平組織/錐形組織，直線/參謀等），以科層制與扁平制為例，答題時(shí)可以先畫(huà)上圖。

　　?復(fù)試
　　復(fù)試很水，筆試是四道大題，題型和初試一樣，面試就是先是1-2分鐘英文自我介紹。然后老師會(huì)根據(jù)你的英文自我介紹問(wèn)你一些問(wèn)題，一般會(huì)問(wèn)一個(gè)英文問(wèn)題，但不一定是專業(yè)相關(guān)，再問(wèn)一兩個(gè)中文問(wèn)題，如研究生期間有沒(méi)有什么規(guī)劃，看過(guò)什么書(shū)等等。幾乎不怎么需要準(zhǔn)備，筆試到時(shí)大概看看指定科目的就行，所以就不寫了。

　　綜上是我個(gè)人的南開(kāi)企管專業(yè)課經(jīng)驗(yàn)，大家可以在自己看的同時(shí)根據(jù)自己的需要做一些修改與補(bǔ)充，但是，基本上按照這個(gè)思路，我認(rèn)為專業(yè)課就不會(huì)拉各位的后退了。

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)排名

每一年，根據(jù)大學(xué)研究生專業(yè)的發(fā)展情況，部分研究機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)研究生專業(yè)進(jìn)行一個(gè)排名比較，此排名并不固定，會(huì)根據(jù)專業(yè)的發(fā)展情況、在國(guó)內(nèi)取得的成就等不同因素綜合而得，參照此排名能夠?qū)佳腥嗽谶x擇確定自身考研目標(biāo)時(shí)取到一定的指導(dǎo)性意義。對(duì)照排名變動(dòng)情況，可以對(duì)該專業(yè)估算，明白考研的難度等，此排名是考研人不可或缺的參考信息，下面我們會(huì)對(duì)該專業(yè)幾年在國(guó)內(nèi)的排名進(jìn)行列舉，為考研人提供考研選擇考研目標(biāo)提供一定的參考性幫助。

排名	學(xué)校名稱	星級(jí)	開(kāi)此專業(yè)學(xué)校數(shù)
1	中國(guó)人民大學(xué)	5★	293
2	中山大學(xué)	5★	293
3	清華大學(xué)	5★	293
4	廈門大學(xué)	5★	293
5	西安交通大學(xué)	5★	293
6	南開(kāi)大學(xué)	5★	293
7	北京大學(xué)	5★	293
8	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)	5★	293
9	南京大學(xué)	5★	293
10	華南理工大學(xué)	5★	293
11	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	5★	293
12	吉林大學(xué)	5★	293
13	四川大學(xué)	5★	293
14	中央財(cái)經(jīng)大學(xué)	5★	293
15	上海交通大學(xué)	5★	293
16	大連理工大學(xué)	5★	293
17	北京交通大學(xué)	4★	293
18	重慶大學(xué)	4★	293
19	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	4★	293
20	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)	4★	293

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理120202考研科目及參考書(shū)目

企業(yè)管理 [120202] 學(xué)術(shù)學(xué)位

專業(yè)信息

所屬院校：南開(kāi)大學(xué)

招生年份：2020年

招生類別：全日制研究生

所屬學(xué)院：商學(xué)院

所屬門類代碼、名稱：[12]管理學(xué)

所屬一級(jí)學(xué)科代碼、名稱：[02]工商管理

專業(yè)招生詳情

研究方向：	01組織與戰(zhàn)略管理 02財(cái)務(wù)管理 03市場(chǎng)營(yíng)銷 04生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 05創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

招生人數(shù)：
考試科目：	①101思想政治理論 ②201英語(yǔ)一 ③303數(shù)學(xué)三 ④828管理綜合

備　　注：	管理綜合含：管理學(xué)部分100分、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分50分。

南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理考研參考書(shū)目及考試科目

120202企業(yè)管理（140商學(xué)院）

管理綜合（經(jīng)濟(jì)管理綜合）

《管理學(xué)》

張玉利主編

南開(kāi)大學(xué)出版社2004年

《管理學(xué)》

周三多主編

復(fù)旦大學(xué)出版社

《現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教程》微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分

魏塤主編

南開(kāi)大學(xué)出版社第二版

《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分

高鴻業(yè)主編

中國(guó)人民大學(xué)出版社第一版

企業(yè)管理考研院校

基本信息

專業(yè)名稱：企業(yè)管理專業(yè)代碼：120202 門類/類別：管理學(xué) 學(xué)科/類別：工商管理

專業(yè)介紹

北京化工大學(xué)為例：本學(xué)科于2000年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。企業(yè)管理是管理學(xué)學(xué)科門類下的工商管理一級(jí)學(xué)科下屬的二級(jí)學(xué)科。學(xué)科的研究方向主要有市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等。近幾年，本學(xué)科承擔(dān)了多項(xiàng)基礎(chǔ)及應(yīng)用科研及教改課題，其中有國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家級(jí)教改項(xiàng)目以及省部級(jí)立項(xiàng)研究項(xiàng)目和大中型企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目。在研究生培養(yǎng)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)教學(xué)與研究相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，校園教育與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，突出學(xué)科交叉與創(chuàng)新，注重計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)能力的培養(yǎng)，為研究生的成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)有特色、有吸引力的良好環(huán)境及氛圍。

專業(yè)點(diǎn)分布

北京石油化工學(xué)院北京師范大學(xué) 北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 北京物資學(xué)院中國(guó)傳媒大學(xué) 北京化工大學(xué) 北京大學(xué) 中國(guó)人民大學(xué) 北京交通大學(xué) 北京航空航天大學(xué) 北京理工大學(xué) 北方工業(yè)大學(xué) 北京工商大學(xué) 北京服裝學(xué)院北京建筑大學(xué) 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué) 北京林業(yè)大學(xué) 北京科技大學(xué) 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 中國(guó)石油大學(xué)(北京) 中央民族大學(xué) 中國(guó)政法大學(xué) 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 中國(guó)科學(xué)院大學(xué) 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué) 天津理工大學(xué) 天津工業(yè)大學(xué) 南開(kāi)大學(xué) 天津師范大學(xué) 天津科技大學(xué) 天津商業(yè)大學(xué) 天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 天津大學(xué) 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 華北電力大學(xué)(保定) 河北大學(xué) 華北理工大學(xué) 石家莊鐵道大學(xué) 燕山大學(xué) 河北地質(zhì)大學(xué) 山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 太原理工大學(xué) 太原科技大學(xué) 山西大學(xué) 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 大連大學(xué) 沈陽(yáng)大學(xué) 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 渤海大學(xué) 大連海事大學(xué) 沈陽(yáng)師范大學(xué) 遼寧大學(xué) 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué) 沈陽(yáng)理工大學(xué) 東北大學(xué) 遼寧科技大學(xué) 遼寧工程技術(shù)大學(xué) 遼寧石油化工大學(xué) 大連海洋大學(xué) 沈陽(yáng)藥科大學(xué) 大連工業(yè)大學(xué) 延邊大學(xué) 吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 東北師范大學(xué) 吉林建筑大學(xué) 吉林大學(xué) 北華大學(xué) 東北電力大學(xué) 長(zhǎng)春大學(xué) 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 哈爾濱理工大學(xué) 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 黑龍江大學(xué) 哈爾濱工程大學(xué) 黑龍江科技大學(xué) 東北石油大學(xué) 齊齊哈爾大學(xué) 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué) 東北林業(yè)大學(xué) 上海社會(huì)科學(xué)院上海海事大學(xué) 復(fù)旦大學(xué) 同濟(jì)大學(xué) 上海交通大學(xué) 上海理工大學(xué) 東華大學(xué) 華東師范大學(xué) 上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) 上海工程技術(shù)大學(xué) 南京審計(jì)大學(xué) 揚(yáng)州大學(xué) 中共江蘇省委黨校蘇州大學(xué) 東南大學(xué) 南京航空航天大學(xué) 南京理工大學(xué) 江蘇科技大學(xué) 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 南京工業(yè)大學(xué) 常州大學(xué) 南京郵電大學(xué) 江南大學(xué) 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 中國(guó)藥科大學(xué) 南京大學(xué) 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 江蘇大學(xué) 南京林業(yè)大學(xué) 南京師范大學(xué) 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué) 寧波大學(xué) 浙江工商大學(xué) 浙江大學(xué) 浙江工業(yè)大學(xué) 杭州電子科技大學(xué) 浙江師范大學(xué) 紹興文理學(xué)院安徽大學(xué) 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 安徽工業(yè)大學(xué) 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 阜陽(yáng)師范學(xué)院福建農(nóng)林大學(xué) 福州大學(xué) 廈門大學(xué) 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 贛南師范大學(xué) 江西師范大學(xué) 江西理工大學(xué) 東華理工大學(xué) 華東交通大學(xué) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 江西科技師范大學(xué) 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 煙臺(tái)大學(xué) 濟(jì)南大學(xué) 山東理工大學(xué) 青島理工大學(xué) 山東大學(xué) 中國(guó)海洋大學(xué) 山東科技大學(xué) 青島科技大學(xué) 齊魯工業(yè)大學(xué) 山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 山東工商學(xué)院河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 華北水利水電大學(xué) 鄭州大學(xué) 鄭州輕工業(yè)學(xué)院河南工業(yè)大學(xué) 中原工學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 河南大學(xué) 河南科技大學(xué) 河南師范大學(xué) 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院湖北省社會(huì)科學(xué)院武漢輕工大學(xué) 武漢大學(xué) 華中科技大學(xué) 武漢科技大學(xué) 長(zhǎng)江大學(xué) 武漢工程大學(xué) 武漢紡織大學(xué) 武漢理工大學(xué) 湖北工業(yè)大學(xué) 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢) 中南民族大學(xué) 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 湖北大學(xué) 華中師范大學(xué) 湖南工業(yè)大學(xué) 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 中南大學(xué) 湘潭大學(xué) 湖南師范大學(xué) 長(zhǎng)沙理工大學(xué) 湖南商學(xué)院廣東工業(yè)大學(xué) 五邑大學(xué) 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 中山大學(xué) 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 暨南大學(xué) 華南理工大學(xué) 深圳大學(xué) 華南師范大學(xué) 汕頭大學(xué) 桂林理工大學(xué) 廣西師范大學(xué) 桂林電子科技大學(xué) 廣西大學(xué) 廣西科技大學(xué) 海南大學(xué) 重慶理工大學(xué) 重慶工商大學(xué) 重慶交通大學(xué) 重慶大學(xué) 西南大學(xué) 成都學(xué)院西南民族大學(xué) 四川大學(xué) 電子科技大學(xué) 成都理工大學(xué) 西南科技大學(xué) 四川師范大學(xué) 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 西南交通大學(xué) 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 貴州大學(xué) 云南民族大學(xué) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 昆明理工大學(xué) 西南林業(yè)大學(xué) 云南大學(xué) 西北大學(xué) 西安交通大學(xué) 西北工業(yè)大學(xué) 西安理工大學(xué) 西安工業(yè)大學(xué) 西安科技大學(xué) 西安石油大學(xué) 陜西科技大學(xué) 西北農(nóng)林科技大學(xué) 陜西師范大學(xué) 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 延安大學(xué) 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院蘭州大學(xué) 蘭州理工大學(xué) 蘭州交通大學(xué) 蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué) 甘肅政法學(xué)院青海民族大學(xué) 青海大學(xué) 新疆財(cái)經(jīng)大學(xué) 石河子大學(xué) 新疆大學(xué)

專業(yè)大學(xué)排名

1202 工商管理

本一級(jí)學(xué)科中，全國(guó)具有“博士授權(quán)”的高校共 65 所，本次參評(píng)63 所;部分具有“碩士授權(quán)”的高校也參加了評(píng)估;參評(píng)高校共計(jì) 240 所(注:評(píng)估結(jié)果相同的高校排序不分先后，按學(xué)校代碼排列)。

序號(hào)	學(xué)校代碼	學(xué)校名稱	評(píng)選結(jié)果
1	10002	中國(guó)人民大學(xué)	A+
2	10003	清華大學(xué)	A+
3	10248	上海交通大學(xué)	A+
4	10558	中山大學(xué)	A+
5	10001	北京大學(xué)	A
6	10036	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	A
7	10055	南開(kāi)大學(xué)	A
8	10246	復(fù)旦大學(xué)	A
9	10272	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)	A
10	10284	南京大學(xué)	A
11	10384	廈門大學(xué)	A
12	10698	西安交通大學(xué)	A
13	10004	北京交通大學(xué)	A-
14	10034	中央財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
15	10141	大連理工大學(xué)	A-
16	10173	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
17	10183	吉林大學(xué)	A-
18	10335	浙江大學(xué)	A-
19	10422	山東大學(xué)	A-
20	10486	武漢大學(xué)	A-
21	10487	華中科技大學(xué)	A-
22	10532	湖南大學(xué)	A-
23	10610	四川大學(xué)	A-
24	10651	西南財(cái)經(jīng)大學(xué)	A-
25	10007	北京理工大學(xué)	B+
26	10038	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)	B+
27	10056	天津大學(xué)	B+
28	10070	天津財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
29	10079	華北電力大學(xué)	B+
30	10125	山西財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
31	10140	遼寧大學(xué)	B+
32	10213	哈爾濱工業(yè)大學(xué)	B+
33	10247	同濟(jì)大學(xué)	B+
34	10294	河海大學(xué)	B+
35	10337	浙江工業(yè)大學(xué)	B+
36	10353	浙江工商大學(xué)	B+
37	10358	中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)	B+
38	10359	合肥工業(yè)大學(xué)	B+
39	10386	福州大學(xué)	B+
40	10421	江西財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
41	10456	山東財(cái)經(jīng)大學(xué)	B+
42	10520	中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)	B+
43	10533	中南大學(xué)	B+
44	10559	暨南大學(xué)	B+
45	10561	華南理工大學(xué)	B+
46	10611	重慶大學(xué)	B+
47	10613	西南交通大學(xué)	B+
48	10614	電子科技大學(xué)	B+
49	11287	南京審計(jì)大學(xué)	B
50	11482	浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
51	10006	北京航空航天大學(xué)	B
52	10008	北京科技大學(xué)	B
53	10011	北京工商大學(xué)	B
54	10027	北京師范大學(xué)	B
55	10031	北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	B
56	10080	河北工業(yè)大學(xué)	B
57	10145	東北大學(xué)	B
58	10214	哈爾濱理工大學(xué)	B
59	10240	哈爾濱商業(yè)大學(xué)	B
60	10255	東華大學(xué)	B
61	10269	華東師范大學(xué)	B
62	10285	蘇州大學(xué)	B
63	10286	東南大學(xué)	B
64	10287	南京航空航天大學(xué)	B
65	10327	南京財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
66	10385	華僑大學(xué)	B
67	10423	中國(guó)海洋大學(xué)	B
68	10536	長(zhǎng)沙理工大學(xué)	B
69	10589	海南大學(xué)	B
70	10673	云南大學(xué)	B
71	10689	云南財(cái)經(jīng)大學(xué)	B
72	10730	蘭州大學(xué)	B
73	10013	北京郵電大學(xué)	B-
74	10019	中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)	B-
75	10139	內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
76	10207	吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
77	10251	華東理工大學(xué)	B-
78	10271	上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)	B-
79	10273	上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)	B-
80	10280	上海大學(xué)	B-
81	10290	中國(guó)礦業(yè)大學(xué)	B-
82	10336	杭州電子科技大學(xué)	B-
83	10345	浙江師范大學(xué)	B-
84	10378	安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
85	10475	河南大學(xué)	B-
86	10484	河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)	B-
87	10491	中國(guó)地質(zhì)大學(xué)	B-
88	10497	武漢理工大學(xué)	B-
89	10590	深圳大學(xué)	B-
90	10592	廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
91	10699	西北工業(yè)大學(xué)	B-
92	10700	西安理工大學(xué)	B-
93	10766	新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)	B-
94	11660	重慶理工大學(xué)	B-
95	11799	重慶工商大學(xué)	B-
96	11846	廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)	B-
97	10009	北方工業(yè)大學(xué)	C+
98	10010	北京化工大學(xué)	C+
99	10037	北京物資學(xué)院	C+
100	10052	中央民族大學(xué)	C+
101	10151	大連海事大學(xué)	C+
102	10217	哈爾濱工程大學(xué)	C+
103	10288	南京理工大學(xué)	C+
104	10295	江南大學(xué)	C+
105	10405	東華理工大學(xué)	C+
106	10427	濟(jì)南大學(xué)	C+
107	10459	鄭州大學(xué)	C+
108	10500	湖北工業(yè)大學(xué)	C+
109	10512	湖北大學(xué)	C+
110	10524	中南民族大學(xué)	C+
111	10593	廣西大學(xué)	C+
112	10635	西南大學(xué)	C+
113	10671	貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)	C+
114	10759	石河子大學(xué)	C+
115	10856	上海工程技術(shù)大學(xué)	C+
116	11078	廣州大學(xué)	C+
117	11414	中國(guó)石油大學(xué)	C+
118	11417	北京聯(lián)合大學(xué)	C+
119	11560	西安財(cái)經(jīng)學(xué)院	C+
120	11832	河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)	C+
121	10022	北京林業(yè)大學(xué)	C
122	10060	天津理工大學(xué)	C
123	10069	天津商業(yè)大學(xué)	C
124	10078	華北水利水電大學(xué)	C
125	10108	山西大學(xué)	C
126	10143	沈陽(yáng)航空航天大學(xué)	C
127	10216	燕山大學(xué)	C
128	10252	上海理工大學(xué)	C
129	10254	上海海事大學(xué)	C
130	10289	江蘇科技大學(xué)	C
131	10291	南京工業(yè)大學(xué)	C
132	10293	南京郵電大學(xué)	C
133	10299	江蘇大學(xué)	C
134	10307	南京農(nóng)業(yè)大學(xué)	C
135	10360	安徽工業(yè)大學(xué)	C
136	10403	南昌大學(xué)	C
137	10488	武漢科技大學(xué)	C
138	10504	華中農(nóng)業(yè)大學(xué)	C
139	10530	湘潭大學(xué)	C
140	10560	汕頭大學(xué)	C
141	10596	桂林理工大學(xué)	C
142	10652	西南政法大學(xué)	C
143	10710	長(zhǎng)安大學(xué)	C
144	11065	青島大學(xué)	C
145	11075	三峽大學(xué)	C
146	11117	揚(yáng)州大學(xué)	C
147	11845	廣東工業(yè)大學(xué)	C
148	10057	天津科技大學(xué)	C-
149	10058	天津工業(yè)大學(xué)	C-
150	10075	河北大學(xué)	C-
151	10077	河北地質(zhì)大學(xué)	C-
152	10144	沈陽(yáng)理工大學(xué)	C-
153	10146	遼寧科技大學(xué)	C-
154	10220	東北石油大學(xué)	C-
155	10300	南京信息工程大學(xué)	C-
156	10316	中國(guó)藥科大學(xué)	C-
157	10389	福建農(nóng)林大學(xué)	C-
158	10407	江西理工大學(xué)	C-
159	10431	齊魯工業(yè)大學(xué)	C-
160	10460	河南理工大學(xué)	C-
161	10538	中南林業(yè)科技大學(xué)	C-
162	10554	湖南商學(xué)院	C-
163	10615	西南石油大學(xué)	C-
164	10618	重慶交通大學(xué)	C-
165	10623	西華大學(xué)	C-
166	10636	四川師范大學(xué)	C-
167	10674	昆明理工大學(xué)	C-
168	10741	蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)	C-
169	11035	沈陽(yáng)大學(xué)	C-
170	11535	湖南工業(yè)大學(xué)	C-

企業(yè)管理考研考什么

企業(yè)管理研究生考試科目：

07年浙江大學(xué)企業(yè)管理招生60人。考試科目為：

①101政治②201英

以下可任選一組：

第一組：

③303數(shù)學(xué)（三）④477管理學(xué)

第二組：

③301數(shù)學(xué)（一）④439機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)或453計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)或448電路

第三組：

③302數(shù)學(xué)（二）④460化工原理

企業(yè)管理考研參考書(shū)：

上海交大企業(yè)管理分12個(gè)方向：

01企業(yè)戰(zhàn)略管理02市場(chǎng)營(yíng)銷理論與方法03供應(yīng)鏈與物流管理

04生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理05企業(yè)組織理論06跨文化管理

07人力資源管理08創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理09品牌與公共關(guān)系管理

10企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理論11企業(yè)倫理12知識(shí)管理

考試科目： ①101政治②201英語(yǔ)③301數(shù)學(xué)一④840運(yùn)籌學(xué)與概率統(tǒng)計(jì)或841經(jīng)濟(jì)學(xué)(Ⅰ)或845管理學(xué)

專業(yè)課具體數(shù)目：

840運(yùn)籌學(xué)與概率統(tǒng)計(jì)

（線性規(guī)劃、圖論與網(wǎng)絡(luò)、排隊(duì)論、庫(kù)存論、決策論）《運(yùn)籌學(xué)》清華大學(xué)編寫組編清華大學(xué)出版社1990《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》（第二版）浙大編高等教育出版社1989

841經(jīng)濟(jì)學(xué)(Ⅰ)

《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》高鴻業(yè)編中國(guó)人民大學(xué)出版社2001年；《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：現(xiàn)代觀點(diǎn)》（第六版）H.范里安著上海三聯(lián)書(shū)店；《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》曼昆著中國(guó)人民大學(xué)出版社第五版2006-5

845管理學(xué)

《管理學(xué)—原理與方法》（第四版）周三多復(fù)旦大學(xué)出版社2003

上海財(cái)大企業(yè)管理分四個(gè)方向

01戰(zhàn)略與組織02營(yíng)運(yùn)與物流

03人力資源管理04項(xiàng)目管理

考試科目：

①101政治理論②201英語(yǔ)或203日語(yǔ)③303數(shù)學(xué)三④803經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)的具體書(shū)目：

803經(jīng)濟(jì)學(xué)：《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：現(xiàn)代觀點(diǎn)》范里安，上海三聯(lián)出版社和上海人

民出版社（2006年）；《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》曼昆(Mankiw)，中國(guó)人民大學(xué)出版社（2005年）。

文章來(lái)源：企業(yè)管理考研參考書(shū)

企業(yè)管理專業(yè)研究生就業(yè)：

就業(yè)方向

從該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際就業(yè)情況看，企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的研究生主要到各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，IT、營(yíng)銷、戰(zhàn)略、人力資源等方面的咨詢公司，以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門。從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。

由于大多高校在企業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置上注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向也比較廣闊。

就業(yè)前景觀察

二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個(gè)非常有意思的現(xiàn)象，一些國(guó)際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書(shū)立說(shuō)，現(xiàn)身說(shuō)法推銷各自的管理技巧?！督芸?middot;韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵(lì)志類小說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《贏在執(zhí)行》、《致加西亞的一封信》等書(shū)賣得非常火爆。商業(yè)管理類書(shū)籍的暢銷從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出社會(huì)對(duì)高級(jí)工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識(shí)。

據(jù)長(zhǎng)期的觀察與統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)中部分二級(jí)學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想，企業(yè)管理位列其中，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)范圍還是會(huì)比較廣泛。具體來(lái)講，在未來(lái)幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：

（1）傳統(tǒng)管理職位，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說(shuō)很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來(lái)說(shuō)——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等；

（2）人力資源管理職位，以前的大學(xué)是沒(méi)有專門開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來(lái)，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問(wèn)題上都處于智囊團(tuán)位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等；

（3）市場(chǎng)營(yíng)銷職位，從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門，比如營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

（4）物流管理職位，北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)推動(dòng)了中國(guó)物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛。而且，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過(guò)600余萬(wàn)，被列為我國(guó)12類緊缺人才之一?？梢哉f(shuō)，中國(guó)的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段，極具市場(chǎng)潛力，前景十分廣闊。大家可以報(bào)考報(bào)關(guān)員考試，或者是跟單員資格認(rèn)證等。

（5）管理咨詢類職位，這部分涉及到人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物流管理等多個(gè)層面，除MBA、EMBA外，碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國(guó)本土的咨詢業(yè)還處于一個(gè)初步發(fā)展時(shí)期，文都教育認(rèn)為，在未來(lái)五年內(nèi)，大多數(shù)大中型企業(yè)都會(huì)需要外腦的幫助，咨詢?nèi)藛T的需求會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，更多管理學(xué)專業(yè)方面的高級(jí)人才會(huì)進(jìn)入這個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。